Minimal genåbning baseret på et ekstremt forsigtighedsprincip
”Konkret så vi gerne, at eleverne på erhvervsskolerne kunne være kommet tilbage på skolebænken i næste uge i hele Danmark. Samtidig bør man rulle de meget stramme indrejserestriktioner tilbage til et mere moderat niveau for europæisk arbejdskraft,” lyder reaktionen fra Troels Blicher Danielsen, adm. direktør hos TEKNIQ Arbejdsgiverne, der repræsenterer cirka 4.100 virksomheder indenfor el, vvs og metal, oven på dagens præsentation af regeringens genåbningsplaner.
”På erhvervsskolerne kan eleverne få den kombination af teoretisk og praktisk undervisning, der er så afgørende for deres uddannelser. Vi havde håbet på, at man som minimum ville have hjulpet de lærlinge, der nærmer sig svendeprøven i hele landet, med at færdiggøre deres uddannelser,” siger han.
Regeringen kunne for nylig præsentere en hjælpepakke, der netop skal hjælpe lærlinge med at forlænge hovedforløbene, så de kan få deres svendebreve.
”Men jo længere tid, der går, desto sværere bliver det at fastholde den høje faglighed, lærlingene bygger deres uddannelser og kommende arbejdsliv på,” siger Troels Blicher Danielsen.
Han understreger, at der ligeledes er akut brug for at åbne op for, at lærlinge på hovedforløbene får mulighed for at tage deres certifikatkurser – fx på svejseområdet – så lærlingene kan vende tilbage til deres virksomheder og bidrage til produktionen.
”I det hele taget har erhvervslivet brug for en tidsplan, ligesom der er meldt ud i andre europæiske lande, som giver et reelt billede af, hvordan, hvornår og i hvilken rækkefølge, landet skal åbnes op igen. Den øjeblikkelige mangel på klarhed øger bare usikkerheden i virksomhederne, og det er ikke godt på hverken kort eller langt sigt,” siger Troels Blicher Danielsen.
Han peger også på de meget stramme indrejseregler for arbejdere fra andre europæiske lande som et område, der bør prioriteres højere under genåbningen.
”I øjeblikket oplever mange danske virksomheder, at de har svært ved at få adgang til de nødvendige kompetencer for at drive virksomhed på grund af de vilde indrejserestriktioner. Samtidig kan det være svært at finde hoved og hale i de gældende regler, som ifølge EU-kommissionen ovenikøbet er i strid med EU’s regler om arbejdskraftens frie bevægelighed. På den lange bane kan det betyde permanent mangel på europæisk arbejdskraft til dansk produktion, som vores økonomi er så afhængig af,” siger Troels Blicher Danielsen.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne – mobil: 72 14 20 17
Billeder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne – Industri & Installation repræsenterer cirka 4.100 virksomheder inden for el, vvs og metal med i alt 55.000 medarbejdere og en samlet omsætning på omkring 60 mia. kr.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
APRILSNAR! Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Aprilsnar! TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Pengene skal komme fra nystiftet fond.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Søgetal i sneglefart rammer vores grønne fremtid15.3.2024 09:46:49 CET | Pressemeddelelse
Søgetallet til erhvervsuddannelserne er steget med blot 0,5 procent til 19,9, viser nye tal. Det er for små skridt til at reelt matche behovet til fremtidens opgaver i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum