Her er listen over 100 kvinder, der sætter aftryk på AI-udviklingen

Kunstig intelligens er i gang med at ændre vores arbejdsmarked, vores fagligheder og måden, vi træffer beslutninger på. Så det er afgørende at få hele talentmassen med, lyder argumentationen fra foreningen Connected Women in AI, som står bag 100 Women in AI. Et initiativ, der er støttet af Djøf, Microsoft og Netcompany. 

Se listen over årets 100 kvinder i AI:  100 Women in AI

"Hvis vi skal aktivere det fulde talent- og værdiskabelsespotentiale i den AI-drevne transformation af Danmark, skal vi vise de mange måder, man kan arbejde med AI på, og vi skal synliggøre både mænd og kvinder," siger Katrine Bach, der er CEO og medstifter af Connected Women in AI.

Connected Women in AI håber, at flere kvinder får lyst til at arbejde med AI, når de kan spejle sig i andre, der allerede gør det.

En vigtig sag for Djøf
Kvinder har de seneste år været bagud i forhold til at bruge kunstig intelligens i forhold til mænd på tværs af alder, anciennitet og branche, viser undersøgelser. Det gælder også blandt Djøfs medlemmer.

AI påvirker allerede Djøfs medlemmers arbejde og fagligheder. Derfor er det vigtigt, at så mange som muligt tager teknologien til sig, siger Sara Vergo, formand for Djøf:

"AI kommer til at påvirke alle vidensjob. Fra advokater og konsulenter til ledelse og offentlig administration. Derfor er det afgørende, at både mænd og kvinder engagerer sig aktivt i teknologien og ikke overlader brugen og udviklingen til andre. 100 Women in AI giver os synlige rollemodeller, der kan inspirere langt flere til at tage del i udviklingen. Det vigtigt for den enkeltes karriere og for hele arbejdsmarkedet."

Handler ikke om eksperter – men om synlighed og bredde
"Med 100 Women in AI ønsker vi ikke kun at fremhæve de mest kendte profiler. Listen er heller ikke en “ekspertliste”, men en liste over kvinder, der er med til at drive en vigtig forandring inden for AI lige nu på mange forskellige måder. Så vi vil vise bredden – fra topdirektøren til juristen og den sundhedsfaglige. For pointen er, at AI-udviklingen er for os alle, og flest mulige skal derfor kunne spejle sig i de profiler," siger Katrine Bach.

De 100 kvinder på listen er udvalgt blandt i alt 700, som er blevet indstillet på sitet 100womeninai.dk i løbet af april. er valgt af en uafhængig jury på over 70 AI-specialister fra både universiteter, virksomheder og organisationer, samt screenet af et AI-jurymedlem udviklet til formålet. Kvinderne er placeret på tværs af en række kategorier og spænder over alt fra machine learning engineers og forskere til sundhedsspecialister, designere, jurister, governance-profiler, kommunikatører, iværksættere og ledere, der arbejder med AI-transformation i store organisationer

Du kan læse mere om projektet på www.100womeniai.dk, hvor du også kan se den jury, der har udvalgt de 100 kvinder. 

Kontakt for mere information eller interview
Katrine Bach, CED, Connected Women, tlf. 40305995, katrine.bach@outlook.com
Helle Slejborg, mediechef i Djøf, tlf. 29734743, hsl@djoef.dk,