FOA indgår overenskomst med BPA Pro Team

Fagforbundet FOA har igennem lang tid arbejdet for at sikre ordnede løn- og arbejdsforhold for de ansatte handicaphjælpere hos virksomheden BPA Pro Team. Efter gentagne afvisninger, varslede FOA konflikt mod virksomheden, der nu har valgt at indgå overenskomst.

”Vi er meget glade for, at fornuften og den danske tradition for ordnede forhold på arbejdsmarkedet har sejret – godt for det. Både handicaphjælperne, og de borgere de hjælper, har krav på sikkerhed og ro i maven. Det handler om løn, rammer for arbejdstid, pension, ferie, barsel og andre ansættelsesvilkår. Det har vi nu sikret hos BPA Pro Team”, siger Thomas Enghausen, næstformand i FOA.

Han byder BPA Pro Team velkommen i gruppen af virksomheder med orden i papirerne og varsler, at arbejdet for overenskomster i handicaphjælperbranchen fortsætter ufortrødent.

”Det er godt, der nu er sat pen til papir med BPA Pro Team, og så går vi videre. For der er desværre alt for mange firmaer derude, som mangler at gå samme vej.”

FOA sendte i november sidste år konfliktvarsel til virksomheden BPA Pro Team. En faglig konflikt ville betyde, at medlemmer af FOA ikke kunne tage arbejde i virksomheden. Og at medarbejdere, der er medlem af FOA, ville gå i strejke, hvis ikke virksomheden tegnede en overenskomst med FOA. Med BPA Pro Teams aftale om overenskomst med FOA er den konflikt nu afblæst.

En handicaphjælper er ansat som en personlig hjælper for en borger med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Brugerorganisationer, kommuner og faglige organisationer har i årevis råbt op om problemer med at få ordnede forhold og dokumentation fra firmaer, som administrerer handicaphjælperordninger.