Lolland Kommune

Lolland skal være et fedt sted at være lærer

Del
Hver 6. nyuddannede lærer stopper i løbet af det første år i Danmark. Den udvikling vil Lolland Kommune være med til at vende.

Lærerjobbet er et af de vigtigste og mest meningsgivende jobs, men mange - og især nyuddannede - oplever, at det kan være svært at gå fra en uddannelse med vægt på det teoretiske til et job i praksis. Jobbet som lærer kan desuden til tider være hårdt, frustrerende, ensomt og udfordrende.

Lolland Kommune ønsker derfor at hjælpe nyuddannede lærere med at komme godt fra start. Med et eksternt mentorforløb med opstart i september vil minimum 16 nyuddannede lærere få inspiration til lærergerningen over de næste 10 måneder. Derudover vil de nyuddannede lærere få nedsat undervisningstid, så der bliver rum til at reflektere over og forbedre egen praksis.

Det gode lærerliv skabes i fællesskab

Konsulent i Skole og Dagtilbud, Karina Lykke Lund, er begejstret for det nye initiativ, der er tænkt sammen med kommunens øvrige tiltag i forhold til at tiltrække og fastholde borgere:

”På Lolland lever vi det gode liv. Det betyder også, at vi er sammen om at skabe det gode arbejdsliv. Som lærer er det vigtigt med et fedt arbejdsliv, hvor man kan udvikle sig og vokse i den krævende rolle som lærer. Med mange snitflader og kasketter i hverdagen er det vigtigt at kunne sparre med andre - og dermed lette overgangen fra at være studerende til at være folkeskolelærer. At reflektere over sin egen praksis og få andres øjne på dagligdagens udfordringer er altafgørende for nye lærere og deres fortsatte engagement i jobbet”.

Ekstern underviser og mentor

Underviser og mentor, Tine Brock, har som lærer, coach og underviser på læreruddannelsen mange års erfaring med lignende forløb. Ved en række fysiske møder og onlinesessioner vil hun komme omkring emner som det personlige lederskab, motiverende og inkluderende læringsmiljø, klasseledelse, relationskompetence og forældresamarbejde. Lærerne vil derudover få et fortroligt rum til at dele udfordringer og muligheder i via 1:1 coachingsamtaler med Tine Brock.

Formen dækker både faglige oplæg funderet i teori og praksis, fælles drøftelser og refleksioner, casearbejde, individuelt arbejde med egen praksis, gruppeprocesser og øvelser.

I hele perioden vil de nyuddannede opbygge et netværk, der giver dem mulighed for at fortsætte vidensdeling og gensidig støtte også efter endt kursusforløb.

Sektorchef, Skole og Dagtilbud, Espen Fossar Andersen, ser frem til at få kickstartet forløbet for de nye lærere:

”En professionel mentorordning for nyuddannede lærere er en del af vores overordnede plan for skoleåret 2021-22. Det bliver spændende at følge gruppen og følge op på erfaringer, når forløbet afsluttes næste år”.               

Nøgleord

Kontakter

Espen Fossar AndersenSektorchef for Skole og Dagtilbud

Tlf:23 80 73 67

Information om Lolland Kommune

Lolland Kommune
Lolland Kommune
Torvet 3
4930 Maribo

54 67 67 67http://www.lolland.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lolland Kommune

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lolland Kommune

Lolland Kommune inviterer til job- og bosætningsmesse7.2.2024 06:15:00 CET | Pressemeddelelse

Onsdag den 28. februar kl. 9-12 gentager Lolland Kommune sidste års succes med en kæmpe jobmesse i Maribo Hallerne. Her vil en lang række lokale virksomheder og uddannelsesinstitutioner stå klar til en snak med jobsøgende og andre interesserede om deres job- og uddannelsestilbud. Samtidig får nye og kommende tilflyttere fra nær og fjern lejlighed til at høre om bolig- og fritidsmulighederne på Lolland. I år er messen nemlig udvidet med en ekstra hal til ejendomsmæglere, foreninger og andre lokale nøgleaktører inden for bosætning.

Dom i Højesteret: Lolland Kommune skal betale for kriminelle, udviklingshæmmede fra Grønland16.1.2024 16:22:54 CET | Pressemeddelelse

Højesteret har tirsdag den 16. januar afsagt dom i en sag, der betyder, at Lolland Kommune skal betale et millionbeløb til Sermersooq Kommune og fremover dække udgifterne til en udviklingshæmmet, kriminel borger fra Grønland. En dom, der principielt kan få stor betydning for både grønlandske borgere og danske kommuner. Lolland Kommune opfordrer til en markant ændring af reglerne.

Horslunde-elever tilbydes stabil løsning med det samme16.1.2024 08:14:29 CET | Pressemeddelelse

Horslunde Realskole meddelte den 11. januar Lolland Kommune, at skolen står overfor lukning. Siden da har kommunen arbejdet på højtryk for at vurdere mulige løsninger for eleverne, i tilfælde af, at generalforsamlingen i Horslunde Realskole beslutter at lukke skolen. Mandag holdt kommunen og bestyrelsen for Horslunde Realskole møde om mulighederne. ”Vi har lagt vægt på, at eleverne skal have så få skift som muligt, og derfor har vi valgt at tilbyde eleverne at starte på Byskolen, som vil være deres distriktsskole efter sommerferien. Det giver mulighed for en stabil løsning for det enkelte barn med det samme. Skulle der være forældre, der meget gerne vil benytte Horslunde Landsbyordning i forårsmånederne, er det også muligt”, siger udvalgsformand Thomas Bo Østergaard. Dialogen med bestyrelsen fra Horslunde Realskole har konkret resulteret i, at bestyrelsen vil indstille overfor generalforsamlingen den 29. januar, at skolen først lukker ved udgangen af februar måned. Det giver kommunen e

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye