PwC advarer: Sommeren er højsæson for direktørsvindel

Del

Mens sommeren er over os, udnytter kriminelle årstiden til at slå til med sofistikeret direktørsvindel. Ifølge PwC er phishing, e-mailkompromittering og brug af deepfakes blandt den mest udbredte form for kriminalitet – og det kan koste virksomheder dyrt.

Trine Vestengen Hopkins, partner og leder af Risk Assurance i PwC.
Trine Vestengen Hopkins, partner og leder af Risk Assurance i PwC.

"Vi ser en tydelig tendens: Sommerferien er højsæson for direktørsvindel. Kriminelle ved, at organisationer kører med lavere bemanding, og det gør dem mere sårbare. Samtidig bliver svindlen mere professionel – blandt andet ser vi et stigende brug af deepfake-teknologi, der kan narre selv erfarne medarbejdere," siger Trine Vestengen Hopkins, partner og leder af Risk Assurance i PwC. 

Ifølge PwC’s Global Economic Crime Survey 2024 er cyberkriminalitet, herunder identitetssvindel med deepfakes, den mest udbredte form for økonomisk kriminalitet i Vesteuropa. Særligt tre metoder går igen i de aktuelle sager: 

  • Phishing: Vildledende e-mails, der narrer modtagere til at udlevere følsomme oplysninger. 

  • Business Email Compromise: Kriminelle udgiver sig for at være ledere og beder om overførsler. 

  • Deepfakes: Efterligning af stemme eller udseende, ofte brugt over for yngre eller uerfarne medarbejdere. 

"En klassisk situation er, at en medarbejder modtager en e-mail fra en ’chef’, der angiveligt er på ferie og hurtigt skal have overført et større beløb. Det sker ofte via ukendte kanaler og under tidspres – det er præcis den type situation, hvor vi anbefaler at stoppe op og dobbelttjekke," understreger Trine Vestengen Hopkins. 

PwC’s råd: Vær skeptisk og dobbelttjek 
 
For at beskytte virksomheden anbefaler PwC blandt andet: 

  • Vær særligt opmærksom på uventede betalingsanmodninger – især hvis de kommer uden for normale procedurer. 

  • Kontrollér afsenderens identitet og kontaktoplysninger gennem kendte kanaler. 

  • Vær kritisk over for pres, løfter eller trusler – hasteprægede situationer er ofte tegn på svindel. 

  • Tal med kolleger – mange sager opdages, når man deler mistanken med andre. 

"Det handler om at skabe en kultur, hvor det er ok at stille spørgsmål og søge bekræftelse – også når henvendelsen tilsyneladende kommer fra topledelsen," afslutter Trine Vestengen Hopkins. 

Vedhæftede filer

Om PwC

I PwC arbejder vi for at styrke tilliden i samfundet og være med til at løse væsentlige problemstillinger. Det gør vi med udgangspunkt i vores viden inden for revision, skat og rådgivning. Vores kunder kommer fra alle dele af erhvervslivet og den offentlige sektor, og vi er ca. 2.800 medarbejdere og partnere, som brænder for at gøre en positiv forskel for kunder og kolleger. Globalt er vi 328.000 PwC'ere i 152 lande, og i Danmark er vi markedsledende. Mød os over hele landet. Vi er der, hvor du er. 

Succes skaber vi sammen … 

Følg pressemeddelelser fra PwC

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra PwC

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye