Statsansatte over 55 år er overrepræsenterede i afskedigelsessager
Hvis du er ingeniør, naturvidenskabelig kandidat eller it-professionel, er ældre end 55 år og arbejder i staten, så er risikoen for at blive afskediget markant højere, end den er for dine yngre kolleger. Det viser en ny opgørelse over afskedigelsessager fra september 2021 til og med august i år, hvor medlemmerne har fået rådgivning fra IDAs jurister.
Helt konkret udgør andelen fyrede medlemmer, der er ældre end 55 år hele 41 pct. af afskedigelsessagerne indenfor staten, men de +55-årige udgør blot 22 pct. af medlemsskaren, der er ansat i staten.
Zoomer man ind på antallet af afskedigelsessager i kommuner og regioner samt på det private arbejdsmarked, finder man ikke den samme voldsomme slagside. Eksempelvis udgør de +55-årige medlemmer 20 pct. af den samlede medlemsskare, der er arbejder i den private sektor. Her er afskedigelsessagerne for samme gruppe nede på 17 pct.
Malene Matthison-Hansen, formand for Ansattes Råd i IDA, stiller sig undrende overfor, at IDAs juridiske rådgivning har markant flere afskedigelsessager med de mest erfarne medlemmer på de statslige arbejdspladser.
”Vi bliver fra politisk hold konstant gjort opmærksomme på, at vi alle sammen skal blive længere på arbejdsmarkedet og bidrage. Disse tal går mildest talt ikke særligt godt i takt med de udmeldinger. De statslige arbejdsgivere burde være dem, der går forrest og tager ansvar og viser vejen til et arbejdsliv, hvor der plads til både nyuddannede og de allermest erfarne medarbejdere,” siger hun.
”Det lugter langt væk af aldersdiskrimination, når de statslige arbejdsgivere øjensynligt har en så skæv aldersfordeling i afskedigelsessagerne. I en tid, hvor alle arbejdsgivere skriger på højtuddannede med indsigt i teknologi, naturvidenskab og it, er det paradoksalt, at det er de mest erfarne kræfter, der må stå for skud, når fyringerne rammer,” siger Malene Matthison-Hansen.
Hun peger på, at ledigheden for ingeniører ligger omkring 2 pct., og samtlige prognoser peger på, at der også i de kommende mange år vil være mangel på eksempelvis ingeniører og it-specialister.
”Vi står med en stor udfordring med udpræget mangel på højtuddannede med indsigt i STEM-fagene, og vi ved, at både de offentlige og private arbejdsgivere ligger i skarp konkurrence om at tiltrække de rette ingeniør- og it-kompetencer. Samtidig hører vi igen og igen, at arbejdsgiverne – både offentlige og private – gerne taler diversitet og inklusion op og peger på erfarenhed som en væsentlig ressource. Disse tal viser, at de budskaber i den grad trænger til at blive masseret mere ud i alle afkroge af især de statslige arbejdspladser,” siger Malene Matthison-Hansen.
Kontakter
Søren Lorentzen, presserådgiver i IDA, tlf. 51 85 17 64
Links
Information om Ingeniørforeningen, IDA
Følg pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Regeringen skal sætte fart på dansk AI-sprogmodel22.4.2024 05:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Danmark bør satse på at bygge en national AI-sprogmodel for at stå stærkere sprogligt og kulturelt – og for at mindske afhængigheden af amerikanske techgiganter.
Universitetsaftale vil koste dyrt19.4.2024 11:31:07 CEST | Pressemeddelelse
Danmark står fattigere tilbage efter politisk aftale om universiteter
Næsten 9 ud af 10 mænd tager længere barsel end øremærkningen16.4.2024 09:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Øremærkningen af barsel til fædre har løftet de mandlige IDA-medlemmers brug af barsel markant, viser nye tal.
Stort ja til OK24 fra IDA's medlemmer15.4.2024 12:30:21 CEST | Pressemeddelelse
Flere end 94 pct. af fagforeningen IDA's medlemmer stemmer ja til OK24.
Hemmelige AI-systemer skal frem i lyset11.4.2024 19:20:08 CEST | Pressemeddelelse
Regeringen må sikre fuld indsigt i de AI-systemer i Skattestyrelsen, der anvender personoplysninger og lokationsdata om borgerne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum