
WeWork og Deel vil øge fleksibiliteten på globale arbejdspladser

Den globale rekrutteringsplatform, Deel, der åbnede i Danmark i september i år, har netop indgået et samarbejde med WeWork om at tilbyde fleksible medlemskaber af arbejdspladser til medarbejdere over hele verden.
Det er blevet mere normalt at ansætte globalt de seneste par år, uden behovet for lokalt forankrede fysiske kontorer. Dog er der stadig menneskelige og arbejdsmæssige fordele i at kunne deltage i en social sammenhæng i et vist omfang. Forskning viser, at fordelene ved at give medarbejdere fleksible arbejdsmuligheder er store, og at det er blevet en vigtig faktor for at kunne tiltrække og fastholde talent. Ifølge LinkedIn’s data er en fleksibel arbejdsordning blevet den hurtigst voksende prioritet blandt jobkandidater siden 2020.
For at imødekomme denne efterspørgsel, tilbyder Deel nu, via sin selvbetjeningsplatform, en måde, hvorpå arbejdsgivere kan give adgang til WeWork’s fysiske og virtuelle arbejdsrum, uanset hvor de bor. Dette betyder helt praktisk, at en medarbejder kan rejse til den anden side af jorden, men stadig have mulighed for at møde ind på fysiske og virtuelle kontorer.
"Det har hele tiden været vigtigt for os, at det menneskelige aspekt aldrig skulle tages ud af ligningen. Med WeWork kan vi sikre, at medarbejdere over hele verden får mulighed for at tjekke ind på et fysisk og virtuelt kontor, hvilket vil skabe en fordelagtig balance mellem hjemmearbejde og fysisk samarbejde.” siger Daniel Eisenberg, Head of Expansion i Norden for Deel.
Deel har benyttet tjenesten til sin egen arbejdsstyrke i over 80 lande med stor succes og udvider nu metoden til andre virksomheder. Med blot et par klik, kan Deel’s erhvervskunder anmode om et månedligt WeWork All Access-medlemskab for deres nyansatte, når de gennemgår onboarding-processen. Deel vil derefter administrere alt det praktiske på deres teams vegne - fra automatisering af adgangsanmodninger til løsning af problemer, der måtte opstå. Håbet er, at flere medarbejdere, uanset hvor de bor, eller hvor deres hovedkvarter er, kan få let adgang til et mere fleksibelt arbejdssetup.
WeWork All Access er et månedligt abonnementsbaseret medlemskab, der giver adgang til mere end 700 arbejdspladser over hele verden. WeWork All Access blev lanceret i august 2020 og har oplevet rekordvækst og nåede senest op på 62.000 medlemmer pr. 30. juni 2022. Data fra WeWork viser, at efterspørgslen efter dette fleksible arbejdspladsprodukt i det seneste år er vokset med 210 % i forhold til året før.
"WeWork er stolte af at samarbejde med Deel om at give bedre adgang til WeWorks fleksible og bekvemt placerede arbejdsrum rundt om i verden", siger Melinda Holland, President og COO for The Americas.
Nøgleord
Kontakter
Marie Bentsen, Grey Public på vegne af Deel Danmark
marie.bentsen@grey.com
Billeder
Information om Deel Danmark
Om Deel
Deel hjælper virksomheder med at ansætte hvem som helst, hvor som helst, gennem sin globale løsning til betalingsstyring og overholdelse af lokal compliance. Med sin platform kan virksomheder - uanset type og størrelse - ansætte, administrere og aflønne selvstændige og fuldtidsansatte i mere end 150 lande på få minutter med fuld compliance. For mere information, besøg Deel.com
Om WeWork
WeWork Inc. (NYSE: WE) blev grundlagt i 2010 med visionen om at skabe miljøer, hvor mennesker og virksomheder mødes og arbejder sammen. Siden da er virksomheden blevet en førende global leverandør af fleksible rum, der er forpligtet til at levere teknologidrevne nøglefærdige løsninger, fleksible rum og samfundsoplevelser. Du kan få flere oplysninger om WeWork på wework.com.
Følg pressemeddelelser fra Deel Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deel Danmark
Deel og Carta går sammen15.5.2024 15:10:39 CEST | Pressemeddelelse
Nyt samarbejde mellem to af verdens største HR-aktører kobler Deels globale lønudbetalingsplatform med Cartas globale equity-håndteringsplatform.
Deel går shop-amok i HR-markedet og når DKK 3.5 milliarder5.3.2024 10:28:15 CET | Pressemeddelelse
Deel opkøber to globale HR-virksomheder inden for payroll og AI på blot to uger for at blive verdens største udbyder inden for integrerede HR-løsninger. Samtidig når Deel knap DKK 3.5 milliarder i ARR for 2023 – en stigning på knap DKK 2 milliarder ARR siden 2022. Deel vokser stødt i Danmark og har nu mere end 100 kunder.
Ny rapport: Jagtsæsonen efter IT-medarbejdere varer hele året26.2.2024 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
Danske virksomheder tørster efter IT-medarbejdere, og mange supplerer medarbejderstaben med udenlandsk remote-arbejdskraft. Danske IT-medarbejdere kan vælge og vrage, for internationale virksomheder har også et godt øje til danske IT-kompetencer, og tilbyder jobs, der kan leveres hjemmefra.
Deel og Slack går sammen om AI-løsning til HR-eksperter21.2.2024 07:00:00 CET | Pressemeddelelse
HR-platformen Deel og samarbejdsplatformen Slack sætter strøm til ny AI-løsning, der skal lette livet for danske HR-ansatte til - hurtigt og nemt - at få svar på lokalt arbejdsmarkedslovgivning i flere end 150 lande.
Deel lancerer Compliance Hub: Det har aldrig været nemmere for virksomheder at sikre compliance7.12.2023 13:52:50 CET | Pressemeddelelse
Den globale HR- og rekrutteringsplatform, Deel, har lanceret en samlet platform og one-stop-shop med alt, der har at gøre med compliance. I dag bruger virksomheder mange penge på at sikre compliance hele vejen rundt. Gennem Compliance Hub kan virksomheder holde fingeren på pulsen med nem adgang til seneste lovgivning, risikoadvarsler, rådgivning og medarbejderklassificering.