Nordsjælland har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden
I dag arbejder mere end 17.000 internationale medarbejdere i Nordsjælland. Det er knap 8.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.
For ti år siden udgjorde de internationale medarbejdere 7 procent af arbejdsstyrken i Nordsjælland. I dag ligger tallet på 12 procent. I alt er det 17.000 medarbejdere med jobs i f.eks. forskellige typer af servicefag, landbrug samt bygge og anlæg. I Hillerød er tallet f.eks. steget fra 1.300 i 2012 til 3.000 i dag, og i Rudersdal er man gået fra 1.800 til 2.800 internationale medarbejdere på ti år.
Det viser en ny analyse fra Dansk Industri, der kortlægger andelen af internationale medarbejdere i landets 98 kommuner fordelt på branche og nationalitet.
- Der er stor efterspørgsel på medarbejdere i Nordsjælland, og derfor er jeg meget tilfreds med, at langt flere internationale medarbejdere er kommet hertil for at arbejde. Vi har brug for dem. Og behovet bliver endnu større de kommende år på grund af en stigende efterspørgsel på grønne produkter og store investeringer i det danske forsvar, siger bestyrelsesleder for DI Hovedstaden Peter Lanng Nielsen.
Den største gruppe af internationale medarbejdere i Nordsjælland kommer fra Polen efterfulgt af Sverige. I den nordsjællandske hotel- og restaurationsbranche er ca. en tredjedel af de ansatte internationale medarbejdere. I servicefag og i landbruget er det ca. en fjerdedel. Også transport samt byggeri og anlæg har mange internationale medarbejdere på lønningslisten.
- Det er tydeligt, at de internationale medarbejdere finder jobs i mange forskellige virksomheder og brancher, og at der er brug for de ekstra hænder og hoveder. Sidste år bidrog de internationale medarbejdere med 262 milliarder kroner til det danske samfund. Så det er en kæmpe gevinst for både virksomhederne og samfundet som helhed, siger Peter Lanng Nielsen.
I Hillerød står internationale medarbejdere for omkring en fjerdedel af fremgangen i beskæftigelsen siden 2012. I Allerød og Rudersdal er det omkring halvdelen. I Gribskov, Frederikssund og Helsingør kommer medarbejdertilvæksten udelukkende fra, at flere udenlandske medarbejdere har fået job i området.
- Vi ved, at der frem mod 2040 er udsigt til en meget beskeden vækst i den danske arbejdsstyrke. Derfor skal vi blive endnu bedre til at tiltrække og fastholde de internationale medarbejdere, så vores virksomheder kan få besat deres ledige stillinger, siger Peter Lanng Nielsen og tilføjer:
- De nordsjællandske kommuner kan hjælpe virksomhederne med blandt andet at gøre papirarbejdet så enkelt så muligt, når medarbejderne kommer til Danmark. Samtidig er det vigtigt også at tage godt imod den medfølgende familie.
Antallet af internationale medarbejdere i hele Danmark er fordoblet i løbet af de seneste ti år fra 140.000 i 2012 til 290.000 i 2022. Stigningen er fortsat ind i 2023, hvor vi for flere måneder siden har rundet 300.000 internationale medarbejdere.
Kontakter
Bestyrelsesleder for DI Hovedstaden Peter Lanng Nielsen, telefon 40 46 47 90
Regional konsulent for DI Hovedstaden Ron Amir, telefon 52 13 23 21
Links
For yderligere information om DI Hovedstaden: Chefkonsulent Ron Amir. Mail: rona@di.dk Tlf. 3377 4647 Mobil: 5213 2321.
Følg pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Grøn biosolutionsvirksomhed bag banebrydende teknologi høster DI-pris14.12.2023 15:20:53 CET | Pressemeddelelse
I Kongens Lyngby laver Aquaporin en banebrydende ny form for vandfiltrering, der kan løse et globalt problem med vandmangel og vandforurening. Både på jorden og i rummet. Aquaporin har udviklet et enestående produkt, der gør en stor forskel i den grønne omstilling og for folkesundheden. Derfor modtager virksomheden DI Hovedstadens Initiativpris 2023.
Hovedstaden har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder knap 122.000 internationale medarbejdere i Hovedstadsområdet. Det er godt 60.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte ledige stillinger hos de lokale virksomheder.
Lille fremgang til Ishøj Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Ishøj Kommune er i årets erhvervsvenlighedsmåling placeret som nr. 77, hvilket er en lille fremgang på fire pladser fra sidste års måling. Dermed stabiliserer Ishøj Kommune sig ovenpå målingen i 2022, hvor kommunens erhvervsvenlighed var i frit fald og faldt med 60 pladser.
Lille fremgang til Hillerød Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvert år siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Hillerød Kommune får i årets erhvervsvenlighedsmåling en placering som nr. 81. Det er en fremgang på fem pladser fra sidste års 86. plads. Fremgangen er et udtryk for, at Hillerød Kommune – fra et lavt niveau – går frem i de fleste kategorier i erhvervsvenlighedsmålingen.
Tilbagegang til Herlev Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvert år måler Dansk Industri erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Herlev Kommune er i årets erhvervsvenlighedsmåling placeret som nr. 86, hvilket er en markant tilbagegang på 19 pladser i forhold til sidste års måling.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum