Djøf runder medlem nr. 90.000
4.11.2016 11:56:14 CET | Djøf | Pressemeddelelse
Medlem nr. 90.000 i Djøf er Mads Monrad-Gylling, 21-år, studerer international business på CBS, Copenhagen Business School.
- Her og nu dækker Djøf mit behov med en billig forsikring og studiekurser i Excel. Men der er også andre gode muligheder for studerende, siger Mads Monrad-Gylling.
Lisa Herold Ferbing, formand for Djøf, er glad og stolt over at kunne sige velkommen til Mads Monrad-Gylling.
- Djøf har haft en flot og positiv medlemsudvikling på i gennemsnit 4 pct. de sidste mange år. Vi oplever en stor interesse blandt unge studerende for at blive medlem. Det tegner rigtig godt også for de kommende år, siger hun og fortsætter:
- I medierne kan vi ofte læse om, at danskerne og især de unge fravælger de faglige organisationer. Det er ikke et billede vi kan genkende i Djøf. Vi oplever, at medlemmerne efterspørger et stærkt fagligt fællesskab, hvor de kan bruge hinandens viden og erfaring gennem netværk, arrangementer, kurser og mentorordninger, fortæller Lisa Herold Ferbing.
Oven i det er Djøf en professionel faglig organisation, der leverer rådgivning om løn og vilkår og sparring om job og karriere. Og som også bidrager til at italesætte og påvirke vilkårene generelt på arbejdsmarkedet og i uddannelserne.
Djøf anno 2016 er lagt mere og bredere end blot en forening for jurister og økonomer ansat i den offentlige sektor, som mange traditionelt forbinder Djøf med.
Andelen af medlemmer ansat i den private sektor stiger år for år, og de privatansatte medlemmer udgør næsten halvdelen af Djøfs erhvervsaktive medlemmer i dag.
Fakta om Djøf
Djøf samler studerende og kandidater inden for de samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske uddannelser ligesom kandidater og ledere med andre uddannelser også i stort antal søger mod Djøf.
Djøferne arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Og de løfter komplekse opgaver, der kræver analytiske evner og indsigt i nationale og internationale forhold. Djøfere varetager mange forskellige funktioner inden for ledelse, administration, økonomi, jura, kommunikation, HR, marketing, undervisning og forskning med mere.
- 90.000 medlemmer
- 51 pct. kvinder. 49 pct. mænd
- 23.000 studentermedlemmer.
- 52 pct. af erhvervsaktive ansat i den offentlige sektor. 48 pct. i den private sektor.
- 25 pct. arbejder med ledelse
Nøgleord
Kontakter
Torben Gross, pressechef i Djøf, tlf. 21 49 01 73, mail tgr@djoef.dk
Vedhæftede filer
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Vigtigt element i nyt regeringsgrundlag er det velfærdsforlig, som skal give mere fleksibilitet, mindre stress og ro om pensionsalderen2.6.2026 17:12:08 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om et Velfærdsforlig 2.0 giver en tiltrængt mulighed for at skabe et mere fleksibelt arbejdsliv og reducere stress og sygefravær. Samtidig kan færre administrative byrder styrke virksomhedernes værdiskabelse og konkurrenceevne, mener Djøf.
Djøf: Afskaf klausuler, der bremser innovation og iværksætteri26.5.2026 12:01:00 CEST | Pressemeddelelse
De Økonomiske Råd peger i dag i deres nye rapport på, at manglende mobilitet på arbejdsmarkedet kan give virksomheder en uheldig magt. Djøf opfordrer Folketinget til at vedtage at afskaffe kunde- og konkurrenceklausuler. Klausulerne gør det sværere for medarbejdere at skifte job, dele viden og starte nye virksomheder.
Her er listen over 100 kvinder, der sætter aftryk på AI-udviklingen21.5.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I dag kommer der navn på 100 danske kvinder, som på hver sin måde er med til at forme udviklingen inden for kunstig intelligens i Danmark. Listen 100 Women in AI har til formål at synliggøre flere kvinder, der arbejder med AI. Listen skal derfor tjene som inspiration for andre kvinder og synliggøre bredden i måden at arbejde med AI på.
Djøf: Ledere bruger AI i stor stil – men hver fjerde føler at de mangler kompetencerne11.5.2026 10:43:35 CEST | Pressemeddelelse
”Det er problematisk, at så mange ledere ikke oplever, at de har de nødvendige kompetencer til at arbejde med og lede i forhold til kunstig intelligens. Når teknologien allerede fylder så meget i hverdagen, skal kompetencerne følge med,” siger Sara Vergo, formand for Djøf.
DJØF, IDA, DM og EQUALIS: Barselssystemet er blevet en jungle - ryd op nu4.5.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomheder mister penge, og familier træffer valg i blinde. Tre fagforeninger og Tænketanken EQUALIS opfordrer Christiansborgs politikere til at modernisere barselssystemet og giver tre konkrete forslag til, hvordan det kan gøres.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
