Masser af sladder og bagtalelse på jobbet

København, 13. april 2016
Sladder, bagtalelse og sure opstød. Næsten halvdelen af alle danskere i job oplever kolleger, der taler grimt om andre kolleger. Særligt den offentlige sektor lider af en udbredt sladrekultur, mens industrien har den hårdeste tone. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Epinion for Deloitte.
- Grundlæggende viser tallene, at vi i al for høj grad tager følelserne med på jobbet, hvor vi i stedet burde koncentrere os om selve arbejdet og om at gøre hinanden gode, siger ledelsesekspert i Deloitte Kim Domdal.
Undersøgelsen viser også, at flere taler grimt om deres kolleger end til deres kolleger. Et udtryk for, at der er et stort pres på medarbejderne for at præstere, mener Kim Domdal:
- Der er to måder at fremhæve sig selv på jobbet. Man kan få sig selv til at se godt ud, eller man kan få andre til at se dårlige ud. Særligt i situationer, hvor der er hård konkurrence om at vise sit værd, fristes mange desværre til at vælge den sidste løsning.
Der er dog stor forskel på sladrekulturen imellem de forskellige brancher.
- Den offentlige sektor klart scorer klart højst som det sted, hvor flest taler grimt om hinanden. Til gengæld er industrien det sted, hvor flest taler grimt til hinanden. Her er udfordringen ikke nødvendigvis en sladrekultur, men mere en tone, der ofte kan være ret hård.
Ud over bagtalelse og sladder er mobning også udbredt på de danske arbejdspladser. I alt siger 16 pct., at de har oplevet kolleger, der mobbede andre kolleger. Ansvaret hviler bl.a. på ledelsens skuldre, mener Kim Domdal:
- Som leder skal man sikre, at der er en konstruktiv arbejdskultur på jobbet. Det gør man bl.a. ved at opfordre medarbejderne til at gøre hinanden gode og give anerkendelse i stedet for kun kritik. Og så skal man naturligvis tale åbent og ærligt om problemerne, så man kommer brokkeriet i krogene til livs.
Også kunderne står for skud, når vi kommunikerer med hinanden. 15 pct. af danske medarbejdere har oplevet kolleger, der talte grimt til kunderne.
Fakta:
Har du oplevet kolleger eller ledere, der gjorde følgende?
- Talte grimt om kolleger: 47 pct.,
- Talte grimt til kolleger: 32 pct.
- Talte grimt til underordnede: 18 pct.
- Mobbede kolleger: 16 pct.
- Talte grimt til kunder: 15 pct.
Har du oplevet kolleger eller ledere, der talte grimt om andre kolleger? (Udvalgte brancher)
- Offentlig sektor, stat, kommuner, undervisning, politi og sundhed: 55 pct.
- Landbrug, skovbrug og fiskeri: 50 pct.
- Industri, produktion, energi og affald: 49 pct.
- Handel, butik, transport, hotel og restaurant: 48 pct.
- Finansiel sektor, bank og forsikring: 37 pct.
- Byggeri, anlæg og håndværk: 36 pct.
- Medier, information og kommunikation: 27 pct.
Tallene er baseret på i alt 2086 interview med repræsentativt udvalgte danskere i arbejde. Undersøgelsen er gennemført af Epinion for Deloitte.
Nøgleord
Kontakter
Kim Domdal
Tlf. +45 30 93 63 51
kdomdal@deloitte.dk
Kim Domdal er partner i Deloitte og rådgiver virksomheder om ledelse, HR og Performance Management.
Mød hele Deloittes panel af eksperter på twitter.com/pressepanelet samt på pressepanelet.dk
Billeder

Information om Deloitte
Følg pressemeddelelser fra Deloitte
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deloitte
Karriereudvikling topper generation Z’s ønskeliste på jobbet23.5.2025 07:30:00 CEST | Pressemeddelelse
De 20-30-årige danskere overrasker ved at være mindre interesserede i work/life-balance og mere ivrige efter karriereudvikling og ledelse end resten af verdens unge arbejdstagere. Samtidig er leveomkostninger og klima markante bekymringer, viser ny Deloitte-rapport.
Deloitte og Kraka med fremtidsscenarier for Danmark i 2050: Svære valg skal træffes i dag7.5.2025 06:54:18 CEST | Pressemeddelelse
Fem udfordringer skal løses i dag for at opretholde Danmarks styrkepositioner frem mod 2050. Hvis danske beslutningstagere formår at sætte ind på disse områder, vil Danmark kunne stå lige så stærkt om 25 år, som Danmark gør i dag.
Deloitte fastslår: Medarbejderudvikling giver plus på bundlinjen28.3.2025 06:02:00 CET | Pressemeddelelse
Organisationer, der prioriterer personlig udvikling, kreativitet og fordybelse, klarer sig bedre økonomisk og skaber større værdi for samfundet. Det viser en ny, global undersøgelse fra Deloitte.
Virksomheders brug af AI i kraftig fremgang25.3.2025 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
Selv om udbredelsen af generativ kunstig intelligens øges markant, er der stadig væsentlige barrierer på vejen, førend vi indfrier det fulde potentiale. En ny undersøgelse fra Deloitte indikerer samtidig, at adoptionen ikke helt kan følge med den teknologiske udvikling.
Deloitte udpeger fremtidens teknologiske tendenser: ”Alt er bundet op på AI"24.2.2025 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
Hvilke teknologiske trends skal erhvervslivet og den offentlige sektor kende til for at få en strategisk fordel? Rådgivningsgigant og tech-partner Deloitte udpeger seks centrale tendenser med potentiale til at ændre måden, vi arbejder, interagerer og laver forretning på.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum