Kampagner skal forebygge krænkende handlinger blandt unge på digitale arbejdsmarkeder
’Det her er min arbejdsplads, og du er mit arbejdsmiljø’ & ’Tænk, hvis det var omvendt’.
Det er navnet på to kampagner, der skal forebygge krænkende handlinger blandt unge på digitale arbejdsmarkeder. Det kan være influencere og gamere, som har online opgaver, og platformsarbejdere, såsom madbude og rengøringshjælp, som modtager deres opgaver online, men udfører dem offline.
Kampagnerne er udviklet med udgangspunkt i data indsamlet i et nyt forskningsprojekt, der undersøger, hvordan man kan forebygge krænkende handlinger blandt de unge. Det skyldes, at det psykosociale arbejdsmiljø kan komme under pres på grund af nye og mindre regulerede beskæftigelsesformer og digitalisering af arbejdet.
Hate, krænkelser, chikane, trusler, eller diskriminering fra kunder eller følgere er eksempler på nogle af de psyko-sociale risici som forstærkes, når arbejdet er digitalt formidlet via apps, ureguleret og udføres alene. De nye former for organisering af arbejdet kalder på viden om, hvordan krænkende handlinger forebygges på et mindre reguleret arbejdsmarked.
Nye og utraditionelle metoder
- Vi håber, at vi med denne kampagne får gjort opmærksom på, at mange unge platformsarbejdere med kundekontakt, eller hvor de sociale medier er en del af de unges arbejdsmiljø, bliver udsat for krænkende, grænseoverskridende og chikanerende adfærd fra kunder, seere eller følgere, siger seniorforsker ved NFA, Johnny Dyreborg.
Det er disse kunder, følgere og seere, som er målgruppen på kampagnen. Altså kunder, der bestiller pizza eller skal have foretaget rengøring i deres hjem eller seere til Instagram, Youtube og gaming videoer.
- Fælles for disse platformsarbejdere, youtubere, gamere mv. er, at den til tider meget rå tone og krænkende adfærd på de sociale medier, er blevet en del af deres arbejdsliv. Med dette projekt prøver vi at finde nye, og nogle vil nok tænke utraditionelle, veje til at forebygge disse krænkelser, siger Johnny Dyreborg.
Fra influencernes perspektiv
Kampagnen er lavet af de to professionelle influencere Alexandra Staffensen og Guld-Dennis, der har videreudviklet forskningsprojektets ideer og budskaber til deres eget indhold, som er blevet offentliggjort på deres egne kanaler.
Alexandra Staffensen, der står bag bloggen www.migogmintinderbaby.dk, benytter sin personlige platform til at sætte vanskelige emner og hadefulde beskeder, der nærmest er blevet en norm blandt mange unge influencere og gamere, på dagsorden.
- Jeg har haft lange perioder i mit liv på de sociale medier med ondt i maven, hver gang jeg åbnede min indbakke. Hvor ville jeg ønske, at vi i stedet kunne løfte hinanden. Hylde hinanden, når man står frem med noget sårbart, siger Alexandra Staffensen om deltagelsen i projektet på sin Instagram-profil.
- Nu deler jeg det med jer med et ønske om, at det når ud, hvor det skal. Og at det måske kan starte en dialog ude i samfundet. Både mellem voksne, men også mellem voksne og børn.
Find kampagnerne her
Alexandra vil nå målgruppen med budskabet om, at ’Dette er min arbejdsplads, du er mit arbejdsmiljø’. Find indholdet her: https://www.instagram.com/reel/CkN04K5IkOn/?utm_source=ig_web_copy_link
Guld-Dennishar produceret en video, der med budskabet ’Tænk, hvis det var omvendt’ retter sig mod krænkende handlinger fra private kunder, der benytter sig af digitale platforme til at få deres fastfood bragt til døren, eller til at booke rengøring til private hjem.
Kampagnen gør med en grovkornet humor opmærksom på menneskene bag serviceydelsen ved at vende rollerne om mellem kunden og platformsarbejderen. Se indholdet her: https://www.youtube.com/watch?v=HsLT3LSa4Js
Kontakter
Line FlatauKommunikationskonsulentDet Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Tlf:60191512lfl@nfa.dkJohnny DyreborgSeniorforskerDet Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Tlf:+45 20532839jdy@nfa.dkBilleder
Links
Information om Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Lersø Parkallé 105
2100 København Ø
39 16 52 00http://www.nfa.dk
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker, formidler og uddanner og bidrager dermed til at udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark
Følg pressemeddelelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Fleksibilitet og plads til fritid kan få flere til at vælge et længere arbejdsliv2.3.2024 08:49:38 CET | Pressemeddelelse
Fleksible arbejdstider, en arbejdsuge på 20,5 timer eller 3.668 kr. ekstra om måneden. Hvad skal der ifølge seniorerne skrues på, for at flere ønsker at blive længere på arbejdsmarkedet? Det har en ny rapport fra NFA kortlagt.
Ny forskning spørger ind til etik ved brug af ny teknologi og AI: Ville du lade dig overvåge på arbejdet?14.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Magten kan forskydes, når ny teknologi flytter ind på arbejdspladsen. Det viser et nyt studie, der bl.a. kortlægger etiske videnshuller ved brug af fx AI og overvågningsteknologi. Samtidig har forskerne skabt et værktøj, der kan hjælpe arbejdspladser med at sætte etiske overvejelser i system.
Ny computermodel forudsiger, om kemikalier på arbejdspladsen kan forårsage brystkræft8.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ph.d.-studie danner basis for en ny computermodel, der gør det nemmere at forudsige om kemikalier kan øge risiko for brystkræft
Find dig selv på listen: Kan du og dine kolleger holde til jobbet i mange år endnu?29.11.2023 05:59:00 CET | Pressemeddelelse
Der er stor forskel på, hvor god arbejdsevnen er for forskellige jobgrupper, når man spørger de +50-årige. Det viser en analyse, der sammenligner arbejdsevne blandt 74 jobgrupper.
Fravær i forbindelse med stress koster danske arbejdspladser 16,4 mia. kroner årligt16.11.2023 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Stressramte medarbejdere betyder tabt produktion. Og det er dyrt for arbejdspladserne, viser ny undersøgelse fra NFA. Her peges på et stort potentiale ved at forebygge og håndtere stress.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum