Ingen lønfest på ledelsesgangene
Privatansatte ledere har fået en lønstigning på 4,3 procent det seneste år – det er på niveau med gennemsnittet for alle landets lønmodtagere.
Ifølge helt nye tal fra Lederne, landets største faglige organisation for ledere, opnåede privatansatte ledere en lønstigning på 4,3 procent i perioden 3. kvartal 2023 til 3. kvartal 2024.
Det seneste års lave inflation betyder, at de privatansatte ledere, ligesom resten af landets lønmodtagere, dermed har haft en pæn reallønsfremgang.
Lønstigningen for danske ledere er på niveau med lønudviklingen på det samlede private arbejdsmarked, hvor der har været en gennemsnitlig lønstigning på 4,4 procent.
”Det understreger bare, at fordommene om lederes forgyldte lønudvikling ikke har bund i virkeligheden. Det seneste år har ledernes lønstigning – uanset deres ledelsesniveau og branche – været på niveau på med det generelle arbejdsmarked. Det, synes jeg, signalerer ansvarlighed i forhold til resten af arbejdsmarkedet i en tid præget af usikkerhed og omstilling,” siger Ledernes adm. direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris.
Lønstigningen for ledere har stort set være den samme uanset hvor i landet, de befinder sig. Men der er store geografiske forskelle på lønniveauet. Fx så er gennemsnitslønnen for medlemmer, der arbejder i Københavns omegn på 79.743 kroner, mens den på Sydsjælland er 58.751 kroner.
Gennemsnitslønnen for privatansatte ledere er for hele landet på 74.020 kroner om måneden. Det dækker over en betydelig og naturlig lønspredning afhængigt af, hvor i ledelseshierarkiet man befinder sig.
Den gennemsnitlige månedsløn for direktører er på 123.697 kroner, mens den for ledere nederst i ledelseshierarkiet er 64.863 kroner om måneden.
Nøgleord
Kontakter
Jesper MelgaardPressechef
Tlf:27694569jem@lho.dkVedhæftede filer
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne: Helt rigtigt med forenkling af EU-regler, men lederes rolle glemmes igen26.2.2025 14:08:40 CET | Pressemeddelelse
Lederne glæder sig over en række forslag i dag fra EU-kommissionens formand, som vil forenkle danske virksomheders arbejde med bæredygtighed. Men vi er stadig langt fra det konkrete værktøj lederne har brug for.
Lederne: EPX’en løser udfordringer – men skaber samtidig nye18.2.2025 22:16:36 CET | Pressemeddelelse
En ny ungdomsuddannelse har set lyset, og den kan få flere unge videre fra folkeskolen og ind i nogle af de fag, vi mangler. Desværre lukkes dørene til de andre gymnasiale retninger for især drenge og unge fra ufaglærte hjem, når karakterkravet hæves.
Nødvendigt opgør med særregler og bureaukrati6.2.2025 14:20:56 CET | Pressemeddelelse
Regeringen har i forskellige medier præsenteret deres udspil til forhandlingerne om fremtidens beskæftigelsesindsats. Udspillet rummer tiltrængte forenklinger – og forhåbentligt en cementering af lediges ret til uddannelse.
Trods gode hensigter: Universitetsreformen er stadig ikke bestået19.12.2024 19:10:55 CET | Pressemeddelelse
Tillægget til universitetsreformen, der blev præsenteret i eftermiddag, forsøger at gøre op med et af de store problemer, som plagede den oprindelige version. Lederne havde dog håbet på mere radikale ændringer.
Ledere sættes udenfor indflydelse i Arbejdsmarkedsrådet5.12.2024 12:34:11 CET | Pressemeddelelse
Man kommer ikke udenom det private erhvervslivs ledere, når regler og retningslinjer skal implementeres på landets arbejdspladser. Derfor er det meningsløst, at beskæftigelsesministeren dropper Ledernes Hovedorganisation i det nye arbejdsmarkedsråd.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum