Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
I dag skal HK-medlem Hanne Simonsens sag for landsretten. Det betyder, at hun gennemlever det hele igen: Den novemberdag i 2017, hvor hun som arbejdsmiljørepræsentant hjalp sine kolleger til at sidde bedre, og hendes chef på den baggrund ringede og overfusede hende i en sådan grad, at Hanne fik hjertesvigt og blev sygemeldt. Efterfølgende blev hun fyret af sin daværende arbejdsgiver, som nu forsøger at løbe fra sit ansvar – selvom Hanne med HK’s hjælp har fået rettens ord for, at det var chefens voldsomme opkald, der fik hendes hjerte til at reagere sådan.
Derfor tager Hanne Simonsen nu endnu en kamp i retssystemet – også for andre, der er eller bliver ramt af en arbejdsskade.
- Ingen skal havne i samme situation og samme kamp som mig. Det kan simpelthen ikke være rigtigt, at man som arbejdsgiver bare kan rende fra sit ansvar, når en medarbejder er blevet behandlet så grimt. Det vil jeg ikke finde mig i. Hverken på mine eller andres vegne, siger Hanne, som i dag stadig er mærket af, hvad hun er blevet udsat for:
- Jeg får det fysisk dårligt, når jeg ser en ambulance drøne forbi. For så ryger jeg direkte tilbage til, hvordan det var dengang, de hastede af sted med mig. Og selv om jeg i dag arbejder et andet sted, som jeg er rigtig glad for, så er jeg slet ikke den samme Hanne.
Arbejdsgivers manøvre kan åbne farligt smuthul
I HK, som fører Hanne Simonsens sag, er næstformand Mads Samsing forarget over, hvad hun har været igennem, og deler hendes bekymring for, hvad konsekvenserne kan blive, hvis ikke landsretten sætter foden ned.
Situationen er, at arbejdsgiveren har betalt et beløb for ”svie og smerte” og nu vil bruge det til at undgå en retssag om ansvar. Argumentet lyder, at der ikke er nogen grund til at køre en retssag, fordi Hanne Simonsen og HK ikke længere har et økonomisk krav at hægte sagen op på. Men den køber HK ikke.
- Hvis arbejdsgiver lykkes med den her manøvre, risikerer virkelig mange mennesker at ende i et juridisk ingenmandsland, påpeger Mads Samsing og fortsætter:
- Det er grotesk. Man kan ikke som arbejdsgiver køre en medarbejder over og så købe sig fri af ansvaret bagefter. Det smuthul skal vi holde helt og aldeles lukket. For ellers bliver det nærmest umuligt at få erstatning, hvis skadens fulde alvor først viser sig senere, og man fx ikke længere kan varetage sit job.
HK ser ofte i arbejdsskadesager om dårligt psykisk arbejdsmiljø, at eftervirkningerne netop først viser sig senere, og at der kan gå flere år, før det bliver klart, hvor meget arbejdsskaden påvirker den ramte. Her er det afgørende, at ansvaret for skaden bliver slået fast, før tiden forhindrer nogen i at indhente oplysninger og vidneudsagn.
Det er med andre ord i høj grad en principiel sag, Hanne Simonsen og HK bringer til Vestre Landsret, som ventes at afsige dom i løbet af de næste fire ugers tid.
Nøgleord
Kontakter
Tina MellergaardKonst. kommunikations- og pressechefHK Danmark
Tlf:42722378tina.mellergaard@hk.dkFølg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
HK: Vi tør godt tale om stress på arbejdspladsen, men kun hver tredje mener, at deres leder har kompetencerne til at håndtere stress.10.7.2024 08:10:32 CEST | Pressemeddelelse
53% oplever, at det er acceptabelt at tale om stress og arbejdspres på arbejdspladsen, viser en befolkningsundersøgelse, Epinion har lavet for HK. Men kun 35% mener, at deres nærmeste leder har kompetencerne til at håndtere stress blandt medarbejderne.
Nu kører Jobpatruljen ud: Flere unge skal have en god start i deres fritidsjob1.7.2024 07:34:33 CEST | Pressemeddelelse
Jobpatruljen tager i dag hul på årets tur rundt i sommerlandet. For det gælder om at sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår – som kun bliver endnu vigtigere i lyset af regeringens ambition om, at flere unge skal have et fritidsjob.
Årets HandleKraft-pris går til Lærlingeoprøret14.6.2024 20:09:55 CEST | Pressemeddelelse
Lærlingeoprøret har taget kampen op mod fordomme, ’uddannelsessnobberi’ og udtjent udstyr. I dag modtager de HandleKraft-prisen for deres vigtige arbejde for faglig stolthed.
Vigtigt med styrkelse af iværksætteri på tværs af fag og køn12.6.2024 09:33:20 CEST | Pressemeddelelse
HK ser positivt på regeringens iværksætterudspils fokus på unge, køn og uddannelse. “Vi skal vise de unge, at der er andre veje til at blive selvstændig end via en selfiestang eller på egen cykel - og risiko - som Wolt-bud," siger forbundsformand Anja C. Jensen.
Bliver du ledet af en algoritme? Det gør flere end man tror, viser et nyt dansk-europæisk studie.12.6.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny Cevea-rapport viser, at ledelse via algoritmer allerede er en stor del af hverdagen på mange arbejdspladser i de nordiske lande. Her bliver 76% af medarbejderne inden for de undersøgte målgrupper ledet af algoritmer. I Danmark alene er det 89% indenfor de undersøgte målgrupper, viser HK-tal.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum