Lederne

PRM: Ekspert i kunstig intelligens klæder østjyske ledere på til digital fremtid

Del
Thomas Terney ekspert i kunstig intelligens og digital disruption
Thomas Terney ekspert i kunstig intelligens og digital disruption

Digital transformation er den forandring, som forbindes med anvendelsen af digitale teknologier i alle aspekter af samfundet. Det er et begreb, der er forbundet til nye former for kreativitet og innovation, og er på den måde med til at forandre vores verden og den måde, vi driver virksomhed på. Derfor inviterer Lederne Østjylland til konference om digital transformation tirsdag den 20. marts i Turbinehallen i Aarhus. Her vil tre oplægsholdere bringe det digitale begreb ned i øjenhøjde og samtidig belyse, hvordan virksomheder kan tilpasse sig den nye virkelighed.

På konferencen kan deltagerne høre foredrag fra ekspert i kunstig intelligens og digital disruption Thomas Terney. Han vil guide deltagerne ind i den digitale æra og give rammerne for at forstå fremtiden og rollen som leder, medarbejder og privatperson.

Der vil også være oplæg fra UX Director i Hello Great Works Lars Schmidt, som vil give en række konkrete anbefalinger og eksempler på, hvordan man kan udvikle langtidsholdbare digitale produkter og services i en tid med eksponentiel acceleration. Deltagerne kan endvidere møde direktøren for Customer Success hos Microsoft Simon Høgsbro, der vil fortælle om nogle af de nyeste teknologier og muligheder, og hvad man som leder bør fokusere på ved den digitale omstilling.

Afdelingsformand for Lederne Østjylland Rasmus Mortensen glæder sig til at blive inspireret og få viden om, hvordan den digitale fremtid kommer til at have indflydelse på ledelsesfaget.

- Med den digitale fremtid kommer forandringsprocesser til at gå meget stærkere end den tidligere har gjort. Vi kan ikke lægge ligeså langsigtede planer som vi kunne engang, fordi området konstant forandrer sig. Det stiller naturligvis et dilemma op omkring, hvordan man som leder skal forholde sig til disse hurtigere forandringer. Derfor glæder jeg mig til at blive gjort klogere på emnet til konferencen, siger Rasmus Mortensen.

Konferencen finder sted i Turbinehallen i Aarhus tirsdag den 20. marts klokken 13-16.30. Konferencen er rettet mod ledere på alle niveauer, og både medlemmer og ikke-medlemmer af Lederne er velkomne. Tilmelding kan ske på www.lederne.dk/konferencer.

Kontaktoplysninger

Rasmus Mortensen
Afdelingsformand
Lederne Østjylland
Tlf.: 8746 8600
E-mail: rasmus.mortensen@lederne.dk

Karoline Bloch-Sørensen & Emilie Sølling Hansen
Pressemedarbejdere
Lederne
Tlf.: 3283 3436
E-mail: kbs@lederne.dk / esh@lederne.dk

Billeder

Thomas Terney ekspert i kunstig intelligens og digital disruption
Thomas Terney ekspert i kunstig intelligens og digital disruption
Download

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

PRM: Nye barselsregler skal fremme kvinders karrierer8.3.2019 07:00:00 CETPressemeddelelse

Vi har brug for at tiltrække, fastholde og udvikle flere kvindelige talenter på det danske arbejdsmarked. Det er uholdbart, at der i dag er langt færre kvindelige end mandlige ledere, og at kvinderne tjener mindre end mændene. Lederne foreslår derfor nu at ændre barselsreglerne for at fremme kvinders løn- og karriereudvikling. - For et lille land som Danmark er det fuldstændig afgørende, at vi udnytter talentmassen så godt som overhovedet muligt. Det gør vi desværre ikke i dag, når kvinderne kun udgør mindre end en tredjedel af lederne på det danske arbejdsmarked, og kvinder samtidig tjener betydeligt mindre end mænd. Derfor må vi som samfund tage markante skridt for at fremme kvinders karriereudvikling. Og det er et vigtigt skridt at ændre barselsreglerne. Sådan siger Bodil Nordestgaard Ismiris, viceadministrerende direktør i Lederne, som begrundelse for, at Lederne i dag fremlægger fem konkrete forslag til, hvordan staten kan fremme kvinders løn- og karriereudvikling. Det mest markan

PRM: Lederne og DA går sammen om uddannelse i trivsel28.2.2019 07:00:00 CETPressemeddelelse

DA og Lederne etablerer ny fælles uddannelse for ledere i trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Et godt arbejdsmiljø er både godt for medarbejdere, ledere og virksomheder. Dansk Arbejdsgiverforening og Lederne er enige om, at danske ledere skal have et bredt udvalg af muligheder for at dygtiggøre sig inden for trivsel og psykisk arbejdsmiljø. Derfor har de to parter indgået en aftale om en ny uddannelse for ledere. Uddannelsen retter sig primært til privatansatte ledere. ”Vi er enige om, at det er vigtigt, at lederne er klædt på til at udvikle og fastholde et godt psykisk arbejdsmiljø. Det er ikke blot vigtigt for de enkelte medarbejdere, men også for lederne og virksomhederne. Flere undersøgelser viser en tæt sammenhæng mellem virksomhedernes produktivitet og indtjening og et godt psykisk arbejdsmiljø,” siger Henrik Bach Mortensen, direktør hos Lederne. Med udgangspunkt i konkrete situationer fra virksomhedernes hverdag får ledere på den nye uddannelse med titlen ”Trivsel & ledelse” flere

PRM: Vigtigt med fortsættelse af IGU25.2.2019 10:16:58 CETPressemeddelelse

Ledernes Hovedorganisation er en del af trepartsaftalen om fortsættelse af Integrationsgrunduddannelsen (IGU) og glæder sig over, at IGU er blevet et nyttigt redskab i indsatsen for at integrere flygtninge på det danske arbejdsmarked. Vigtigt, at aftalen betyder mere fokus på at få flygtningekvinder ud på arbejdsmarkedet. Berit Toft Fihl, sekretariatschef i Ledernes Hovedorganisation, er meget tilfreds med den trepartsaftale om fortsættelse af Integrationsgrunduddannelsen (IGU), som regeringen og arbejdsmarkedets parter netop har indgået. - IGU har vist sit værd som et meget nyttigt redskab til at få flygtninge ud på det danske arbejdsmarked, og derfor er det helt rigtigt, at ordningen nu forlænges med yderligere tre år. Det er også positivt, at kommunerne får et større ansvar for at få flygtninge ind i IGU, og at der kommer mere fokus på at få flygtningekvinder ind i ordningen. De foreløbige resultater viser desværre, at langt færre kvinder end mænd kommer ind i IGU-ordningen. Det ska

Teknologi-løft kræver ledere med digital forståelse7.2.2019 14:43:56 CETPressemeddelelse

Lederne på danske virksomheder og offentlige institutioner spiller en central rolle i den digitale omstilling. Derfor er Lederne parat til at bidrage til det teknologiske løft af både arbejdsmarkedet og uddannelsessektoren, som Disruptionrådet anbefaler. Lederne ser med tilfredshed på, at regeringen har besluttet, at Disruptionrådet skal fortsætte sit arbejde og ser gerne, at rådet i sit fremtidige virke også fokuserer på lederne rolle i den digitale omstilling. Lederne arbejder gerne med, når rådets tanker og idéer skal konkretiseres de kommende år. ”Det er helt nødvendigt, at vi i Danmark arbejder målrettet for at skabe grundlaget for, at virksomheder kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og til at øge velstanden for alle danskere. Hvis det skal lykkes, er det helt afgørende, at danske ledere får udviklet deres digitale kompetencer, og at flere danskere uddanner sig inden for de teknologiske, digitale og naturfaglige fag,” siger cheføkonom hos Lederne, Andreas Enghoff. Der e

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum