Ny analyse: Akademikere skal søge job længere væk og i det private
Langt flere nyuddannede akademikere kan komme i arbejde, hvis de bare søger et job længere væk fra, hvor de bor.
Derudover skal beskæftigelsesindsatsen for dimittender målrettes endnu mere mod private virksomheder, som har god nytte af akademikere.
Det viser en ny analyse af dimittendledigheden i Københavns Kommune.
”Akademikerledigheden er en af de nødder, vi endnu ikke har knækket. Vi står med alt for mange dygtige hoveder, som samfundet har investeret mange penge i, og som modtager offentlige ydelser. Analysen viser, at der er flere håndtag, vi kan og skal skrue på for at få flere nyuddannede akademikere i arbejde, og vi vil nu undersøge, hvordan den eksisterende indsats i højere grad kan rettes mod de private virksomheders behov for arbejdskraft”, siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V).
Analysen fra den tværgående analyseenhed i Økonomiforvaltningen viser bl.a.:
- De ledige københavnske akademikere søger job alt for tæt på, hvor de bor. Analysen viser, at kun omtrent hver tredje ledig dimittend får job uden for København. De ledige søger heller ikke længere væk, jo længere tid de er ledige.
- Beskæftigelsesindsatsen skal målrettes endnu mere mod de private virksomheder, fordi den offentlige sektor ikke kan opsuge det stigende antal akademikere.
- Private virksomheder har generelt stor gavn af at ansætte akademikere.
- Det kan få langvarige konsekvenser for karrieren, hvis en dimittend starter tilværelsen uden for universitetsmurene med et længere ledighedsforløb.
- Der er særlig stor ledighed for særlige grupper, bl.a. dem, der ikke har et studiejob undervejs, er over 30 år, når de bliver færdige, og dem der er mere end seks år om at gennemføre uddannelsen.
”Vi bliver nødt til at stille flere krav til dimittenderne om at søge flere private job. De skal også søge længere væk fra hvor de bor, og så overveje, om ikke det tjener dem bedre at komme i gang med et job, der måske ikke helt er i deres uddannelsesfelt, men som trods alt er en god indgang til arbejdsmarkedet. De skal se på deres kompetencer fra universitetet med andre øjne”, siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
Københavns Kommune har sat 4,3 millioner kroner af til et særligt før-dimittend forløb over de næste fire år. Et samarbejde med universiteterne skal give dimittender større jobfokus, inden de er færdige på studiet.
I uge 44 lancerer kommunen desuden en kampagne i gadebilledet målrettet nyuddannede akademikere. Kampagnens budskab er, at mange mindre virksomheder er i vækst og har brug for akademisk arbejdskraft, men de ledige akademikere skal selv ”sparke døren ind”.
Nøgleord
Kontakter
Beskæftigelses- og integrationsborgmester, Cecilia Lonning-Skovgaard via pressechef Claus Bøggild på 22828437/jw9k@kk.dk
Information om Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Følg pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Modstandskraften over for ekstremisme og propaganda skal styrkes hos folkeskoleelever i Københavns udsatte boligområder20.3.2024 14:10:20 CET | Pressemeddelelse
Københavns Kommune har netop afsat en halv million kroner til et samarbejde med foreningen Brobyggerne om en særlig emneuge for folkeskoleelever i udsatte boligområder. Formålet er blandt andet at styrke elevernes evne til at tænke kritisk og indgå i positive fællesskaber.
Danmarks seks største byer til regeringen: Her kan der spares en milliard på jobcentrene8.11.2023 03:58:00 CET | Pressemeddelelse
Det står i regeringsgrundlaget, at der skal spares 3 milliarder kroner på beskæftigelsesindsatsen i landets 98 kommuner. Nu kommer Danmarks seks største byer med deres fælles bud på, hvor der kan spares en milliard.
Københavns Kommune indgår ”mini-trepart” med repræsentanter for arbejdsmarkedets parter om brug af virksomhedspraktik6.9.2023 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune er gået sammen med a-kasser, arbejdsmarkedets parter og virksomheder om at sætte en retning for den fremtidige brug af virksomhedspraktik for dagpengemodtagere i København.
Offentliggørelse af whistleblowerordningens konklusionsrapport om forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen26.4.2023 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Som led i varetagelsen af whistleblowerordningen har Borgerrådgiveren i Københavns Kommune modtaget og fulgt op på i alt syv indberetninger vedrørende forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Indberetningerne blev modtaget i perioden 26. januar til 25. februar 2022. De syv indberetninger angik forhold med relation til den daværende beskæftigelses- og integrationsborgmester. Citat fra Henrik Lund, administrerende direktør i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune: ”Jeg er glad for, at vi nu har fået undersøgt de forhold, der tidligere har fundet sted i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Rapporten rejser kritik af blandt andet forskelsbehandling og et hårdt og dårligt arbejdsmiljø, som ikke har været sundt, og som ikke skulle have fundet sted. Det er vigtigt, at vi i forvaltningens nuværende ledelse kigger på, hvad vi i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen kan lære af det forløb, som whistleblowerordningens rapport afdækker, så
Københavns Kommune markerer årsdagen for invasionen af Ukraine22.2.2023 06:06:00 CET | Pressemeddelelse
Den 24. februar er det et år siden, Rusland invaderede Ukraine. Det markeres med en højtidelighed på Københavns Rådhus. Til højtideligheden deltager blandt andet statsminister Mette Frederiksen og fungerende forsvarsminister Troels Lund Poulsen. Pressen er velkommen ved tilmelding.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum