Da virksomheden Func skulle ansætte omkring 25 nye medarbejdere, blev de via beskæftigelsesundersøgelsen opmærksomme på Jobcenter Furesø, og det har nu ført til, at 22 ledige borgere har fået kontakt til virksomheden.

Beskæftigelsesundersøgelsen sendes som et spørgeskema til lokale virksomheder hvert kvartal for at belyse virksomhedernes rekrutteringsbehov og styrke samarbejdet mellem jobcentret og erhvervslivet. Samtidig har Jobcentret siden januar 2018 tilbudt ugentlige rekrutteringssessioner for virksomheder, der mangler arbejdskraft, men det er første gang, Jobcenter Furesø har stået med en så stor jobordre.

Virksomhedsteamet screener kandidaterne, inden de kommer til samtale med virksomheden, og ifølge Funcs leder, Preben Rasmussen, er det samarbejde gået over al forventning:

”Jeg kan bestemt anbefale andre virksomheder at samarbejde med Jobcentret. Det kræver at man investerer noget tid, når man skal ansætte så mange som os, men det giver noget i sidste ende. De fleste af kandidaterne har imponeret os med stor arbejdsmoral, og de er gode til at tage initiativ”, fortæller Preben Rasmussen.

En god arbejdsmoral er vigtig hos Func, som laver julegaver til virksomheder. Der er travlt i månederne op til jul, når flere hundredetusinde julegaver skal pakkes. I oktober går medarbejder-antallet fra 10 til 50 medarbejdere.

Stor jobordre

Det var derfor en stor opgave, Jobcentret stod overfor, da ordren fra Func tikkede ind. 56 ledige borgere var til samtale over to dage, inden rekrutteringen var på plads.

Formand for Udvalg for beskæftigelse og erhverv, Hasan Yilmaz (A), glæder sig over den store jobordre:

”Det er flot, at Jobcentret er i stand til at håndtere en så stor jobordre. Det viser, at Jobcentret har forståelse for virksomhedernes behov og er gode til at udsøge de rette kandidater. Samtidig er det glædeligt, at flere både ufaglærte som faglærte nu kommer tættere på beskæftigelse”, siger udvalgsformanden.

17 medarbejdere er blevet ordinært ansat, mens 5 begynder i praktik og ansættes forventeligt efterfølgende. Yderligere ansatte kan komme på tale inden jul.

Nye medarbejdere bliver opkvalificeret

Noget særligt ved denne rekruttering er, at alle kandidaterne kommer igennem en todages uddannelse, så de opkvalificeres, samtidig med at de får ny erfaring.

”Det har været et rigtig godt forløb. Selvom det er en tidsbegrænset ansættelse, betyder det meget for mig at blive ansat hos Func, for jeg kan godt lide nye udfordringer, og så er det altid godt at få noget mere erfaring til CV’et”, fortæller Dorthe Jensen, som er en af Funcs nye ansatte.

Fakta om Jobcentrets rekruttering

• Siden 2018 har jobcentret holdt ugentlige rekrutteringssessioner.
• Omkring 150 borgere er blevet ansat gennem Jobcenter Furesøs rekrutteringskoncept i 2019. Sidste år kom 203 borgere i job via rekrutteringen.
• Hvis du vil vide mere, kan du kontakte virksomhedskonsulent Peder Gajhede Christensen på tlf. 72165042 eller mail jpc1@uresoe.dk

Fakta om Func

• Farum-virksomheden Func laver firmajulegaver, og størstedelen af deres omsætning sker derfor i årets sidste kvartal. Resten af året sælger de vand i miljørigtig indpakning, og har en lille butik, der har åbent hver torsdag.
• Virksomheden har eksisteret i 13 år, men flyttede først til Farum sidste år.