Velfærdens Talent 100 sætter rekord: Aldrig før er så mange blevet nomineret

Velfærdens Talent 100 er en prestigefyldt pris, der hylder og anerkender unge velfærdstalenter under 36 år for deres høje faglighed, nye idéer og blik for arbejdsmiljøet.

I februar og marts har kolleger, ledere, borgere og pårørende indstillet velfærdsmedarbejdere, der gør en særlig indsats i hverdagen.

I år er hele 490 talenter fra hele landet blevet nomineret - det er det højeste antal, siden prisen blev etableret for ni år siden.

”Jeg synes, det er fantastisk, at så mange har indstillet et velfærdstalent. Det viser respekt og anerkendelse til fag, som desværre bliver taget for givet. Netop derfor har vi lavet Velfærdens Talent 100, for det skal ikke kun være business-talenter og mediepersonligheder, der kan vinde en pris,” siger Helena Mikkelsen, fagpolitisk ordfører i FOA.

Også hos PenSam vækker de mange nomineringer begejstring.

”Vi er virkelig glade for det store antal nomineringer. Det vidner både om, hvor mange dygtige mennesker, der arbejder i FOA-fagene, og hvor mange der ønsker at anerkende den forskel, de gør hver dag,” siger administrerende direktør i PenSam, Torsten Fels.

De indstillede tæller alt fra ambulancereddere og brandfolk, der rykker ud, når ulykken sker, til social- og sundhedsmedarbejdere, der passer på vores ældre eller pædagogisk personale, der skaber trygge rammer for børn, unge og mennesker med handicap.

Blandt de 490 indstillede udvælges 100 talenter, som inviteres til fejring og hyldest på Christiansborg den 20. maj 2026.

”Vi skal inspirere flere til at søge ind i velfærdsfagene. Fremtiden viser allerede, hvor mange velfærdsmedarbejdere, der kommer til at mangle. Derfor er der behov for at øge respekten og anerkendelsen til de her fag – for uden velfærdstalenter, ingen velfærd i fremtiden,” siger Helena Mikkelsen, fagpolitisk ordfører i FOA.

Det er niende år i træk, at FOA og pensionsselskabet PenSam afholder Velfærdens Talent 100.

Læs mere om kampagnen på PenSams hjemmeside.