Jobpatruljen indtager det danske sommerland – igen
I juli måned drager Jobpatruljen atter ud i det danske sommerland, for at tjekke op på forholdende for de yngste på arbejdsmarkedet. Og der er stadig masser af behov for indsatsen.
- Desværre ved alt for få unge, hvad de har ret til, når de er på arbejde. Det er noget af det, som Jobpatruljen ønsker at lave om på, siger Jon Henningsen, der er konsulent i Jobpatruljen.
Sidste år snakkede Jobpatruljen med 2.950 unge og besøgte op mod 10.000 virksomheder. Ud af alle de interviewede unge viste det sig, at mere end halvdelen af de unge ikke fik løn under sygdom, selvom de havde ret til det. Ligeledes fik 26,8 pct. af de unge ikke de pauser, de havde ret til, og derfor mener Jon Henningsen, at der stadig er brug for Jobpatruljen
- Sidste års resultater viser tydeligt, at der ikke er nok fokus på området. Derfor glæder vi os meget til at komme ud på virksomhederne og indgå i konstruktiv dialog med både de unge og deres arbejdsgivere. Og så regner vi selvfølgelig med, at forholdene er blevet bedre for de unge, så vi kan bringe nogle positive historier efter kampagnen, slutter han.
I 2018 er det 39. gang, at Jobpatruljen rykker ud for at snakke med unge mellem 13 og 17 år om deres rettigheder på arbejdet. Kampagnen vil forløbe i hele juli måned. I Jobpatruljen håber man på at komme i kontakt med minimum lige så mange unge som sidste år.
Det er muligt at komme med Jobpatruljen ud på virksomhedsbesøg og tjekke arbejdsforholdene. Kontakt jobpatruljekonsulent, Jon Henningsen på tlf. 2362 6066 for at høre mere eller læs mere på www.jobpatruljen.dk/om/presse.aspx
Nøgleord
Kontakter
Jon Henningsen, jobpatruljekonsulent: 2362 6066
Links
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum