Fornuftig plan for genåbning af arbejdspladser
Den nuværende krise har dybt alvorlige konsekvenser for mange danske virksomheder. Derfor var det en glædelig nyhed, da statsministeren ved mandagens pressemøde kunne meddele, at Danmark lige så stille og gradvist kan åbnes op igen efter påske, såfremt danskerne og dansk erhvervsliv fortsat føler myndighedernes anvisninger.
I dag er erhvervsminister Simon Kollerup ude med retningslinjer for, hvordan vi sikrer en gradvis og ansvarlig genåbning af dansk erhvervsliv, hvor mange tusinde danskere, der har været hjemme de seneste uger – nogle uden at kunne arbejde – gradvist kan vende tilbage til arbejdspladsen. Og Ledernes Hovedorganisation hilser retningslinjerne meget velkomne:
- Det er meget positivt, at man efter en måneds nedlukning nu åbner op for, at mange virksomheder kan starte op igen efter påske med medarbejdere på arbejdspladsen, såfremt deres tilbagevenden foregår sundhedsmæssigt forsvarligt, og man indretter arbejdspladserne herefter. Her spiller vores medlemmer en helt afgørende rolle i, at det kan lykkes, siger Svend Askær, formand i Ledernes Hovedorganisation, der repræsenterer over 128.000 medlemmer, hvoraf langt størstedelen er ledere i private virksomheder.
I de nye retningslinjer understreges det, at en væsentlig forudsætning for genåbningen af dansk erhvervsliv er, at arbejdspladserne indrettes på en måde, der sikrer, at risikoen for smittespredning minimeres.
Det skal blandt andet ske ved en langsom indslusning af medarbejderne, så en del af de ansatte fortsat arbejder hjemme et stykke tid endnu. Samtidig skal arbejdet ude på arbejdspladserne tilrettelægges sådan, at der sikres afstand mellem medarbejderne ved fx at arbejde i skiftehold, have forskudte mødetider og så skal der gøres så meget brug af digitale mødeløsninger som muligt.
- Vores medlemmer har en nøglerolle i at sikre, at genåbningen af Danmark går godt. Retningslinjerne giver retning, men detailstyrer ikke, hvordan det skal fungere ude på den enkelte virksomhed. Lederne har stadig ansvaret for at tilpasse de nye retningslinjer til deres konkrete arbejdsplads, siger Svend Askær.
Det betyder, at lederne har rum til at skabe den bedste løsning for deres medarbejdere og virksomhed, hvilket giver dansk erhvervsliv de bedste vilkår i den nuværende krisesituation, samtidig med at smittespredningen minimeres.
- Hos Ledernes Hovedorganisation vil vi naturligvis også løfte vores del af ansvaret og gøre en stor indsats for at informere og guide vores medlemmer, siger Svend Askær.
Nøgleord
Kontakter
Diana BengtsenPresse- og analysekonsulent
Tlf:2399 4962dib@lederne.dkBilleder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Stort skridt mod ligelig fordeling af barselsorlov18.4.2024 08:23:53 CEST | Pressemeddelelse
Nye tal viser, at mænd tager næsten 65 procent flere dages barselsorlov efter nye regler om øremærket barsel. Hos Lederne er der begejstring over udviklingen.
Kvinder oplever, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere8.3.2024 07:24:07 CET | Pressemeddelelse
Vejen til et lederjob opleves forskelligt. Kvindelige ledere peger på, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere og topledere. Det svarer størstedelen af kvindelige ledere i en ny undersøgelse fra Lederne.
Kvindelige ledere tjener mindre end deres mandlige kolleger7.3.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse viser uforklarede lønforskelle mellem mandlige og kvindelige ledere på 7,9 procent.
Ny rapport bekræfter behovet for Lederalliancen29.2.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.
To år efter invasionen: Danske ledere roser ukrainske flygtninge24.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
To år efter Ruslands invasion af Ukraine viser en ny undersøgelse fra Lederne, at de ukrainske flygtninge stadig er meget værdsatte medarbejdere blandt et markant flertal af de danske ledere, som har erfaring med at ansætte dem.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum