Stor stigning i antallet af whistleblower-indberetninger i C25-virksomheder
Det er en positiv udvikling, at C25-virksomhederne i stigende grad er transparente i forhold til offentliggørelse af deres whistleblower-indberetninger. Udviklingen i C25-virksomhedernes rapportering om whistleblower-indberetninger viser ydermere en mærkbar stigning over de seneste tre kalenderår. I 2022 havde C25-virksomhederne 15 % flere indberetninger sammenlignet med 2021 og hele 113 % flere end i 2020. Der er helt naturligt en Corona-effekt i udviklingen fra 2020 til 2021, da mange grundet COVID-19 arbejdede hjemme en stor del af året.Det har været lovpligtigt for offentlige og private virksomheder med 250 eller flere ansatte med en intern whistleblowerordning siden december 2021, hvor medarbejdere bl.a. kan indberette svig, underslæb, bestikkelse, sexchikane eller grove personrelaterede konflikter på arbejdspladsen.
“Et højere antal indberetninger indikerer, at de ansatte er komfortable med at bruge ordningerne, og at der nu i højere grad er en speak up-kultur. Det er yderst positivt og gavner i sidste ende virksomheden. Det vidner om en sund kultur, og at der reelt ikke nødvendigvis er flere sager, men at de kommer frem i lyset. Whistleblowerordninger indbefatter mange forskellige forhold, så vi kan ikke se præcist, hvilke typer af indberetninger der ligger bag den markante stigning. Også globalt er antallet af indberetninger steget særligt på HR-forhold, så det er ikke kun en tendens, vi ser i Danmark. I PwC har vi konkret oplevet en væsentlig stigning i antallet af henvendelser om besvigelser,” fortæller Trine Vestengen Hopkins, partner i Risk Assurance og leder af PwC’s Trust and Transparency-afdeling, og fortsætter:
“Vi har i PwC modtaget henvendelser fra virksomheder, der har identificeret eller har mistanke om, at der foregår besvigelser i deres forretning eller hos deres kunder. Det sker, at ansatte misbruger virksomhedens tillid og udnytter eventuelt manglende kontroller. Helt generelt ser vi sager, hvor virksomhedens kreditkort er blevet brugt til private køb, kick-back aftaler med virksomhedens leverandører i form af gaver og rejser og fiktive medarbejdere på lønningslisterne. Derudover er involvering af tredjeparter, såsom kunder og leverandører i både Danmark og udlandet, som aktiv spiller i besvigelsessager, fortsat opadgående.”
Større og større fokus på besvigelser og forebyggelse
I flere europæiske lande er der et stigende fokus på besvigelser, og hvordan virksomheder håndterer og rapporterer på besvigelsessager. Et øget fokus på besvigelser har medført en større interesse for at forebygge, at besvigelser kommer til at ske. Ifølge PwC’s Global Economic Crime and Fraud Survey 2022 havde 46 % af virksomhederne været udsat for besvigelser i 2022. Corruption Perception Index, som måler omfanget af korruption i den offentlige sektor, viser, at Danmark er det mindst korrupte land i verden. Danmark har forbedret sin samlede score modsat flere lande, herunder Sverige, Tyskland og Holland, der går tilbage, og hvor korruption udgør en større udfordring.
“I blandt andet Holland, Storbritannien og Grønland er virksomheder allerede pålagt krav om at rapportere om besvigelser. Her har man fået øje på, at der er et stigende behov for kontrol, og derfor bliver virksomhederne mødt af højere krav,” siger Trine Vestengen Hopkins og uddyber yderligere:
“Det er et område, hvor vi oplever øget regulering. Vi forventer, at der kommer flere myndighedskrav og større forventninger fra interessenter om indsigt i, hvordan virksomhederne arbejder med deres fraud management, herunder hvad ledelsen gør for at forebygge besvigelser og ikke mindst, hvordan ledelsen skal rapportere på eventuelle sager. Dette er også i tråd med de stigende rapporteringskrav ift. ESG, hvor whistleblower-indberetninger bliver en del af virksomhedernes governance rapportering.”
Om opgørelsen
PwC har gennemgået C25-selskabernes årsrapporter for 2020, 2021 og 2022. I alt indgår 24 selskaber i opgørelsen. Tallene er baseret på de virksomheder, der var noteret på C25 ultimo marts 2023. Enkelte virksomheder deler ikke deres whistleblower-data eller antallet af konkrete indberetninger, ligesom der ikke findes en ensartet standard for, hvad er defineret som en whistleblower-indberetning.
