Dansk Byggeri

Flere bygge- og anlægsvirksomheder overvejer at ansætte kvinder

Del

Op mod halvdelen af virksomhederne i bygge- og anlægsbranchen overvejer at ansætte kvindelige håndværkere. Men mange må kigge langt efter ansøgninger fra kvinder, viser en ny undersøgelse fra Dansk Byggeri.

Der er langt mellem kvinderne i bygge- og anlægsbranchen – og endnu længere mellem de kvindelige medarbejdere, der svinger hammer, skovl og murske.

Men det skyldes ikke, at arbejdsgiverne ikke vil have kvinderne. Dansk Byggeris undersøgelse viser tværtimod, at flere bygge- og anlægsvirksomheder er interesserede i at få kvindelige håndværkere med på holdet.

I spørgeskemaundersøgelsen svarer 47 procent af de adspurgte virksomheder, at de overvejer at ansætte kvindelige faglærte eller ufaglærte håndværkere. Det er en stigning i forhold til sidste år, hvor cirka en tredjedel gik med samme overvejelse.

­- Jeg glæder mig selvfølgelig over, at flere virksomheder overvejer at ansætte en kvindelig håndværker. Men jeg så gerne, at der var endnu flere, vi arbejder nemlig med, at det skal blive mere naturligt, at bygge- og anlægsbranchen også er for kvinder, siger underdirektør i Dansk Byggeri Louise Pihl.

Behov for et større ansøgerfelt
Flere virksomheder i bygge- og anlægsbranchen har stadig til gode at modtage en jobansøgning fra en kvinde. Kun en tredjedel af virksomhederne svarer i undersøgelsen, at de har fået ansøgninger eller henvendelser fra kvinder. Og mangel på ansøgninger er den største årsag til, at virksomheder ikke har ansat kvindelige håndværkere, viser undersøgelsen.

- Der er ingen tvivl om, at vi fortsat skal arbejde benhårdt for, at flere kvinder får øjnene op for en fremtid som eksempelvis murer, struktør eller snedker. Det er svært for virksomhederne at rekruttere kvinder, hvis ansøgerfeltet ikke bliver større, siger Louise Pihl.

I undersøgelsen svarer knap en fjerdedel af virksomhederne uden kvindelige ansatte, at det er en tilfældighed. 16 procent svarer derimod, at det skyldes, at kvinderne ikke ”passer ind i virksomheden”. Det er færre end sidste år, hvor hver fjerde virksomhed brugte den begrundelse.

- Det viser, at vi ikke er i mål med at ændre synet på bygge- og anlægsbranchen til at være en branche for alle uanset køn. Det kræver selvfølgelig tid, men derfor er jeg også glad for, at der nu er færre virksomheder, der mener, at kvinder ikke passer ind, siger underdirektør i Dansk Byggeri Louise Pihl.

Dansk Byggeri stiftede i 2018 Byggeriets Kvinderåd, der i januar i år præsenterede en række konkrete anbefalinger til, hvordan bygge- og anlægsbranchen kan tiltrække og fastholde flere kvinder.

Kontakter

Underdirektør Louise Pihl, telefon 25 66 63 12
Pressemedarbejder Sarah Stendorf Meier, telefon 28 93 43 94

Information om Dansk Byggeri

Dansk Byggeri
Dansk Byggeri
Nørre Voldgade 106
1358 København K

72 16 00 00https://www.danskbyggeri.dk/

Dansk Byggeri er erhvervs- og arbejdsgiverorganisation inden for byggeri, anlæg og byggeindustri. Med omkring 5.700 medlemmer spænder organisationen bredt geografisk og fagligt, og dækker alle led i byggeprocessen.

Dansk Byggeris hovedopgaver er at opnå erhvervspolitisk indflydelse, deltage i den offentlige debat, yde rådgivning og sikre overenskomster, så medlemmerne kan udvikle deres virksomheder bedst muligt til gavn for beskæftigelsen og konkurrenceevnen.

Følg pressemeddelelser fra Dansk Byggeri

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Dansk Byggeri

Dansk Byggeri: Politisk aftale med både roser og torne26.6.2019 09:31:04 CESTPressemeddelelse

Dansk Byggeri ønsker Mette Frederiksen tillykke med den nye politiske aftale mellem Socialdemokraterne, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti og Enhedslisten. Det er positivt med høje ambitioner for klimaet, og Dansk Byggeri glæder sig over, at aftalen om seniorpension fra maj nu står ved magt, og at det bliver lettere at tiltrække faglærte medarbejdere fra lande uden for EU. Men der er også torne i den politiske aftale.

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum