Beskæftigelsesministeriet

Ny aftale om arbejdsfordeling gælder fra i dag

Del

Mandag kan lønmodtagere og arbejdsgivere benytte sig af den nye midlertidige arbejdsfordelingsordning. Med den nye midlertidige aftale kan medarbejderne få en højere dagpengesats end på den eksisterende ordning.

Fra mandag den 14. september kan den nye arbejdsfordelingsordning tages i brug, så virksomheder, der fortsat er udfordret på grund af corona-krisen, kan undgå at afskedige medarbejdere.

Aftalen kom i stand mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter for to uger siden og efter hastebehandling i Folketinget, hvor et meget bredt flertal stemte ordningen igennem, træder den nu i kraft.

Arbejdsfordeling betyder, at medarbejderne i virksomheden kan deles om det arbejde, der skal udføres og i den resterende tid tage uddannelse eller gå hjemme på dagpenge.

Den nye midlertidige ordning giver blandt andet større fleksibilitet og en højere dagpengesats end den eksisterende ordning. Den gælder resten af året med mulighed for, at aftaler, der er igangsat senest 31. december 2020, og har en maksimal varighed på fire måneder, kan fortsætte i 2021.

Til november vil aftaleparterne vil følge op på ordningen og drøfte, om der eventuelt er behov for at forlænge den.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger:

- Det er rigtig godt, at man rundt om i landet allerede nu kan tage den nye ordning i brug. Det er en vigtig aftale med nye muligheder, og jeg er sikker på, at den vil holde hånden under danske arbejdspladser.

- Aftalen er endnu et i rækken af tiltag, som skal hjælpe os bedst muligt gennem krisen. Jeg er glad for, at det igen lykkedes at lande en trepartsaftale. Arbejdsmarkedets parten har efterhånden været med til at løse en række udfordringer på arbejdsmarkedet i kølvandet på corona, og det viser endnu en gang værdien af vores danske model. 

Du kan læse mere om den nye midlertidige arbejdsfordelingsordning her.

Kontakt: Beskæftigelsesministeriets presseenhed: 51232830

Information om Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal
1060 København K

7220 5000http://bm.dk/

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Nu udbetales de 1.000 kr. til borgere på offentlig forsørgelse1.10.2020 06:00:00 CESTPressemeddelelse

Godt 2,2 millioner borgere kan fra 1. oktober se frem til automatisk at modtage 1000 kr. i skattefrit engangstilskud fra staten. Der er tale om borgere, der har modtaget en offentlig forsørgelsesydelse for april 2020, sådan som regeringen og et bredt flertal i Folketinget aftalte i sommer. Pengene skal være med til at sætte gang i dansk økonomi. Tilskuddet udbetales inden uge 42. For at få pengene skal man have en NemKonto, hvilket langt de fleste borgere, der modtager ydelser fra det offentlige, har. Hvis man planlægger at skifte bank i den kommende tid, er det derfor en god idé at give den nye bank besked om, hvilken konto der skal bruges som NemKonto, så pengene lander rigtigt. Der vil ikke ske et fradrag i de offentlige ydelser, man i forvejen modtager. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger: ”Dansk økonomi har som mange andre landes været påvirket af corona-virussen og er det fortsat. Derfor satte vi fra starten af krisen ind med hjælpepakker, som holdt hånden under rigtig

Fremskridt i kampen for bedre psykisk arbejdsmiljø30.9.2020 11:19:31 CESTPressemeddelelse

Arbejdstilsynet har for første gang samlet de vigtigste regler om psykisk arbejdsmiljø i én bekendtgørelse, sådan som et bredt flertal i Folketinget blev enige om med arbejdsmiljøaftalen fra 2019. Formålet er at gøre reglerne tydeligere for arbejdsgivere og medarbejdere, så det fremover vil være lettere at igangsætte et systematisk arbejde med at forebygge problemer i det psykiske arbejdsmiljø. I bekendtgørelsen kan de bl.a. se, hvad der især skal lægges vægt på, når det skal vurderes, om eksempelvis uklare og modstridende krav i arbejdet, stor arbejdsmængde og tidspres eller krænkende handlinger udgør en risiko for sikkerhed eller sundhed. Det bliver også fastslået, at det altid er arbejdsgiverens ansvar at tilrettelægge arbejdet sådan, at det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt i forhold til påvirkninger i det psykiske arbejdsmiljø. Arbejdstilsynet vil supplere bekendtgørelsen med tre nye vejledninger til virksomhederne om stor arbejdsmængde og tidspres, uklare kra

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaards kommentar til ledighedstallet for august 202030.9.2020 10:40:01 CESTPressemeddelelse

De officielle ledighedstal fra Danmarks Statistik viser et fald i ledigheden på 9.700 fuldtidspersoner i august 2020. Dermed er ledigheden på 137.800 fuldtidspersoner svarende til 4,9 procent af arbejdsstyrken. I juli lå ledigheden på 5,2 procent. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger: - Ledighedskøen blev 9.700 personer kortere i august. Det er det største fald i ledigheden siden corona-krisens start. Ministeriets egne daglige tal for tilmeldte ledige peger samtidig på, at der i september har været et yderligere fald. Sammenholdt med, at beskæftigelsen steg med 15.000 i juli, så vidner det om, at det går bedre for økonomien og arbejdsmarkedet. - Men corona er stadig iblandt os, som vi jo desværre har fået bevis for den seneste tid med stigende smittetal, så vi skal fortsat gøre, hvad vi kan for at holde hånden under dansk økonomi og arbejdspladser. - I går blev det muligt at søge om at få udbetalt sine indefrosne feriepenge, ligesom vi i oktober udbetaler et engangstilskud på

Forældre med hjemsendte børn grundet corona kan nu få barselsdagpenge29.9.2020 15:00:32 CESTPressemeddelelse

Folketinget har i dag vedtaget et lovforslag, der giver forældre mulighed for midlertidigt at modtage barselsdagpenge, hvis deres børn er sendt hjem fra skole eller daginstitution på grund af corona-smitte. Forældrene skal opfylde barselslovens betingelser, herunder beskæftigelseskravet, og ingen af barnets forældre skal have mulighed for at arbejde hjemme. Hvis forældrene har omsorgsdage eller afspadsering, som de kan bruge til pasning af deres hjemsendte barn, skal de anvende disse, inden de kan få barselsdagpenge efter ordningen. Hvis barnet er sygt med corona, skal forældre også først afholde barnets 1. og 2. sygedag. Ordningen træder i kraft i dag, den 29. september, og gælder frem til den 31. december 2020 og bygger på en aftale, som regeringen indgik med arbejdsmarkedets parter i september. Både lønmodtagere og selvstændige er omfattet af den. Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard siger: - Jeg er glad for, at et flertal i Folketinget og arbejdsmarkedets parter igen har vist,

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum