Trepartsaftale om arbejdsfordeling vil redde arbejdspladser
Aftalen om lønkompensation udløb lørdag, men natten til mandag lykkedes det regeringen og arbejdsmarkedets parter at afbøde konsekvenserne for medarbejdere og virksomheder med en ny aftale om arbejdsfordeling. Aftalen vil redde mange arbejdspladser, og virksomhederne vil kunne bibeholde en større del af sin arbejdsstyrke til bedre tider efter coronakrisen.
- Den danske model har igen vist sit værd. I fællesskab har parterne lavet en aftale, som vil redde mange danske arbejdspladser. Aftalen gælder for alle virksomheder og alle medarbejdere. Som lønkompensation gjorde det, vil den ny aftale være til stor gavn i virksomheder, som forventer en midlertidig nedgang i aktiviteterne – de kan bevare medarbejdere og arbejdsstyrken i deres virksomhed, siger viceadministrerende direktør i Dansk Industri (DI), Kim Graugaard.
Den ny ordning giver virksomhederne mulighed for at fordele arbejdet på virksomheden, så medarbejdere kan fastholdes på arbejdspladserne, selv om de ikke kan beskæftiges på fuld tid. Medarbejderne vil modtage en forhøjet dagpengesats for de timer, som de ikke arbejder. Den nye aftale er et supplement til de hidtil gældende regler om arbejdsfordeling.
- Fordelen ved den ny aftale om arbejdsfordeling er, at den er mere fleksibel end de hidtidige arbejdsfordelingsaftaler. Den er for alle virksomheder, for alle medarbejdere, og den er lettere at administrere. Det er en aftale som vil redde mange arbejdspladser i en kriseperiode, hvor mange virksomheder ikke vil kunne beskæftige alle medarbejdere på fuld tid, siger Kim Graugaard.
Ordningen, som er midlertidig og har en løbetid på fire måneder, træder i kraft hurtigst muligt og vil indtil videre fungere til årets udgang. Dog er der mulighed for såkaldt ’glidende afvikling’, så virksomheder, der eksempelvis påbegynder ordningen i december 2020, kan fortsætte med ordningen ind i næste år. Parterne træder sammen i november 2020 med henblik på evaluering af ordningen og en afdækning af, om ordningen skal fortsætte ind i 2021.
- Det er overordentligt vigtigt for virksomhederne, at der er mulighed for glidende afvikling og for i november at forlænge ordningen. Ingen ved hvordan corona-smitten udvikler sig. Vi håber, at pandemien forsvinder, men der er også risiko for, at smitten breder sig igen. Hvis ordningen stopper pludseligt ved årsskiftet, og virksomhederne stadig har brug for den, så kan tusinder af arbejdspladser være tabt og indsatsen for at redde dem være forgæves, siger Kim Graugaard.
Den ny ordning vil ikke forbruge lønmodtagernes dagpengeperiode. De arbejdsgivere, der ønsker at bruge muligheden for den nye arbejdsfordeling, finansierer dele af ordningen.
Følg os på:
Kontakter
Yderligere oplysninger hos viceadministrerende direktør Kim Graugaard via pressekoordinator Lars Bøgeskov, 2236 3138
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Presseinvitation: Dansk skepsis overfor ny EU-regulering af bæredygtighed i selskabsledelsen3.12.2020 13:34:24 CET | Presseinvitation
Er EU-regulering af selskabsledelse den rigtige vej at gå for at sikre en bæredygtig omstilling? I givet fald hvordan? Det er nogle af spørgsmålene, som skal diskuteres af politikere, erhvervsfolk og eksperter på et virtuelt seminar, som CBS Center for Corporate Governance, Bestyrelsesforeningen og Dansk Industri står bag.
DI: Stimulipakke vil sætte skub i genstarten af Danmark2.12.2020 13:38:28 CET | Pressemeddelelse
DI’s adm. direktør Lars Sandahl Sørensen tager positivt mod den økonomiske stimulipakke, som regeringen i dag har aftalt med et bredt flertal af Folketingets partier.
Dansk Industri ansætter ny pressechef1.12.2020 12:01:48 CET | Pressemeddelelse
Fra 4. januar får DI’s presseindsats ny leder, når Søren Langelund afløser Per Geckler Møller som chef for presse og DI medier.
Ny DI-måling: Det danske erhvervsklima er bedst i Jylland30.11.2020 19:30:00 CET | Pressemeddelelse
Ikast-Brande Kommune er Danmarks mest erhvervsvenlige kommune, viser DI’s Lokalt Erhvervsklimaundersøgelse 2020. Mere end 7.500 virksomheder har vurderet den kommunale service under coronakrisen, og de mest tilfredse virksomheder ligger i jyske kommuner. Hvis kommunerne vil vinde virksomhedernes gunst til næste kommunalvalg, skal flere forbedre sagsbehandlingstider, offentlige udbud og infrastruktur, siger DI-direktør.
DI’s pressechef skifter til Forsikring & Pension30.11.2020 12:03:00 CET | Pressemeddelelse
DI skal have ny pressechef, når vicedirektør Per Geckler Møller fratræder sin stilling. Han har fået nyt job som direktør for Public Affairs og Kommunikation i Forsikring & Pension, hvor han tiltræder senest 1. februar.
Nyt partnerskab skal øge brugen af kunstig intelligens i erhvervslivet28.11.2020 11:23:42 CET | Pressemeddelelse
Analyse viser milliardpotentiale i kunstig intelligens - nu får danske SMV’er et skub fremad
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum