Tidsskriftet Samfundsøkonomen bliver gratis for alle
28.3.2019 11:00:48 CET | Djøf | Pressemeddelelse
Djøfs velestimerede tidsskrift Samfundsøkonomen bliver nu gjort gratis for alle. Fra 28. marts 2019 bliver tidsskriftet udgivet digitalt i Open Access.
- Når Samfundsøkonomen bliver gratis for alle, håber vi, at tidsskriftets aktuelle og samfundsrelevante viden kommer ud til langt flere – og vil bidrage til at kvaliteten af samfundsdebatten bliver hævet. Artiklerne skrives og redigeres af landets førende forskere og iagttagere. Med Open Access bliver både nye temanumre og hele skattekisten af numre tilbage til 1997 nu tilgængelige for alle, siger Tomas Therkildsen, adm. direktør i Djøf.
Mette Wier, ansvarshavende redaktør, tilføjer:
- I redaktionen er vi meget tilfredse med, at Samfundsøkonomen bliver tilgængelig for alle. Der er behov for at få forskningsbaseret viden og debat i spil i samfundet, så flest muligt kan få gavn af det. Open Access er en måde at nå ud til endnu flere læsere, så artiklerne kan blive læst og brugt.
4 årlige temanumre
Tidsskriftet udkommer som temanumre 4 gange årligt og beskæftiger sig bredt med samfundsforhold og henvender sig til alle med interesse for analyser af aktuelle politiske emner.
Første gratis nummer i 2019 handler om Verdensmålene, og herefter følger temaer om forskningens vilkår, Trumps Amerika og parlamentsvalg i Europa. I 2018 satte tidsskriftet fokus på kriminalitet, 1968 og årene derefter, kommunal udligning, og fremtidens socialpolitik.
Samfundsøkonomen Online stiller over 1000 artikler, fra og med Årgang 1997 til d.d., gratis til rådighed.
Alle artikler er fagfællebedømt.
Læs Samfundsøkonomen i Open Access her: https://www.djoef-forlag.dk/openaccess/samf/
Redaktion
Samfundsøkonomen redigeres af:
- Ansvarshavende redaktør – Institutdirektør, Mette Wier, Danmarks Tekniske Universitet
- Adjunkt Ph.d., Lasse Folke Henriksen, Copenhagen Business School
- Chefanalytiker, cand. polit., Mie Dalskov, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
- Forskningschef, cand. scient. adm., Anders Hede, TrygFonden
- Professor emeritus Niels Kærgaard, Københavns Universitet
- Afdelingsleder, cand.polit., Lisbeth Pedersen, Det Nationale Forskningscenter for velfærd
- Afdelingsdirektør, cand. polit., Niels Ploug, Danmarks Statistik
- Professor, cand. scient.pol., Anders Wivel, Københavns Universitet
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til redaktør Mette Wier, tlf. 45 25 44 33 eller adm. direktør i Djøf, Tomas Therkildsen, tlf. 20 42 80 23.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum