![dnp Visiosign](/data/images/00369/bc78081e-6695-4dfe-b676-7e14801e0ee0-w_300_h_100.png)
DNP i Karlsunde er en arbejdsplads man ikke vil væk fra
![](/data/images/00926/b0a0ac7b-3910-47ff-93f1-c71f660be41b-w_720.png)
”Vi har en høj medarbejdertrivsel og har altid brugt meget tid på at efteruddanne medarbejderne løbende. Alle medarbejdere har lige været på engelsk og digital kursus hos VUC Business Partner. Kurserne betaler sig altid tilbage i både trivsel og nye kvalifikationer til medarbejderne. For os er det vigtigste ikke effektiviteten, men kvaliteten af det arbejde der udføres. DNP Denmark er ejet af Dai Nippon Printing i Japan med over 45.000 ansatte på verdensplan, så vi er en lille, men vigtig brik, på grund af den geografiske placering,” siger fabrikschef Carsten Marcussen.
Carsten Marcussen har været ansat siden 2003 og er egentlig nået pensionsalderen, men kan heller ikke selv slippe virksomheden helt.
”Udover at producere skærme og standere skal vi også til at lave komponenter til elbiler. Det synes jeg er spændende at være med til at sætte i gang,” siger han.
I produktionshallen blandt store skærme, skæremaskiner og borde til at arbejde ved står Klaus Rasmussen, 52 år. Radioen spiller og han viser hjemmevant rundt i de store haller. Han har været ansat hos DNP i 28 år.
”Jeg synes det er et rigtig godt arbejdssted. Vi har meget indflydelse på vores eget arbejde og er fleksible, så vi selv planlægger dagen og kan dække alle funktioner i produktionen. Det er super godt, at der er kurser for os ansatte i arbejdstiden. Eva Nilsson fra HF og VUC Roskilde (VUC Business Partner) er en dygtig og sød underviser. Jeg er i forvejen ret god og selvlært til engelsk, men jeg er blevet bedre til at forstå det grammatiske. På digitalkurset fik vi god undervisning i excel og det bruger jeg i mit daglige arbejde. Vi lærte også at bruge outlook, og jeg fik genopfrisket funktionerne i word, som har en ny opdatering, som gør, at jeg ikke lige kender programmet så godt mere,” siger Klaus Rasmussen.
Nøgleord
Kontakter
Samuel Rose AfolabiMarketing Koordinatordnp Visiosign
Tlf:+45 39 63 39 06Tlf:+45 30 80 66 76Saf@dnpvisiosign.comBilleder
Links
Information om dnp Visiosign
Igennem 20 år har vi været first-mover inden for digitale skærmbaserede løsninger til intern kommunikation, vejvisning, lokale- & møderumsskærme, digitale receptioner og visuelle digitale løsninger. dnp Visiosign er en dansk IT- og konsulentvirksomhed, som er specialiseret i at levere skærmbaserede løsninger til moderne digitale bygninger. dnp Visiosign er en del af dnp denmark, der er verdens førende leverandør af høj-kvalitets optiske projektionsskærme. dnp denmark er en del af den japanske koncern Dai Nippon Printing Co Ltd.
Følg pressemeddelelser fra dnp Visiosign
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra dnp Visiosign
Nudging - vejen til en bedre arbejdsplads15.8.2023 09:55:04 CEST | Blog
Nudging er en ny ledelsesdisciplin, som ledere i alle virksomheder bør tage seriøst og implementere på arbejdspladsen. Bliv klogere på begrebet her.
Arbejdsglæde og sammenhængskraft14.4.2023 08:57:43 CEST | Blog
Mange oplever et arbejdsliv ude af balance og siger enten op eller mister motivationen til at arbejde. Med god intern kommunikation kan virksomheden skabe arbejdsglæde og sammenhængskraft.
God intern kommunikation - glade medarbejdere27.2.2023 13:25:38 CET | Blog
Virksomhedens interne kommunikation er vigtig for at øge arbejdsglæde og trivsel blandt medarbejderne.
Sådan skaber du god kommunikation i din virksomhed.24.1.2023 14:58:20 CET | Blog
God intern kommunikation øger arbejdsglæden og styrker sammenhængskraften i en virksomhed. Bliv klogere på, hvad intern kommunikation er, og hvordan du forbedrer den interne kommunikation i din virksomhed.
Hvordan ser fremtidens arbejdsplads ud, ovenpå nu to år med en global epidemi?7.2.2022 15:37:46 CET | Pressemeddelelse
Efter nu to år med hjemmearbejde og en masse onlinemøder er det på tide, at vi kigger på fremtidens arbejdsplads. Hvordan fostrer man en sund og stærk kultur, gennem intern kommunikation, trivsel og samhørighed? Det og meget mere, vil vores 3 keynotes speakers og ekspertpanel, belyse til vores arrangement- Fremtidens arbejdsplads: Kultur og nudging- Intern kommunikation.