Ny DI-måling: Erhvervsvenligheden i Gribskov Kommune er fortsat i bund

Del

Med en placering som nummer 91 ender Gribskov Kommune igen på næstsidste pladsen i DI’s årlige måling af kommunernes erhvervsvenlighed. Kommunen scorer højt på, at private leverandører i vidt omfang kan byde på kommunale opgaver, men til gengæld får kommunen bundkarakterer på stort set alle andre parametre.

Direkte adspurgt svarer virksomhederne i Gribskov, at god infrastruktur og adgang til arbejdskraft er de allervigtigste parametre, når det gælder deres muligheder for fremtidig vækst.

- For virksomhederne handler god infrastruktur både om effektiv distribution af varer og materialer, men også om, at medarbejderne nemt kan pendle mellem bopæl og arbejdsplads. I det seneste år har Gribskov rent faktisk investeret ekstra i det kommunale vejnet, men for virksomhederne er effekten endnu ikke slået igennem. Mangel på gode veje og kollektiv transport hæmmer virksomhedernes mulighed for at udvikle deres forretning og dermed skabe vækst og arbejdspladser til området, siger Peter Lanng Nielsen, formand for DI Hovedstaden.

Adgang til arbejdskraft er også en flaskehals for vækst og er ligeledes et område, hvor virksomhederne savner et større engagement fra både kommune og jobcenter.

- Over hele landet er der rift om kvalificeret arbejdskraft, og virksomhederne i Gribskov skal kæmpe hårdt om medarbejderne med de øvrige virksomheder i hele Hovedstadsområdet. Derfor skal samarbejdet mellem jobcenter og erhvervslivet være en prioritet og dermed en rekrutteringsmulighed for virksomhederne, f.eks. ved at få personer på kanten af arbejdsmarkedet ind i virksomhederne, siger Peter Lanng Nielsen.

Derudover har vi som samfund brug for, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse, og her efterlyser virksomhederne flere tiltag fra Gribskov, der kan motivere de unge i denne retning.

- Faglært arbejdskraft er en mangelvare, og efterspørgslen vil kun stige i de kommende år. Derfor er det helt afgørende for vores samfund, at erhvervsskolerne formår at tiltrække flere unge. Her kan kommunens grundskoler samarbejde med virksomhederne om for eksempel erhvervspraktik og skole-virksomhedssamarbejde for her igennem at give de unge et indblik i de mange alternativer til gymnasievejen, siger Jørgen Simonsen, formand for DI Byggeri Nordsjælland.

Endvidere ærgrer byggeriformanden sig over, at sagsbehandlingstiden for byggesager er steget, hvilket også er bemærket i virksomhederne, der langt fra oplever en hurtig og smidig sagsbehandling. Lang sagsbehandling skaber frustrationer og spænder ben for nye investeringer.

Blandt lyspunkterne i Gribskov Kommune er den store vilje til at konkurrenceudsætte opgaver og derved effektivisere den kommunale drift. Dog giver virksomhederne dårligere karakterer til kommunens udbudsmaterialer og betalingsfrister.

- En god dialog mellem erhvervsliv og kommune skaber gensidig forståelse for hinandens målsætninger, hvilket er et godt udgangspunkt for at nå frem til gode løsninger, der er til gavn for både borgere og erhvervsliv, afslutter Peter Lanng Nielsen.

FAKTA OM LOKAL ERHVERVSVENLIGHED 2023

· DI’s undersøgelse, Lokal Erhvervsvenlighed 2023, er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvenlighed. Det er 14. år i træk DI foretager en undersøgelse af den lokale erhvervsvenlighed.

· 7.950 virksomheder indenfor DI’s brancher, blandt andet fremstilling, byggeri, transport, fødevarer, engroshandel, rådgivning og service har svaret på undersøgelsen.

· Undersøgelsen er sammensat af to typer af indikatorer: Et spørgeskema til virksomheder og statistik. Typerne af indikatorer vægter 50/50 i kategorierne.

· Resultaterne er opdelt i ti kategorier, der belyser forskellige centrale områder i de lokale erhvervsvilkår. Dette gør det muligt at se, hvordan kommunerne klarer sig på forskellige områder og ikke kun samlet set.

· 92 ud af landets 98 kommuner er inkluderet i undersøgelsen. De seks mindre kommuner Samsø, Langeland, Ærø, Læsø, Dragør og Fanø deltager ikke, da det ikke er muligt at indhente et tilstrækkeligt antal svar i disse kommuner.

For mere information

Ben Ron, presserådgiver, tlf. 2830 5452

Anders Hjorth Jensen, chefkonsulent i DI Hovedstaden, tlf. 2713 4989

Peter Lanng Nielsen, formand i DI Hovedstaden, tlf. 4046 4790

Jørgen Simonsen, formand i DI Byggeri Nordsjælland, tlf. 4050 2640

Følg pressemeddelelser fra DI Hovedstaden

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI Hovedstaden

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye