Stigende smitte betyder forlængelse af lønkompensationsordningen
Den 10. december blev der indgået en trepartsaftale om blandt andet midlertidig lønkompensationsordning af hensyn til de hårdest ramte virksomheder. I lyset af de skærpede og forlænget restriktioner, forlænges den midlertidige lønkompensationsordning af hensyn de hårdest ramte virksomheder til og med den 31. januar 2022. Derudover tilpasses ordningen til den oprindelige, således at virksomheder, der hjemsender 50 eller flere medarbejdere kan blive omfattet af ordningen. Dette gælder med tilbagevirkende kraft fra den 10. december 2021 til og med den 31. januar 2022.
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger:
- På grund af den stigende smitte, vil der være nogle virksomheder der bliver hårdt ramt. Derfor er jeg glad for, at vi sammen med arbejdsmarkedets parter kan give tryghed til virksomhederne og deres ansatte, når vi nu forlænger lønkompensationsordningen for de hårdt ramte. Det har tidligere vist sig at være et fremragende redskab til at få virksomheder og medarbejdere mest skånsomt gennem svære perioder.
Erhvervsminister Simon Kollerup tilføjer:
- Desværre er vi i en situation, hvor flere restriktioner er nødvendige for at få smitten slået ned. Men når vi sætter ind med restriktioner, så skal der også være hjælp til danske virksomheder. For nyligt spændte vi sammen med et bredt flertal af folketingets partier og arbejdsmarkedets parter et bredt sikkerhedsnet ud under de danske virksomheder og deres medarbejdere. Nu forlænger vi hjælpen, så de virksomheder, som bliver hårdest ramt af de nye restriktioner, kan sende deres medarbejdere på juleferie med lønkompensation i stedet for en fyreseddel.
Administrerende direktør for Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Jacob Holbraad siger:
- Disse dage, uger og måneder er ekstra hårde ved mange af landets virksomheder. Derfor er jeg tilfreds med, at vi er blevet enige om, at ordningen med lønkompensation forlænges og ændres, så den svarer til den ordning, vi havde under sidste store nedlukning. Helt konkret betyder det, at virksomheder nu både kan få kompensation, hvis virksomheden står til at skulle hjemsende 30 procent af medarbejderne, eller hvis virksomheden skal hjemsende 50 medarbejdere. Det er samme ordning, som vi havde sidste vinter.
Formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) Lizette Risgaard siger:
- Det er naturligt at forlænge ordningerne. Det skaber ro og tryghed om danske virksomheder og lønmodtagere i en svær tid.
Formand for Akademikerne Lars Qvistgaard siger:
- Med de nuværende smittetal står det helt klart, at coronaen desværre ikke har sluppet grebet om vores dagligdag endnu. Derfor er det rettidig omhu, at vi, som arbejdsmarkedets parter, forlænger lønkompensationsaftalerne og sikrer tryghed for både lønmodtagere og virksomheder.
Kontakt
Pressevagten
Telefon: 51 23 28 30
Nøgleord
Information om Beskæftigelsesministeriet
Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til STAR's ledighedstal for marts 202419.4.2024 09:00:10 CEST | Pressemeddelelse
Det er anden gang, Beskæftigelsesministeriet offentliggør egne ledighedstal. Ledighedstallene viser, at der i marts 2024 var 86.500 fuldtidsledige. Det betyder, at udviklingen i ledigheden er uændret. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger: - STAR’s ledighedstal viser igen i marts, at ledigheden er uændret. Antallet af ledige har de sidste par år ligget på et lavt niveau, hvilket kommer os alle til gavn. Vi har en stærk økonomi, så vi har fortsat udsigt til et robust arbejdsmarked. - Vi har stadig brug for arbejdskraft både i den private og den offentlige sektor. Derfor giver vi ufaglærte mulighed for at tage en faglært uddannelse på 110 procent dagpenge. Desuden har vi et lønløft parat til offentligt ansatte grupper i vores velfærdssektor, og så er det vores mål, at nogle af de 43.000 unge, der i dag er uden job eller uddannelse, kommer med i arbejdsfællesskabet. Fremover offentliggør Beskæftigelsesministeriet sine egne ledighedstal samt egen indikator for ledigheden. Ledi
Nyt indsatsteam intensiverer kampen mod social dumping10.4.2024 09:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen har sat ekstra skub i bekæmpelsen af social dumping og brug af illegal arbejdskraft. Arbejdstilsynet, Skattestyrelsen og politiet samarbejder i et nyt tværgående indsatsteam, som specialiserer sig i de grove og komplicerede sager.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensens kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for januar 202422.3.2024 08:17:23 CET | Pressemeddelelse
I januar 2024 var der 3.009.100 lønmodtagere i job. Det er 3.900 flere end måneden før svarende til en stigning på 0,1 procent. Siden januar 2023 er der dermed samlet set kommet 33.600 nye beskæftigede til.
Beskæftigelsesministeriet offentliggør fremover egne ledighedstal – ledigheden er omtrent uændret i februar21.3.2024 09:00:00 CET | Pressemeddelelse
Fremover offentliggør Beskæftigelsesministeriet sine egne ledighedstal samt egen indikator for ledigheden. Ledighedstallene for februar viser, at ledigheden i årets anden måned ligger på omtrent 86.800 fuldtidsledige. Det er 200 flere sammenlignet med måneden før, hvilket betyder, at udviklingen i ledigheden er omtrent uændret.
Nedrivning af asbest vil fremover kræve autorisation20.3.2024 09:03:00 CET | Pressemeddelelse
Fremover må nedrivning af asbest kun udføres af virksomheder, der har en autorisation. Det nye krav skal være med til at sikre, at færre bliver udsat for det farlige stof.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum