Beskæftigelsesministeriet

Høring: Fælles ansvar at stoppe seksuel chikane

Del

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen og ligestillingsminister Karen Ellemann afholder i dag en fælles høring om seksuel chikane på arbejdspladsen.

Seksuel chikane på arbejdspladsen er et alvorligt problem, der skal forebygges med en fælles indsats. Det mener beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen og ligestillingsminister Karen Ellemann, som i dag afholder en høring om problemet på baggrund af #MeToo-bevægelsen og de mange fortællinger om seksuel chikane. 

Formålet med høringen er at drøfte, hvad der skal til for at komme seksuel chikane til livs og at forpligte alle relevante aktører til at understøtte en arbejdskultur, hvor der er nultolerance over for seksuel chikane.

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger:

"Vi har alle sammen et ansvar for at få gjort op med tabuiseringen af seksuel chikane og sætte en stopper for problemet. Ingen bør melde "hus forbi" i denne sag, og det gør jeg heller ikke. Derfor vil jeg nu sætte større fokus på forbuddet mod seksuel chikane i ligebehandlingsloven, og jeg ønsker også at hæve godtgørelserne i sager om seksuel chikane, der i mine øjne er for lavt og utidssvarende."

"Politiske initiativer kan ikke stå alene. Det er ude på landets arbejdspladser, at ændringen skal ske, og derfor er jeg rigtig glad for, at vi i dag skal drøfte udfordringerne med arbejdsmarkedets parter. Jeg mener, at man på de enkelte arbejdspladser skal se kritisk på omgangstonen og kulturen, og om den måde, medarbejderne omgås hinanden på, kan opleves krænkende. Vi skal udvise respekt for hinanden, og det er vigtig med klare retningslinjer og personalepolitikker for at minimere risikoen for seksuel chikane."

Ligestillingsminister Karen Ellemann siger:

"De lovgivningsmæssige rammer skal selvfølgelig være på plads. Men jeg tror, at rigtig meget også handler om kulturen. Derfor er det så vigtigt, at vi får brudt med en kultur, hvor den enkelte risikerer, at grænseoverskridende adfærd bliver bagatelliseret og legitimeret. Det danske frisind skal kombineres med respekt."

"Vi skal fremme en åben arbejdspladskultur, hvor det er i orden at stå frem og at sige fra over for seksuel chikane. Hvor det er tydeligt, hvad det er for en kultur, omgangsform og tone, man har på en arbejdsplads. Det skal være klart, at seksuel chikane ikke tolereres. Det er et fælles ansvar, og det er derfor vi afholder høringen i dag. Jeg ser frem til at høre input fra arbejdsmarkedets parter og til at fortsætte samarbejdet." 

På dagens høring deltager repræsentanter for arbejdsmarkedets parter. Der vil i løbet af dagen være en fælles drøftelse af udfordringerne med seksuel chikane på arbejdspladsen, og deltagerne vil samtidig få mulighed for at udveksle gode erfaringer med at håndtere seksuel chikane og eventuelle behov nye tiltag på området. 

Høringen finder sted i dag, mandag den 9. april kl. 9.00-12.00 i Eigtveds Pakhus.

Kontakter

Pressemedarbejder Peter Birck Christensen
Tlf: 20 90 91 62
pbc@bm.dk

Presserådgiver Anna Munck
Tlf.: 61 97 90 33
annmun@um.dk

Information om Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K

7220 5000http://bm.dk/

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaards kommentar til ledighedstallet for maj 201928.6.2019 09:26:27 CESTPressemeddelelse

Ledigheden faldt i maj 2019 med 500 personer. Det svarer til en ledighed på 102.500 fuldtidspersoner. Ledighedsprocenten er uændret på 3,7 procent. Det viser den månedlige opgørelse fra Danmarks Statistik. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger: "Det er rigtig glædeligt, at ledigheden fortsætter med at falde. Det skyldes ikke mindst, at vi er i en højkonjunktur, og her er det regeringens hovedopgave at sikre, at flere får glæde af opsvinget. Jeg vil arbejde hårdt for et velfungerende arbejdsmarked, som flest muligt kan blive en del af." "Det handler blandt andet om, at dem med mindst uddannelse får løftet deres kvalifikationer. Det vil vi gøre via en målrettet beskæftigelses- og opkvalificeringsindsats, herunder for de mange unge, som hverken er i job eller i uddannelse. Det er dem, som har det sværest, hvis konjunkturerne vender, og det er samtidig en god investering for virksomhederne, der mangler kvalificeret arbejdskraft." "Endelig vil vi også sikre, at flygtninge og indvan

Beskæftigelsesministerens kommentar til ledighedstallet for marts 20193.5.2019 10:12:40 CESTPressemeddelelse

Ledigheden i marts steg med 500 personer. Det svarer til en ledighed på 103.900 fuldtidspersoner. Dermed er ledighedsprocenten uændret 3,7 procent. Det viser den månedlige opgørelse fra Danmarks Statistik. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen siger: - Ledigheden er fortsat på et lavt niveau og har trods lille stigning været faldende i en lang periode. Siden juni 2015 er der kommet 21.100 færre fuldtidsledige. - Selv om vi fortsat har lav ledighed og høj beskæftigelse, skal vi ikke bare læne os tilbage og tro, at den hellige grav er vel forvaret. Tværtimod skal vi bruge de gode tider til at få alle med. Derfor er jeg meget glad for, at Folketinget netop har vedtaget at rydde ud i de mange stive regler og proceskrav på beskæftigelsesområdet til gavn for ledige og samfundet. - Samtidig har vi tidligere på ugen igen offentliggjort en ny rangliste over kommunernes indsats, så alle kan se, hvor gode de hver især er til at få folk væk fra offentlig forsørgelse. Jeg vil gerne opfordre ko

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum