Stærkt samarbejde giver job til ægtefæller og udvikling til Lolland

Siden projektstart har 19 virksomheder indgået et forpligtende samarbejde med Business Lolland-Falster, der som kommunernes fælles erhvervsorganisation er ankermand i projektet. Virksomhederne, der også tæller de to kommuner, har bl.a. oprettet en jobbank med ægtefællejob, og der blevet ansat en jobcoach til at bistå de ægtefæller, der kommer til regionen. Foreløbig med det resultat, at 10 ægtefæller har fået job, praktik- eller studieplads, og én har startet ny virksomhed. Det er resultater, der glæder i Lolland Kommune:

”Det er godt nyt for vores dygtige virksomheder og dermed også godt nyt for alle os andre. Vi lever af vores virksomheders succes. Deres succes giver arbejdspladser, det giver bosætning, og det giver velstand. Til kommunens vigtigste opgaver hører derfor at give vores erhvervsliv gode rammer, og til de gode rammer hører, at man kan få den nødvendige arbejdskraft”, siger borgmester Holger Schou Rasmussen.

”Med projektet her hjælper vi med til, at virksomhederne kan få de rigtige ansøgere til de ledige stillinger, og vi hjælper med til, at de kan fastholde deres medarbejdere. Det vinder vi alle ved, virksomheder, lokalsamfund og kommune.”

Lolland og Guldborgsund kommuner har sammen med Business LF ambitionen om, at Lolland-Falster i 2020 skal være det bedste sted at drive virksomhed. Ægtefællejob er blot et af redskaberne i værktøjskassen på vejen dertil. Hurtig sagsbehandling og lave gebyrer er andre, ligesom udbygningen af jernbanenettet og byggeriet af Femernforbindelsen i sig selv vil betyde et massivt løft til Sydhavsøerne som erhvervsområde.

”Samarbejde” er nøgleordet, den korte afstand mellem virksomheder og kommune, hvor døren altid er åben for gode idéer og konstruktivt med- og modspil. Et samarbejde båret af gensidig respekt og forståelse for, at fælles udvikling er båret af, at vi trækker i samme retning, som borgmesteren forklarer det:

”Derfor er det også en hel bevidst strategi, at vi i Lolland Kommune prioriterer erhvervslivets rammevilkår. Selv i de år, hvor det er svært at få budgetterne til at hænge sammen, prioriterer vi at støtte op om den gode udvikling, som vores virksomhederne er inde i. Som jeg plejer at sige, så er der populært sagt to ting, der kan få folk til at flytte: Job og kærlighed. Vi kan ikke hjælpe med det sidste, så vi bruger energien på arbejdspladserne”, siger Holger Schou Rasmussen.

Midtvejsevalueringen af projekt ”Job til ægtefælle” blev behandlet i Økonomiudvalget i Lolland Kommune den 16. maj og er vedhæftet her.