Sygefravær: Gode takter i Lolland Kommune
En ny undersøgelse fra Indenrigs- og Boligministeriet sætter fokus på antallet af sygedage pr. medarbejder i de danske kommuner i 2019, og sammenholder det med, hvad man kan forvente ud fra kommunens rammevilkår, arbejdsstyrke og de ansattes karakteristika. Her er Lolland Kommune den kommune i Region Sjælland, der klarer sig bedst.
I 2019 havde Lolland Kommune et sygefravær på 11,9 dag pr. medarbejder, mens det forventede tal var 13,1. Kommunens sygefravær er derfor 91,1% af det forventede. Et resultat, der ifølge borgmester Holger Schou Rasmussen bygger på en målrettet indsats:
”Et lavere sygefravær kommer ikke af sig selv, og vi har i Lolland Kommune igennem mange år haft et stort fokus på at arbejde struktureret og systematisk med at skabe et bedre arbejdsmiljø. Både psykisk og fysisk. Der er f.eks. oprettet et stort antal handleplaner, udviklet bedre analyser og ledelsesinformation, og et væld af initiativer er sat i værk, der på både kort og længere sigt skal være med til at skabe større trivsel og arbejdsglæde”.
Han ser undersøgelsen som et udtryk for, at kommunen er på vej i den rigtige retning: ”Vi er selvsagt ikke i mål endnu, men vi kan se en positiv tendens, hvor vi klarer os fornuftigt, når man tager højde for de kommunale forskelle i rammevilkår og arbejdsstyrke. Det kan vi godt være stolte af”.
Løsninger i dialog
Lolland Kommune har blandt andet sat fokus på dialog og på at udvikle en systematisk samtalemodel, der kan sikre, at alle perspektiver bliver belyst:
”Sygefravær er sjældent et isoleret problem. Det er derfor vigtigt, at vi forstår at tænke hele vejen rundt, og ikke kun forholder os til sygefravær, men også til vores arbejdsmiljø, kultur, værdier, redskaber og politikker på området”, forklarer Holger Schou Rasmussen og tilføjer, at et højt sygefravær aldrig kun er et problem for den person, som bliver syg:
”Vi er alle en del af hinandens arbejdsmiljø, og vi kan ikke undgå, at det vil påvirke de tilbageværende kolleger, når en medarbejder bliver syg. Der kan let blive lidt ekstra at se til. Samtidig er det både dyrt og svært at finde de nødvendige vikarer, og vi kan især på de borgerrettede områder hurtigt få svært ved at følge med. Det er derfor vigtigt, at vi får sat tidligt ind og i dialog får fundet de løsninger, der skal til, før en negativ spiral får lov til at udvikle sig”.
Der er mere info om undersøgelsen her: Sygefravær blandt ansatte i kommunerne i perioden 2017 til 2019 (benchmark.dk)
Det er en mangeårig indsats, der nu bærer frugt. Efter en periode med stigende fraværstal valgte kommunen i 2015 at sætte målrettet ind, og allerede i 2016 fik kommunen en plads som nummer 12 på KRL’s liste over det laveste sygefravær i de danske kommuner.
Kontakter
Holger Schou RasmussenBorgmester
Tlf:23 24 91 80Ditte Ploug PedersenSektorchef
Tlf:5467 6837Tlf:5160 5163dittep@lolland.dkInformation om Lolland Kommune
Følg pressemeddelelser fra Lolland Kommune
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lolland Kommune
Lolland Kommune iværksætter handleplan for byggesager18.4.2024 12:19:40 CEST | Pressemeddelelse
Klima-, Teknik- og Miljøudvalget bestilte i september 2023 en analyse af byggesagsbehandlingen i Lolland Kommune. Nu viser en brugertilfredshedsundersøgelse, at der blandt de fleste adspurgte er tilfredshed med sagsbehandlingen. Men der er også områder, hvor sagsbehandlingen kan gøres endnu bedre. Det viser den analyse, som Deloitte har foretaget for kommunen. Derfor har Klima-, Teknik- og Miljøudvalget nu vedtaget en handleplan.
Tidlig beskæftigelsesindsats: Lolland Kommune i front2.4.2024 08:33:17 CEST | Pressemeddelelse
Lolland Kommune er blandt de bedste i Danmark, når det handler om at give ledige borgere tilbud og samtaler i løbet af de første 6 måneders ledighed.
Ny undersøgelse: Hvad er det, flexboligen kan?20.3.2024 08:45:55 CET | Pressemeddelelse
Nogle drømmer om et anderledes fritidshus, andre om et frirum tæt på naturen. Og endnu andre ønsker at lære området at kende, før man måske vælger at flytte hertil. Lolland Kommunes flexboliger benyttes både flittigt og forskelligt, og de bidrager generelt positivt til områdets lokalsamfund. Det viser en ny undersøgelse, der netop er offentliggjort.
Lolland Kommune inviterer til job- og bosætningsmesse7.2.2024 06:15:00 CET | Pressemeddelelse
Onsdag den 28. februar kl. 9-12 gentager Lolland Kommune sidste års succes med en kæmpe jobmesse i Maribo Hallerne. Her vil en lang række lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner stå klar til en snak med jobsøgende og andre interesserede om deres job- og uddannelsestilbud. Samtidig får nye og kommende tilflyttere fra nær og fjern lejlighed til at høre om bolig- og fritidsmulighederne på Lolland. I år er messen nemlig udvidet med en ekstra hal til ejendomsmæglere, foreninger og andre lokale nøgleaktører inden for bosætning.
Få støtte til grønne tiltag19.1.2024 09:43:17 CET | Pressemeddelelse
Lolland Kommune har fået en Grøn Pulje. Her kan man søge støtte til grønne og bæredygtige projekter, der kan komme mange til gavn og har en positiv effekt på Lolland Kommunes grønne omstilling, natur, bosætning eller turismeudvikling. Der er særligt fokus på initiativer, der ligger tæt på nye energianlæg – herunder især anlægget i Hoby.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum