Lavere løn giver det offentlige rekrutteringsproblemer
Over hver anden nyuddannede afskriver på forhånd en karriere i det offentlige, blandt andet fordi at lønnen er for lav, viser en ny undersøgelse fra Ingeniørforeningen, IDA blandt 1.594 dimittender, der har afsluttet deres studie i 2015 eller senere.
853 af dimittenderne i undersøgelsen fravælger på forhånd et job i det offentlige, og ønsker hverken at arbejde i staten, kommunerne eller regionerne. Det skyldes blandt andet at deres uddannelse ikke matcher opgaver i det offentlige, men ligeså mange angiver for lav løn og manglende karriere- og udviklingsmuligheder.
Formanden for de offentligt ansatte i IDA, Carsten Eckhart Thomsen mener situationen er uholdbar, og i sidste ende kan blive dyr for samfundet.
”Det nytter ikke noget, at så stor en andel af de nyuddannede allerede har afskrevet et job i staten, regionerne eller i en af landets kommuner. En af de helt store forudsætninger for en velfungerende offentlig sektor er, at man kan rekruttere netop teknisk og naturvidenskabelig arbejdskraft. Både når det gælder varetagelse af nuværende opgaver, men i den grad også når det gælder mange af de udfordringer vi som samfund står overfor i den meget nære fremtid. Efterspørgslen på disse faggrupper fra de private arbejdsgivere, er allerede enorm, og derfor er det store spørgsmål, om ikke det er i alles interesse, at lønniveauet i det offentlige ikke sakker for langt bagud,” siger han.
Carsten Eckhart Thomsen ved godt, at det offentlige ikke er lønførende, og heller ikke skal være det. Omvendt mener han ikke, at det offentlige er i nærheden af at være et sted, hvor de ansatte får for meget i løn.
”Meldingerne fra de nyuddannede taler jo deres eget tydelig sprog. Derfor nytter det ikke noget, at arbejdsgiverne ved de igangværende forhandlinger stiller en begrænset økonomisk ramme i udsigt. Det er jo i alles interesse, at den offentlige sektor er et attraktivt sted at arbejde, og at det fortsat er muligt for offentlige arbejdsgivere, at kunne tiltrække og rekruttere medarbejdere,” siger han.
Formanden for de offentligt ansatte i IDA mener derfor, at det er helt essentielt, at der sker forbedringer af reallønnen, og at det sikres, at lønudviklingen på det offentlige område holder trit med lønudviklingen på det private arbejdsmarked.
Årsager til at job i staten, kommunerne og regionerne ikke er attraktive
De typer af opgaver jeg vil arbejde med løses ikke i det offentlige |
52% |
Lønnen er for lav |
48% |
Manglende karrieremuligheder |
27% |
Manglende udviklingsmuligheder |
26% |
Manglende status |
15% |
Andet |
13% |
Manglende jobsikkerhed |
5% |
Undersøgelsen er lavet af Ingeniørforeningen, IDA blandt 1.594 dimittender, der har afsluttet deres studie i 2015 eller senere.853 af dem angiver, at de på forhånd afviser en karriere i det offentlige.
Kontakter
Ulrik Frandsen 23 65 09 69
Information om Ingeniørforeningen, IDA
Følg pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Regeringen skal sætte fart på dansk AI-sprogmodel22.4.2024 05:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Danmark bør satse på at bygge en national AI-sprogmodel for at stå stærkere sprogligt og kulturelt – og for at mindske afhængigheden af amerikanske techgiganter.
Universitetsaftale vil koste dyrt19.4.2024 11:31:07 CEST | Pressemeddelelse
Danmark står fattigere tilbage efter politisk aftale om universiteter
Næsten 9 ud af 10 mænd tager længere barsel end øremærkningen16.4.2024 09:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Øremærkningen af barsel til fædre har løftet de mandlige IDA-medlemmers brug af barsel markant, viser nye tal.
Stort ja til OK24 fra IDA's medlemmer15.4.2024 12:30:21 CEST | Pressemeddelelse
Flere end 94 pct. af fagforeningen IDA's medlemmer stemmer ja til OK24.
Hemmelige AI-systemer skal frem i lyset11.4.2024 19:20:08 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen må sikre fuld indsigt i de AI-systemer i Skattestyrelsen, der anvender personoplysninger og lokationsdata om borgerne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum