Udenlandske universitetsstuderende bidrager massivt til statskassen trods SU-udgifter
![Logo small great nation](/data/images/00390/609562f9-4675-4a1b-8ab4-2c2304531524-w_720.jpg)
I gennemsnit bidrager EU-studerende, som påbegynder en lang videregående uddannelse i Danmark, med knap 650.000kr. til de offentlige kasser over et livsforløb. Det er til trods for, at SU-udgifterne til studerende fra EU er firedoblet de seneste 10 år. Det viser ny analyse fra Kraka-Deloitte-samarbejdet Small Great Nation.
Statens SU-udgifter til EU-studerende på universiteterne bliver altså tjent hjem – også medregnet de studerende, som forlader Danmark, ikke gennemfører uddannelsen eller har svært ved at finde arbejde efterfølgende.
Studerende fra natur- og samfundsvidenskabelige uddannelser har generelt det største bidrag.
Hvorvidt den enkelte studerende bidrager positivt eller negativt, handler først og fremmest om, hvor længe personen bliver i Danmark. Studerende, der forlader Danmark kort efter endt uddannelse, udgør en omkostning, fordi den danske stat har afholdt udgifter til blandt andet SU og uddannelse. Studerende, der bliver i Danmark og arbejder, yder til gengæld et bidrag til de offentlige finanser, som mere end opvejer omkostningen til dem, der forlader Danmark efter kort tid, viser analysen.
”De seneste 10 års stigende SU-udgifter har fået flere til at råbe vagt i gevær, men de udenlandske studerende på de længere videregående uddannelser yder samlet set et markant økonomisk bidrag. Dertil har danske virksomheder brug for udenlandsk arbejdskrav, så vi har en fælles opgave i at finde ud af, hvordan vi får flest mulige af dem til at blive i Danmark og sikrer, at de bliver godt integreret i det danske samfund,” siger Anders Dons, nordisk CEO i Deloitte.
Incitament til at arbejde i Danmark
Både på Christiansborg og i befolkningen generelt er der splittelse om, hvorvidt det er rimeligt, at udlændinge kan få SU i Danmark. Senest i foråret 2021 var der politiske udmeldinger om, at SU-udgifterne til udenlandske studerende skulle reduceres.
Det har tidligere været foreslået at reducere antallet af engelsksprogede videregående uddannelsespladser, men det kan have en række utilsigtede negative konsekvenser, såsom at afholde de EU-studerende fra at komme, som ellers ville blive i Danmark, arbejde og bidrage til de offentlige finanser. Derudover risikerer vi, at kvaliteten af de danske uddannelser falder, fordi det bliver sværere at rekruttere udenlandske forskere.
Som et alternativ kunne man omlægge SU’en på kandidatuddannelser til et lån, der som udgangspunkt skal betales tilbage til den danske stat, men som eftergives ved beskæftigelse i tilstrækkelig lang tid efter endt uddannelse. Det kunne fx fungere sådan, at 20 procent af lånet blev eftergivet for hvert år, personen var i fuldtidsbeskæftigelse i Danmark.
”Det vil give europæiske studerende et større incitament til at blive og arbejde i Danmark efter endt uddannelse og dermed bidrage til de offentlige finanser,” siger Peter Mogensen, direktør i Kraka.
NB: Den fulde analyse er vedhæftet
Nøgleord
Kontakter
Anders Dons, nordisk CEO i Deloitte: 40367622 / adons@deloitte.dk
Peter Mogensen, direktør i Kraka: 31321169 / pem@kraka.org
Johannes NørgaardPresseansvarlig
Tlf:60863444jonoergaard@deloitte.dkBilleder
Vedhæftede filer
Links
Information om Deloitte
Følg pressemeddelelser fra Deloitte
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deloitte
Ny profil til Deloittes bestyrelsesagenda24.6.2024 10:01:00 CEST | Pressemeddelelse
Navnenyt: I tråd med sin ambitiøse, globale strategi på bestyrelsesområdet styrker Deloitte sit eksisterende team med ansættelsen af Louise Vøttrup.
Danmark er det bedst rustede land til at høste gevinsterne ved ny teknologi som kunstig intelligens22.5.2024 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Dansk økonomi går en strålende fremtid i møde, hvis det lykkes at indfri det tekniske automatiseringspotentiale ved AI til fulde. Ny Small Great Nation-rapport viser, at AI kan bidrage markant til den fremtidige økonomiske vækst.
Mangel på udviklingsmuligheder og læring får de unge voksne til at kvitte jobbet16.5.2024 08:55:42 CEST | Pressemeddelelse
Et meningsfyldt arbejde, løn og læringsmuligheder kan få danske unge voksne mellem 20 – 44 år til at vælge virksomheder til eller fra.
Kraka og Deloitte: Fjern barriererne og slip Danmarks talentreserve fri25.1.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I dag udkommer en ny Small Great Nation-rapport om de store potentialer for talentudfoldelse, der stadig er uforløst i Danmark. Kraka og Deloitte står bag rapporten, som opfordrer til, at vi som nation gør mere for at udvikle og tiltrække talent.
Deloitte ansætter rektor fra CBS som ny talentleder24.11.2023 13:30:00 CET | Pressemeddelelse
Navnenyt: Danmarks største rådgivnings- og revisionshus Deloitte sigter efter at blive erhvervslivets førende talentudvikler. Til at realisere ambitionen ansætter Deloitte Nikolaj Malchow-Møller som talentleder og del af topledelsen fra det nye år.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum