HK: Solid lønfremgang til dem, der sikrer stærk velfærd

- Løn og fleksibilitet var de helt store prioriteter blandt de tusinder af HK’ere, der i efteråret bidrog med deres ønsker til en ny overenskomst. De ønsker er det langt hen ad vejen lykkedes os at honorere. Det glæder mig i den grad og er en vigtig sejr for HK Kommunal.

Sådan lyder det fra Lene Roed, formand for HK Kommunal og næstformand i Forhandlingsfællesskabet, efter at hun på baggrund af 12 døgns svære forhandlinger sammen med de øvrige forhandlere netop har forhandlet en ny overenskomst hjem med KL.

Overenskomsten er treårig og gælder for alle 500.000 kommunalt ansatte medarbejdere herunder for 42.000 HK’ere. Den økonomiske ramme er på 9,2 procent. Oveni kommer en teknisk korrektion på 0,2 procent. De generelle lønstigninger i perioden er på 6,27 procent. 

Overenskomstforliget giver ifølge Lene Roed gode betingelser for, at HK’erne og de øvrige, kommunale faggrupper også fremover kan sikre en stærk velfærd.

- Attraktive arbejdspladser er hele fundamentet for, at både nutidens og fremtidens medarbejdere kan levere de ydelser, der er et moderne velfærdssamfund værdigt. Med mærkbare lønstigninger og en velkommen fritvalgsordning er det fundament nu lagt, siger HK Kommunals formand.

Formanden vurderer, at forliget betyder en forbedring af reallønnen.

Den nye fritvalgsordning udgør ifølge Lene Roed en væsentlig del af den fleksibilitet, der er nødvendig for, at man også fremover kan rekruttere kvalificeret personale til fremtidens velfærd.

Den nye ordning betyder, at den enkelte medarbejder får mulighed for selv at vælge mellem mere i løn, frihed eller bedre pension. Samtidig indføres en ny fritvalgsdag til alle, der ikke i forvejen har enten omsorgsdage til børn eller seniordage.

- Med forliget har vi banet vejen for en fremtid med større frihed for den enkelte medarbejder, lyder det fra Lene Roed.

Formanden glæder sig også over, at den nye overenskomst giver bedre vilkår for børnefamilierne, der blandt andet får mulighed for at holde fri på barnets tredje sygedag.