Kraka og Deloitte: Sådan fremtidssikrer vi én af verdens bedste velfærdsstater
Den offentlige sektor er en vigtig brik i den danske velfærdsmodel, der giver borgerne en vis grad af social og økonomisk tryghed. Den enkelte borger betaler en stor del af sin indkomst i skat, og til gengæld stilles offentlige velfærdsydelser som sundhed, børnepasning, uddannelse og omsorg til rådighed for alle.
Men fremtiden for velfærdsstaten, som vi kender den, er udfordret i en grad, der vil påvirke den offentlige sektor og kvaliteten af dens serviceydelser voldsomt.
”Selvom befolkningen faktisk langt hen ad vejen er godt tilfreds med den offentlige sektor, og tilliden til velfærdsstaten har været stigende, ser vi sorte skyer på himlen. Vores regnestykker maler et billede, der ikke er til at misforstå. Hvis vi forsøger at fortsætte, som vi plejer, bliver kvaliteten enten udhulet, eller også gør statskassen. For lønningerne er nødt til at følge med den private sektor, hvis man skal kunne skaffe den nødvendige arbejdskraft. Det er allerede rigeligt svært i dag,” udtaler direktør i Kraka Peter Mogensen.
Flere borgere, der skal plejes – færre til arbejdet
Især to konkrete udfordringer presser velfærdsstaten fra forskellige retninger.
Den første udfordring for den offentlige sektor er, at Danmark er på vej ind i en længerevarende periode, hvor der vil komme flere børn og ældre. Samtidig vil antallet af personer i arbejdsstyrken falde. Det presser både de offentlige finanser og rekrutteringen af nødvendigt personale, særligt inden for sundhed, omsorg og dagtilbud.
Den anden udfordring er, at produktivitetsudviklingen generelt er lavere i de opgaver, som varetages af den offentlige sektor, end i den private sektor. Alligevel skal lønningerne i det offentlige følge lønningerne i det private, hvis det offentlige fortsat skal kunne rekruttere kvalificerede medarbejdere.
Over tid gør det de offentlige serviceydelser relativt dyrere i forhold til den private produktion, og den offentlige sektor skal derfor som udgangspunkt udgøre en stadigt større andel af økonomien, hvis omfanget af offentlige serviceydelser skal følge privatforbruget.
”Den velfærdsmodel, som Danmark er verdenskendt for og stolt af, skal gentænkes, før det er for sent. Hvis den offentlige sektor fortsat skal levere et højt serviceniveau til borgerne, må vi forholde os til det reelle behov for hænder og hjerner de næste årtier. Der er heldigvis løsninger at finde. Udenlandsk arbejdskraft, velovervejede prioriteringer, bedre ledelse og styrket samarbejde mellem offentligt og privat er oplagte knapper at skrue på. Derfor kaster vi i rapporten lys over både myter og kendsgerninger om løsningerne,” siger nordisk CEO i Deloitte Anders Dons.
Om rapporten
Formålet med undersøgelsen af den offentlige sektor er at skabe et faktabaseret grundlag for diskussionen med udgangspunkt i de udfordringer og muligheder, vi som samfund står over for. Med den nye Small Great Nation-rapport appellerer Kraka og Deloitte til at sætte fart under reformerne af den offentlige sektor hurtigst muligt.
Kraka og Deloitte offentliggør i dag den 28. november 2022 den nye rapport ved et virtuelt lanceringsevent kl. 14:00.
Hele rapporten ’Den offentlige sektor – velfærdsstatens juvel?’ kan downloades herunder.
Nøgleord
Kontakter
Anders Dons, nordisk CEO i Deloitte, tlf. 4036 7622, adons@deloitte.dk
Peter Mogensen, direktør i Kraka, tlf. 3132 1169, pem@kraka.org
Anne Rosa Simonsen, pressechef i Deloitte, tlf. 2063 3133, ansimonsen@deloitte.dk
Billeder
Links
Information om Deloitte
Følg pressemeddelelser fra Deloitte
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Deloitte
Kraka og Deloitte: Fjern barriererne og slip Danmarks talentreserve fri25.1.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I dag udkommer en ny Small Great Nation-rapport om de store potentialer for talentudfoldelse, der stadig er uforløst i Danmark. Kraka og Deloitte står bag rapporten, som opfordrer til, at vi som nation gør mere for at udvikle og tiltrække talent.
Deloitte ansætter rektor fra CBS som ny talentleder24.11.2023 13:30:00 CET | Pressemeddelelse
Navnenyt: Danmarks største rådgivnings- og revisionshus Deloitte sigter efter at blive erhvervslivets førende talentudvikler. Til at realisere ambitionen ansætter Deloitte Nikolaj Malchow-Møller som talentleder og del af topledelsen fra det nye år.
Flere danskere scroller i stedet for at sove23.11.2023 06:23:52 CET | Pressemeddelelse
Deloitte er klar med nye indsigter i danskernes digitale forbrugervaner. Siden sidste måling er udviklingen gået i retning af mere skærmtid og mindre søvn. Vi streamer mere, men betaler mindre. Vi stoler på AI, men eksponeres oftere for fake news. Der er bevægelser i vores digitale forbrugsmønstre, og brancheleder Frederik Behnk udpeger her de vigtigste tendenser.
Gæstebølge ruller ind over hotel- og restaurationsbranchen8.11.2023 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Danskerne tager igen for sig af retterne på landets restauranter, mens nye hoteller skyder op og turisterne vender tilbage i stor stil. Det giver rekordhøj omsætning og fortjeneste i branchen, viser Deloittes nye hotel- og restaurationsanalyse. Men konkurrencen intensiveres, siger brancheleder Claus Jorch Andersen.
En investering i fremtiden: Deloittes årsregnskab viser solide resultater4.10.2023 09:20:47 CEST | Pressemeddelelse
Deloitte leverer et solidt regnskab trods et år præget af geopolitisk usikkerhed, inflation og stigende energipriser. Med en ny CEO for bordenden går Danmarks største rådgivnings- og revisionshus nu efter at blive førende inden for livslang læring og talentudvikling.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum