Socialt udsatte

Socialt udsatte ledige kan udvikle sig til at blive god arbejdskraft, hvis de bliver sluset ordentligt ind på virksomhederne. Det mener et flertal af virksomheder, som CABI har spurgt i en ny meningsmåling. Og flere virksomheder er villige til at give de svage ledige en chance på arbejdsmarkedet.

Mere end halvdelen af de adspurgte virksomheder mener, at de kan få brugbar arbejdskraft ved at indsluse socialt udsatte ledige. Det viser en meningsmåling, som CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats og De Regionale Netværk har foretaget blandt netværkenes cirka 1.260 små, mellemstore og store medlemsvirksomheder. Det afgørende fællestræk mellem netværkenes virksomheder er, at de ser socialt ansvar som en opgave for virksomhederne.

"En rekordlav ledighed samt akut mangel på kvalificeret arbejdskraft giver en unik mulighed for at få socialt udsatte ledige i arbejde. Men det kræver, at virksomhederne er klar til at gøre en ekstra indsats, og det viser meningsmålingen heldigvis, at et stort antal vil," forklarer Jette Porsmose Skylvad, en af De Regionale Netværks syv inspiratorer.

Socialt udsatte ledige dækker over personer, som har svære problemer ud over ledighed. Det være sig eksempelvis psykiske lidelser, helbredsproblemer, misbrug eller hjemløshed.

VIRKSOMHEDER MANGLER INFORMATION

I meningsmålingen svarer næsten hver tredje af de adspurgte desuden, at en henvendelse fra en jobkonsulent kunne få virksomheden til at tage imod og eventuelt ansætte socialt udsatte ledige. Samtidig efterspørger virksomhederne mere information om mulighederne for at rekruttere socialt udsatte samt information om andre virksomheders erfaringer på området.

"Vi ved, at blandt andet jobcentre og virksomhedsnetværk ligger inde med stor viden, erfaring og konkret vejledning til virksomhederne. Der ligger en udfordring i at få den viden spredt ud, så flere virksomheder kan komme i gang med at ansætte socialt udsatte," siger Mikael Eggert Jørgensen, direktør for CABI.

Han nævner her virksomhedernes muligheder for at tage ledige i arbejdsprøvning, praktik, jobtræning med løntilskud og fleksjob.

FAKTA OM MENINGSMÅLINGEN

- CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats og De Regionale Netværk har gennemført undersøgelsen blandt netværkenes cirka 1.260 socialt ansvarlige virksomheder.

- Spørgsmålene handler om virksomhedernes muligheder for og holdninger til at ansætte socialt udsatte ledige.

- 442 virksomheder har besvaret spørgsmålene. Det svarer til en svarprocent på 35.

- 64 procent af de adspurgte virksomheder har nu eller tidligere rekrutteret udsatte ledige til almindelige job.

- 51 procent mener, det er muligt at få brugbar arbejdskraft gennem indslusning af socialt udsatte ledige.

- 26 procent af de adspurgte mener, en henvendelse fra en jobkonsulent kan få virksomheden til at tage imod socialt udsatte ledige.

FAKTA OM DE REGIONALE NETVÆRK

- De Regionale Netværk er en landsdækkende sammenslutning af syv frivillige netværk med socialt engagement som afgørende fællestræk.

- Netværkene er etableret med udgangspunkt i Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere, der bl.a. rådgiver Beskæftigelsesministeriet om det rummelige arbejdsmarked og virksomhedernes sociale engagement.

- De Regionale Netværk tæller både private og offentlige virksomheder i alle størrelser.

- Se mere på www.socialtansvar.net

FAKTA OM CABI

- CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats er et fagligt uafhængigt videns- og formidlingscenter under Beskæftigelsesministeriet, som arbejder for et rummeligt og socialt ansvarligt arbejdsmarked.

- Se mere på www.cabiweb.dk

KONTAKT VEDRØRENDE MENINGSMÅLINGEN

- Inspirator Jette Porsmose Skylvad: 87 88 87 47 eller 20 40 73 33 / jskylvad@grundfos.com

- Kommunikationsmedarbejder Jakob Rom Johansen: 86 20 83 82 eller 20 65 85 34 / jrj@cabiweb.dk

- Konsulent Carsten Kjærgaard, CABI: 86 20 83 65 eller 20 89 87 67 / ck@cabiweb.dk

_________________________

Med venlig hilsen

Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats og De Regionale Netværk

Jakob Rom Johansen Jette Porsmose Skylvad

Kommunikationsmedarbejder, CABI Inspirator for Det Midtjyske Netværk

Tlf.: 86 20 83 82 / 20 65 85 34 Tlf.: 87 88 87 47 / 20 40 73 33

jrj@cabiweb.dk jskylvad@grundfos.com