Det Centrale Handicapråd: Sådan får vi flere mennesker med handicap i job
De seneste tal viser, at godt 33.000 mennesker med handicap står klar til at tage et arbejde inden for de næste 14 dage. Fælles for de 33.000 er, at de har vigtige kompetencer og erfaring, som arbejdspladserne lige nu går glip af.
Der er i dag et gab på 25 procentpoint mellem grupperne af henholdsvis ledige med og uden handicap. De tal taler deres tydelige sprog:
Indsatsen for at få flere mennesker med handicap i beskæftigelse er ikke tilstrækkelig.
Derfor er Det Centrale Handicapråd kommet med syv anbefalinger til, hvordan den nuværende beskæftigelsesindsats kan forbedres, så flere mennesker med handicap kan komme i job.
Rådets formand Mogens Lindhard udtaler om anbefalingerne:
”En af vores vigtigste opgaver i Det Centrale Handicapråd er at rådgive regeringen og Folketinget om spørgsmål på handicapområdet. Med den varslede reform af beskæftigelsesindsatsen kommer vi derfor nu med en række anbefalinger til, hvordan indsatsen kan forbedres i fremtiden, så endnu flere mennesker med handicap kan blive en del af arbejdsfællesskaberne.”
Han understreger desuden den vægt og værdi rådets brede sammensætning giver anbefalingerne:
”I Det Centrale Handicapråd har vi den fordel at være et bredt sammensat råd. Det betyder, at der er enighed om anbefalingerne i en bred kreds af centrale samfundsaktører herunder blandt andet arbejdsmarkedets parter, handicaporganisationerne m.fl. Jeg ser det som en kæmpemæssig styrke, at vi i rådet taler med denne samlede stemme.”
Anbefalingerne blev præsenteret på en politisk høring, der fandt sted den 25. januar i Den Sorte Diamant i København. Her deltog blandt andet beskæftigelses, social- og handicapordførere fra flere af Folketingets partier, handicaporganisationerne, arbejdsgiverorganisationerne, fagbevægelsen, eksperter og virksomheder.
Det Centrale Handicapråds syv anbefalinger:
- Styrk nøglepersonernes rolle i beskæftigelsesindsatsen
- Styrk rådgivning til beskæftigelsesmedarbejdere og virksomheder
- Styrk kompensationsmulighederne
- Styrk brugen af screening for handicap
- Styrk overgangen fra studie til job
- Styrk og efterse fleksjobsystemet
- Styrk det politiske ejerskab
Se anbefalingerne i deres fulde form på Det Centrale Handicapråds hjemmeside.
Nøgleord
Kontakter
Anders HylanderKonstitueret kommunikationschef
Tlf:33 36 73 21ahy@dch.dkBilleder
Links
Information om Det Centrale Handicapråd
Det Centrale Handicapråd
FAKTA: Hvor mange danskere har et handicap?
Hver fjerde dansker har et større eller mindre handicap ifølge tal fra VIVE.
Når vi taler om handicap i den forbindelse, så er det ikke kun i ”klassisk forstand” – altså personen i kørestol, personen med Down’s syndrom eller personen med høreapparater. Vi taler også om personer med langvarige funktionsnedsættelser, som pædagogen med nedslidte knæ, montagearbejderen, der har fået skavanker af sit arbejde – eller sygeplejersken, der kæmper med angst og depression forårsaget af stress.
FAKTA: Hvad er Det Centrale Handicapråd?
Det Centrale Handicapråd (DCH) er et uafhængigt råd under social, bolig– og ældreministeriet.
Rådets opgaver består blandt andet i at rådgive politikere, myndigheder og andre aktører i, hvordan de kan forbedre forholdene for mennesker med handicap, og stille forslag om konkrete politiske tiltag. Rådet har også til opgave at drøfte og vurdere samfundsudviklingen i lyset af FN’s handicapkonvention. Rådet har desuden et særligt fokus på at udfordre fordomme og flytte holdninger i befolkningen og på arbejdsmarkedet.
DCH består af en formand og 16 medlemmer, der udpeges af social- og boligministeren.
Følg pressemeddelelser fra Det Centrale Handicapråd
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Det Centrale Handicapråd
Arbejdspladserne vil gerne have kollegaer med handicap, men…3.12.2022 07:30:47 CET | Pressemeddelelse
En ny undersøgelse, som Voxmeter i efteråret 2022 har foretaget for Det Centrale Handicapråd, viser, at danske ledere og medarbejdere generelt er åbne for at arbejde sammen med personer med handicap. Til trods for det er personer med handicap stadig overrepræsenteret i ledighedsstatistikken. Derfor vil en ny kampagne bidrage til at nedbryde fordomme om at have kollegaer med handicap – og fremme viljen til at ansætte dem.
Kampagne skal nedbryde fordomme om handicap22.11.2021 08:09:01 CET | Pressemeddelelse
Mange børn tror, at det er svært at have en ven med handicap - og børn med handicap står derfor ofte udenfor fællesskaberne, det viser en række undersøgelser. Det vil Det Centrale Handicapråd ændre på med ny kampagne henvendt til børn i grundskolen og deres lærere og forældre.
Formand for Det Centrale Handicapråd genopstiller ikke25.10.2021 10:56:43 CEST | Press release
Liselotte Hyveled har meddelt social- og ældreminister Astrid Krag, at hun ikke ønsker at blive genudpeget til en ny fireårig periode pr. 1. januar 2022.
Ny rapport: 13,9 mia. i samfundsøkonomisk gevinst ved at få 6.800 flere mennesker med handicap i arbejde27.9.2021 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
COWI udkommer i dag med en ny rapport, der viser, at der er er store penge at hente ved at få hjulpet bare en lille gruppe mennesker med handicap i beskæftigelse. Mere viden blandet arbejdsgiverne og bedre rammer, ikke mindst fra politisk side, kan sikre, at flere mennesker med handicap får sat deres kompetencer i spil på arbejdsmarkedet til gavn for arbejdsgivere, arbejdstagerne og samfundsøkonomien, mener Det Centrale Handicapråd.
Der er milliarder at hente ved at sikre god uddannelse til mennesker med handicap17.8.2021 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det betaler sig at investere i uddannelse, ikke mindst når det handler om mennesker med handicap. Det slår en ny rapport fra det Centrale Handicapråd fast. Rapporten, som er udarbejdet af COWI, peger på en samfundsøkonomisk milliardgevinst ved at løfte selv en lille andel af de unge med et psykisk eller kognitivt handicap bare et enkelt uddannelsesniveau.