Oversigt over whistleblower-indberetninger i C25
2020 |
2021 |
2022 |
|
A.P. Møller - Mærsk* |
X |
634 |
735 |
Ambu |
5 |
10 |
13 |
Bavarian Nordic |
1 |
0 |
0 |
Carlsberg |
180 |
157 |
157 |
Chr. Hansen |
6 |
10 |
15 |
Coloplast |
78 |
61 |
70 |
Danske Bank** |
50% |
79% |
52% |
Demant |
X |
48 |
47 |
DSV |
41 |
47 |
84 |
FLSmidth & Co. |
99 |
78 |
97 |
Genmab*** |
X |
X |
X |
GN Store Nord |
14 |
25 |
33 |
ISS |
299 |
337 |
366 |
Jyske Bank*** |
X |
X |
X |
Netcompany |
3 |
2 |
4 |
Nordea |
10 |
27 |
30 |
Novo Nordisk*** |
X |
X |
X |
Novozymes**** |
37 |
49 |
40 |
Ørsted |
4 |
5 |
8 |
Pandora |
37 |
71 |
71 |
Rockwool |
9 |
25 |
21 |
Royal UNIBREW |
0 |
0 |
0 |
Tryg |
1 |
6 |
37 |
Vestas |
287 |
465 |
539 |
I alt |
1,111 |
2,057 |
2,367 |
* A.P. Møller - Mærsk ændrede rapporteringsmetode i 2022, hvorfor 2020-tallet ikke er sammenligningbart og derfor ekskluderet.
** Danske Bank rapporterer kun år til år ændring i procent og er ikke medregnet i det samlede antal af indberetninger.
*** Jyske Bank, Genmab og Novo Nordisk deler ikke antallet af whistleblower-indberetninger.
**** Novozymes' tal for 2020 er udregnet ud fra årsrapporten 2021.
Nøgleord
Billeder
Information om PwC
Følg pressemeddelelser fra PwC
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra PwC
Antallet af whistleblower-indberetninger i C25-virksomheder fortsætter med at stige23.4.2024 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Antallet af whistleblower-indberetninger blandt C25-virksomheder er steget med 34 % fra 2022 til 2023 og med 52 % over en to-årig periode fra 2021 til 2023. Det viser en ny opgørelse fra PwC.
Konfirmation og pengegaver: Sådan er skattereglerne22.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Der er ikke lang tid til, at konfirmationerne begynder, og den store dag betyder ofte en masse pengegaver. Man bør i den forbindelse være opmærksom på pengegavernes størrelse og overveje, om det vil give mere mening at give en investeringsgave, lyder det fra PwC.
Unge i Vejle- og Kolding-området får privatøkonomi på skoleskemaet5.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Undersøgelser viser, at alt for mange unge kommer i økonomiske vanskeligheder tidligt i livet, og tidlige gældsproblemer kan få konsekvenser langt ind i voksenlivet. Med undervisningsforløbet ’Ung privatøkonomi’ klæder PwC folkeskoleelever i 7. og 8. klasse på med forståelse for økonomi, ansvarligt forbrug og personligt lederskab. I starten af april starter tiltaget op på skoler i Vejle- og Kolding-området.
Ny afgørelse fra Skatterådet: Smartwatches er omfattet af reglerne om beskatning af fri telefon25.3.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
PwC har i en sag for Skatterådet d. 19. marts 2024 spurgt ind til, om man som medarbejder skal beskattes af et smartwatch, som ens arbejdsgiver stiller til rådighed. På baggrund af den teknologiske udvikling og smartwatches funktionalitet har Skatterådet fastslået, at smartwatches er underlagt de samme regler for beskatning som telefoner, når de stilles til rådighed af arbejdsgivere til deres medarbejdere.
Danske topledere ser stor værdi i generativ AI, men halter efter med effektiv implementering i organisationen22.3.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Hver anden topleder forventer, at generativ AI markant vil ændre måden, deres virksomhed skaber og leverer værdi på, men blot 14 % er i høj eller meget høj grad enige i, at de har implementeret AI i deres organisation. Det viser resultater fra CEO Survey 2024, som netop er blevet præsenteret på PwC’s CEO-konference 2024.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum