Djøf: Studerende skal sikres et chikanefrit studiemiljø
Loven om undervisningsmiljø skal præciseres, så den også kommer til at gælde for studerende på de videregående uddannelser – og det skal direkte fremgå, at studerende har krav på et chikanefrit studiemiljø, siger Djøfs formand Sara Vergo og forperson for Djøf Studerende Anders Vile.
En arbejdsgiver har pligt til at handle, hvis en ansat bliver udsat for chikane, krænkelser eller andre grænseoverskridende handlinger på arbejdspladsen. Det fremgår af både Arbejdsmiljøloven og Ligebehandlingsloven.
Men landets knap 250.000 studerende på de videregående uddannelser er endt i et lovgivningsmæssigt vakuum.
- Loven om undervisningsmiljø nævner ikke, at vi som studerende på de videregående uddannelser har ret til et godt psykisk undervisningsmiljø. I dag gælder det kun for elever i folkeskolen og på ungdomsuddannelser, siger Anders Vile, forperson for Djøf Studerende.
Djøf har 22.000 studerende medlemmer på de videregående uddannelser, og møder jævnligt sager, hvor studerende bliver udsat for krænkelser, uden at der bliver grebet ind.
- Der er brug for, at det eksplicit bliver skrevet ind i lovgivningen, at de studerende har krav på et chikanefrit studiemiljø og at loven forbyder seksuel chikane - som både Arbejdsmiljøloven og Ligebehandlingsloven gør, fortæller Sara Vergo, formand for Djøf.
Hun foreslår, at uddannelsesinstitutionerne bør være forpligtet på at forebygge seksuel chikane og andre krænkende handlinger tilsvarende andre arbejdsmiljøproblemer på arbejdsmarkedet. Og at de ved manglende indsats kan blive pålagt at betale godtgørelse til den forurettede studerende.
- Selv om uddannelsesinstitutionerne forpligtelse til at forebygge og håndtere sager med seksuel chikane mod studerende er begrænset, mener vi, at uddannelsesinstitutionerne kan gøre langt mere end det er tilfældet i dag. Uddannelsesinstitutionerne bør f.eks. have en tydelig kommunikation om, hvor studerende skal gå hen, hvis de oplever seksuel chikane af en medstuderende eller ansat. Samt transparente retningslinjer og processer for, hvordan sådanne sager håndteres, argumenterer Sara Vergo.
Sara Vergo træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 37 39 20
Anders Vile træffes på 26 49 19 05
Om Djøf
Djøf er fagligt fællesskab og fagforening for 110.000 ledere, medarbejdere, selvstændige og studerende i den private og offentlige sektor i Danmark og i udlandet – uanset akademisk baggrund.
Djøfs medlemmer er langtfra ens. Men de deler passionen for faglighed og akademisk udvikling. Og de er fælles om viljen til at gøre en forskel for mennesker, erhvervsliv, samfund og en bæredygtig fremtid.
Medlemmer af Djøf er direktører og dommere. Rådgivere og projektledere. Advokater og analytikere. Konsulenter og kommunikatører. Embedsmænd og eksperter. Forskere, finansfolk og fuldmægtige. Og mange flere.
Derfor driver Djøf faglig udvikling og inspiration, 1:1 rådgivning og karrieresparring, netværk og debat om aktuelle dagsordener og fremtidens arbejdsmarked.
Vi arbejder for at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og et inkluderende arbejdsliv. Og vi bakker dig op – også juridisk, hvis du får brug for det.
Lykkes du – lykkes vi alle.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Kandidatudvalget har fået stillet en umulig opgave19.6.2024 12:06:02 CEST | Pressemeddelelse
Delrapporten fra Kandidatudvalget om fremtidens universitetsuddannelser illustrerer med al tydelighed, at udvalget har fået stillet en opgave, der er næsten umulig at løse inden for den økonomiske ramme, politikerne har vedtaget, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Djøfs ESG-panel: Mangel på kompetencer forsinker den grønne omstilling18.6.2024 06:05:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomheder har svært at rekruttere medarbejdere med relevante ESG-kompetencer. Det risikerer at gå ud over både bæredygtighed og bundlinje, advarer Djøfs ekspertpanel i ny analyse.
Djøfs lederpris 2024 går til ambitiøs og resultatorienteret leder, der vægter et godt arbejdsmiljø29.5.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Iben Rohde, direktør i Totalkredit, vinder Djøfs Lederpris 2024.
Djøf: Mærsk-chef i spidsen for Djøfs uafhængige ESG-panel26.4.2024 09:18:44 CEST | Pressemeddelelse
Ny forperson for Djøfs uafhængige ESG-panel bliver Lene Bjørn Serpa, bæredygtighedschef hos A.P. Møller – Mærsk. “For mig er det afgørende, at vi får udbredt kendskabet til værdien af ESG og får nedbrudt barrierer for store og mindre virksomheder,” siger Lene Bjørn Serpa.
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum