
Deel og verdenskendte professorer skaber laboratorie til forskning af det globale arbejdsmarked

San Fransisco og København - 22. december: Den internationale rekrutteringsplatform, Deel blev lanceret i Danmark i 2022. Plaformens kerneopgave er at skabe forbindelse mellem internationale virksomheder og talenter samt bistå i hele rekrutterings- og ansættelsesprocessen, fra ansættelse til afsked. Nu vil Deel, i samarbejde med professorer fra blandt andet Oxford og Yale-universiteterne, udbygge sine kompetencetilbud og skabe et center for empiriske undersøgelser, der vil forbedre rådgivningen til virksomheder og organisationer på det globale arbejdsmarked samt politiske interessanter.
Et arbejdsmarked i kraftig udvikling
Det globale arbejdsmarked er i en rivende udvikling, og særligt over de seneste tre år er situationen blevet vendt på hovedet. Dette skyldes ikke kun covid, men også udbredelsen af nye apps og projektstyringsværktøjer, som har muliggjort nye måder at arbejde sammen på. Særligt er muligheden for at arbejde hjemmefra blevet en yderst populær arbejdsform, som de fleste, der har muligheden, gør brug af. Dette understøtter Deel, der, med sin platform, gør det muligt at arbejde overalt i verden, til fordel for både den globale talentpulje og de virksomheder, der har brug for dem. Siden lanceringen af Deel, er hundredtusindvis af medarbejdere og entreprenører, fra over 100 lande, blevet hyret på platformen – på vegne af mere end 10.000 virksomheder.
Netop denne massive erfaring med global beskæftigelse har skabt en unikmarkedsposition for Deel, der nu har i sinde at udnytte den opnåede viden til at hjælpe andre institutioner med at omfavne dette nye arbejdspladsparadigme. Deel’s nye laboratorie vil anvende både Deel’s egen og andre virksomheders beskæftigelsesdata samt kunstig intelligent til at udvikle AI-drevne compliance-teknologier, der kan bidrage til den politiske diskurs om rettigheder for globale arbejdstagere, herunder projektmedarbejdere og uafhængige entreprenører. Værktøjet vil yderligere kunne undersøge måder at udvide rækkevidden af fordele, der er forbeholdt traditionelle medarbejdere - fordele som sundhedspleje, arbejdspladsforsikring, kompensation og beskatning. Deel’s nordiske chef, Daniel Eisenberg ser frem til at se de første resultater fra forskningen:
”Vi ved godt, at det globale arbejdsmarked har ændret sig, men vi ved ikke nok om hvorfor, eller hvor det er på vej hen. Derfor er Deel Lab for Global Employment et vigtigt projekt, som vil forbedre det fremtidige jobmarked for både virksomheder og talenter. Vi vil skabe en empirisk grobund for at tage nogle virkelig vigtige politiske diskussioner om arbejdsforhold i hele verden” siger han.
Stjernespækket bagland
Det nye projekt, Deel Lab for Global Employment, er bygget op af eksperter, der vil bidrage med deres indsigt og ekspertise. Den tidligere EU-embedsmand og juraprofessor ved Queens University og Cornell University, Samuel Dahan, er udvalgt til at lede initiativet. Han er i færd med at rekruttere organisationer til at bidrage til laboratoriets indsats. Yderligere består holdet af eksperter af Jeremias Prassle (professor, Oxford), Duncan Fairgrieve (professor, Kings 'Counsel, Paris Dauphine), Laura Becking (partner, global beskæftigelse, Orrick), Aymeric de Moncuit (EU-reguleringspartner, Mayer Brown), David Restrepo Amariles (professor, HEC Paris), Samuel Solomon og Jingyi Cui (ph.d.-kandidater, Yale University) og Alejandro Chetman (dekan, Torcuato Di Tella University i Buenos Aires).
Læs mere om Deel og Deel Lab for Global Employment på www.deel.com
Nøgleord
Kontakter
Marie Bentsen, Grey Public på vegne af Deel Danmark
marie.bentsen@grey.com
Billeder
Information om Deel Danmark
Om Deel
Deel hjælper virksomheder med at ansætte hvem som helst, hvor som helst, gennem sin globale løsning til betalingsstyring og overholdelse af lokal compliance. Med sin platform kan virksomheder - uanset type og størrelse - ansætte, administrere og aflønne selvstændige og fuldtidsansatte i mere end 150 lande på få minutter med fuld compliance.
I dag har Deel mere end 10.000 erhvervskunder, som allerede har hyret flere hundrede tusinde medarbejdere gennem Deel. For mere information, besøg Deel.com
Følg pressemeddelelser fra Deel Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deel Danmark
Ny rapport: Danske talenter er eftertragtede globalt16.2.2023 14:16:01 CET | Pressemeddelelse
Remote-rekrutteringsplatformen, Deel, der åbnede i Danmark sidste år, har iværksat en undersøgelse af udviklingen i internationale ansættelser på tværs af landegrænser. Data viser, at især amerikanske (steget med 165%) og britiske virksomheder (steget med 89%) har et godt øje til danske talenter, som hyres til at arbejde remote fra Danmark. Tal viser desuden, at Danmark er det næststørste marked i EMEA for remote-ansættelser - efter Sverige.
Deel forenkler global HR med ny fullstack-platform30.1.2023 15:00:00 CET | Pressemeddelelse
Deel, der senest er blevet vurderet til 12 milliarder dollars med 295 millioner dollars i årlig tilbagevendende omsætning, udvider nu deres globale rekrutteringsplatform med fuldt kompatible HR-funktioner, nyt lønsystem og ”Deel Engage” for at konsolidere global administration i internationale virksomheder.
Ny undersøgelse afslører: Danske virksomheder vil gerne ansætte udenlandsk arbejdskraft, men frygter omkostningerne20.12.2022 08:10:00 CET | Pressemeddelelse
En ny YouGov-undersøgelse, der er udarbejdet i samarbejde med rekrutteringsplatformen, Deel, har studeret de danske virksomheders erfaring med at ansætte i udlandet og rekruttere eksternt. Studiet viser, at mange virksomheder er skeptiske ved at ansætte og lede globale teams, grundet de ukendte omkostninger i forbindelse med rekruttering og aflønning. København 20. December – En helt ny undersøgelse, foretaget af YouGov, har undersøgt en lang række danske virksomheders brug af udenlandsk arbejdskraft, og svarene taler for sig selv. 30 % de adspurgte virksomheder vidner om, at de ønsker at rekruttere globalt, men at de frygter omkostningerne i flere aspekter i de globale ansættelser, såsom rekruttering, løn og administration. Behovet for at løse dette er vigtigere end nogensinde. Det danske arbejdsmarked vil mangle 22.000 IT-specialister i 2030, viser tal fra RIS Group og HBS Economics for Danske Gymnasier og IDA, og en af de afgørende løsninger på dette er at tage den globale talentpul
Deel gennemfører opkøb på en halv milliard af australske PayGroup Limited24.11.2022 10:27:44 CET | Pressemeddelelse
Den internationale rekrutteringsplatform, Deel, der åbnede kontor i Danmark i år, har opkøbt PayGroup Limited for DKK 580 millioner ($AU 121M). Overtagelsen giver Deel adgang til samarbejdsaftaler med virksomheder i 90+ markeder.
Deel integrerer Airbnb i sin løsning til talenthungrende virksomheder17.11.2022 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Den internationale rekrutteringsplatform, Deel skal samarbejde med Airbnb om at forbedre vilkårene for remote-work i hele verden. Både virksomheder og ansatte vil kunne mærke forbedringen.