Lederne

PRM: Søfartens Ledere bliver en del af Lederne

Del
Bjarne Cæsar Jensen, formand for Søfartens Ledere
Bjarne Cæsar Jensen, formand for Søfartens Ledere

Søfartens Ledere skal blive en selvstændig del af Lederne fra 1. juli. Samarbejdet med Danmarks største lederorganisation fremtidssikrer medlemmernes interesser, giver adgang til stærkere og bredere medlemstilbud og frigiver ressourcer til en styrkelse af Søfartens Lederes maritime faglighed. Lederne lægger op til, at aftalen med Søfartens Ledere kan inspirere andre mindre lederorganisationer til lignende beslutninger.

- Vi har i bestyrelsen enstemmigt besluttet, at Søfartens Ledere skal være en del af Lederne. Sammenlægningen fremtidssikrer varetagelsen af medlemmernes interesser, giver adgang til bedre og bredere medlemsservice og frigiver ressourcer til at opruste sekretariatets maritime faglighed, siger Bjarne Cæsar Jensen, formand for Søfartens Ledere.

- Vi glæder os meget til samarbejdet med Lederne og til at kunne tilbyde vores medlemmer en endnu bredere vifte af medlemstilbud og et endnu stærkere fagligt fællesskab for maritime ledere og specialister både til søs og i land, siger Bjarne Cæsar Jensen.

Formanden for Lederne, Svend Askær, hilser beslutningen velkommen.

- Jeg er stærkt tilfreds med, at vi har fundet frem til en model, hvor Søfartens Ledere bevarer sin branchemæssige selvstændighed, mens organisationens medlemmer samtidig får glæde af den omfattende medlemsservice, som vi i Lederne kan tilbyde. For Lederne giver samarbejdet med Søfartens Ledere os kompetencer på et nyt og vældigt interessant område, og aftalen sikrer os vækst i vores i forvejen voksende medlemstal. Samtidig ser jeg aftalen mellem Lederne og Søfartens Ledere som en model, man sagtens kan forestille sig kopieret i forhold til andre mindre lederorganisationer, der skulle have lyst til at blive en del af familien, siger Svend Askær.

Lederne er en interesseorganisation for ledere og særligt betroede medarbejdere. Organisationen repræsenterer 105.000 medlemmer og sætter ledere og ledelse på dagsordenen. Søfartens Ledere er faglig organisation for skibsofficerer i den danske handelsflåde og andre ledere og specialister i det Blå Danmark. Foreningen har 4.000 medlemmer.

Samarbejdet med Lederne understreger Søfartens Lederes fokus på ledelse og kompetenceudvikling og foreningens position som Danmarks moderne, maritime organisation.

- Selvom vi bliver en såkaldt afdeling i Lederne, forbliver vi en selvstændig, maritim organisation. Vi får adgang til Ledernes mange, dygtige rådgivere og jurister og deres mange kurser og uddannelsestilbud, og samtidig bevarer vi vores uafhængige kommunikation, identitet og politiske interessevaretagelse. Vi bevarer også vores formue, ejendom og økonomiske frihed, understreger Bjarne Cæsar Jensen.

Sammenlægningen giver desuden medlemmerne af Søfartens Ledere en økonomisk fordel. Vælger de samtidig at skifte fra f.eks. Min A-kasse til A-kassen LH har de udsigt til en årlig besparelse på ca. 1.900 kr. på det samlede kontingent.

Søfartens Lederes bestyrelse vil i de kommende måneder intensivere dialogen med medlemmerne, så alle spørgsmål om, hvad der skal ske, bliver besvaret. Dette sker i første omgang på Søfartens Lederes hjemmeside og sociale medier samt på en række medlemsmøder.

Sammenlægningen med Lederne skal, sammen med et forslag til nye foreningsvedtægter, vedtages på Søfartens Lederes generalforsamling den 8. marts 2018 i Nyborg. Sker det, sendes beslutningen efterfølgende til urafstemning blandt alle foreningens aktive medlemmer.

I Lederne har hovedbestyrelsen på sit møde den 13. januar 2018 foreløbigt godkendt fusionsplanerne. Den endelige godkendelse forventes at ske på Ledernes generalforsamling lørdag den 26. maj 2018.

Vedtages indstillingerne i begge organisationer, bliver Søfartens Ledere en del af Lederne med virkning fra den 1. juli 2018. Samme dato vil Søfartens Ledere skifte navn til Lederne Søfart.

Yderligere oplysninger:

Bjarne Cæsar Jensen
Formand, Søfartens Ledere
Tlf.: 4050 5406
E-mail: formand@soefartens.org

Fritz Ganzhorn
Formand, Søfartens Ledere
Tlf.: 2142 1306
E-mail: fg@soefartens.org

Jakob Wandel
Kommunikationschef, Søfartens Ledere
Tlf.: 2989 0098
E-mail: jw@soefartens.org

Svend Askær
Formand, Lederne
Tlf.: 3283 3283
E-mail: sa@lederne.dk

Michael Monty
Pressechef, Lederne
Tlf.: 2428 2470
E-mail: mmo@lederne.dk

Billeder

Bjarne Cæsar Jensen, formand for Søfartens Ledere
Bjarne Cæsar Jensen, formand for Søfartens Ledere
Download
Svend Askær, formand for Lederne
Svend Askær, formand for Lederne
Download

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

Teknologi-løft kræver ledere med digital forståelse7.2.2019 14:43:56Pressemeddelelse

Lederne på danske virksomheder og offentlige institutioner spiller en central rolle i den digitale omstilling. Derfor er Lederne parat til at bidrage til det teknologiske løft af både arbejdsmarkedet og uddannelsessektoren, som Disruptionrådet anbefaler. Lederne ser med tilfredshed på, at regeringen har besluttet, at Disruptionrådet skal fortsætte sit arbejde og ser gerne, at rådet i sit fremtidige virke også fokuserer på lederne rolle i den digitale omstilling. Lederne arbejder gerne med, når rådets tanker og idéer skal konkretiseres de kommende år. ”Det er helt nødvendigt, at vi i Danmark arbejder målrettet for at skabe grundlaget for, at virksomheder kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og til at øge velstanden for alle danskere. Hvis det skal lykkes, er det helt afgørende, at danske ledere får udviklet deres digitale kompetencer, og at flere danskere uddanner sig inden for de teknologiske, digitale og naturfaglige fag,” siger cheføkonom hos Lederne, Andreas Enghoff. Der e

Stresspanelet rejser vigtig debat om ledernes ansvar for stress29.1.2019 21:05:23Pressemeddelelse

Ledernes arbejdsmiljøchef er enig med regeringens stresspanel i, at lederne skal være rustet til at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø på virksomhederne. Og næsten alle ledere er i dag bevidste om, at håndtering af stress er en vigtig ledelsesopgave. Men det skal være de enkelte virksomheder, der beslutter, hvordan det gøres bedst hos dem. Det er også vigtigt at diskutere, hvornår medarbejdere skal være tilgængelige. Men der skal stadig være fleksibilitet for både virksomheder og ansatte.

PRM: Rigtigt at styrke ledelse og kompetencer i den offentlige sektor9.1.2019 10:12:03Pressemeddelelse

Ledernes formand ser positivt på regeringens udspil til en ledelses- og kompetencereform i den offentlige sektor. Det er ikke mindst rigtigt set med et eftersyn af de offentlige lederuddannelser og nedsættelse af et kompetenceråd. Men der er behov for at rette op på ”systemfejl” i forhold til lederne i den offentlige sektor. - Det er en rigtig god idé med et grundigt eftersyn af, hvordan vi bruger midlerne til lederuddannelse og kompetenceudvikling i den offentlige sektor. Vi har alle en interesse i, at lederne og medarbejderne i den offentlige sektor til enhver tid har de rigtige kompetencer, og at vi bruger skattekronerne bedst muligt. Sådan siger Svend Askær, formand for Lederne, i en kommentar til regeringens udspil til ledelses- og kompetencereform i den offentlige sektor, som innovationsminister Sophie Løhde og beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen har fremlagt i dag. Svend Askær bakker derfor op om regeringens plan om både et eftersyn af lederuddannelserne og at nedsætte et

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum