Krifa

Fagforening vil tage gennemgribende opgør med beskæftigelsesindsatsen: ”Pengene skal følge den ledige”

Del

Beskæftigelsesindsatsen skal være præget af frihed og fleksibilitet, mener Krifas formand Eik Dahl Bidstrup, der kommer med konkrete forslag til, hvordan det kan indføres

- Det skal være op til den ledige, om vedkommende vil være tilknyttet a-kasse eller jobcenter, og så skal pengene selvfølgelig følge den ledige, siger Krifas formand Eik Dahl Bidstrup
- Det skal være op til den ledige, om vedkommende vil være tilknyttet a-kasse eller jobcenter, og så skal pengene selvfølgelig følge den ledige, siger Krifas formand Eik Dahl Bidstrup

Beskæftigelsessystemet skal nytænkes. 

Sådan lyder det fra Krifa-formand Eik Dahl Bidstrup, der vil tage et opgør med systemet. Det skal blandt andet ske ved, at pengene til beskæftigelsesindsatsen fremover skal følge den enkelte ledige lønmodtager i stedet for at gå til jobcentret.

- Mange ledige føler sig som en kastebold mellem jobcenter og a-kasse, og det er uholdbart. Derfor vil vi lade det være op til den jobsøgende, om vedkommende vil være tilknyttet jobcentret eller a-kassen i ledighedsperioden, og midlerne til beskæftigelsesindsatsen skal så fremover følge den enkelte lønmodtager, lyder det fra Eik Dahl Bistrup, der anslår, at det vil øge beskæftigelsen. 

Staten og kommunen bruger i omegnen af 13,6 mia. kr. om året på landets jobcentre, men ifølge Krifa-formanden kan de midler bruges klogere ved at koncentrere indsatsen ét sted, så den jobsøgende ikke skal møde op til lovpligtige samtaler i både jobcenter og a-kasse, som det er i dag.

- Det er en kæmpe ændring, fordi det betyder, at de ledige ikke automatisk vil komme til jobcentre og a-kasser. De skal derfor hver især yde deres allerbedste for, at det bliver dem, der skal hjælpe den ledige i arbejde. Det vil skabe lidt sund konkurrence mellem jobcentre og a-kasser, som vil komme de ledige til gavn, fordi de vil opleve et langt højere serviceniveau, der gerne skulle munde ud i et job hurtigere end ellers, ligesom det vil gavne samfundet, fordi det vil øge beskæftigelsen, siger Eik Dahl Bidstrup.

Forslaget vil ifølge formanden for Krifa gøre beskæftigelsesindsatsen langt mere målrettet, og de ledige vil ikke skulle bruge unødvendig tid på at stå til regnskab for både a-kasse og jobcenter.

Sæt den ledige fri
Det er blandt andet de gode erfaringer fra Corona-nedlukningerne, der har tydeliggjort systemets mangler for Eik Dahl Bidstrup, og han mener, at det vil være uhensigtsmæssigt at fortsætte ad samme spor, som før pandemien ramte.

- Under Corona-nedlukningerne blev de fleste regler i beskæftigelsesindsatsen suspenderet, og det betød, at sagsbehandlerne pludselig kunne se bort fra systemets stramme regeltyranni. De fik i stedet mulighed for at sætte den enkelte jobsøgende over systemet. I Krifa har vi oplevet, at den store grad af frihed har været værdiskabende for både sagsbehandlerne og de jobsøgende, siger han.

Krifa-formanden slår fast, at samfundet bør trække på de erfaringer.

- Vi mener derfor, at den jobsøgende og sagsbehandleren i de første seks måneder af et ledighedsforløb skal fritages for spændetrøjen af regler. I stedet skal de have friheden til sammen at tilrettelægge et forløb, der giver mening for den enkelte lønmodtager, lyder det fra Eik Dahl Bidstrup, der tilføjer:

-  De ledige vil rigtig gerne i arbejde, og det er de færreste, der ligefrem nyder tilværelsen uden job og på dagpenge. Det skal vores folkevalgte forstå. Det nytter ikke med pisk og tvang. De ledige skal trives og motiveres, og det sker bedst, når de mødes med tillid, værdighed og anerkendelse. 

Se hele Krifas forslag til nytænkning af beskæftigelsesindsatsen i den vedhæftede PDF.

Nøgleord

Kontakter

Billeder

- Det skal være op til den ledige, om vedkommende vil være tilknyttet a-kasse eller jobcenter, og så skal pengene selvfølgelig følge den ledige, siger Krifas formand Eik Dahl Bidstrup
- Det skal være op til den ledige, om vedkommende vil være tilknyttet a-kasse eller jobcenter, og så skal pengene selvfølgelig følge den ledige, siger Krifas formand Eik Dahl Bidstrup
Download

Vedhæftede filer

Information om Krifa

Krifa
Krifa
Klokhøjen 4
8200 Aarhus N

http://www.krifa.dk

Krifa er en tværfaglig organisation for danske lønmodtagere og har mere end 185.000 medlemmer. Krifa arbejder hver dag for at fremme arbejdslysten blandt medlemmer, medarbejdere og i samfundet generelt – og det er integreret i alt, hvad organisationen gør. Krifa arbejder mod at blive en moderne arbejdslivsbevægelse ved at se det enkelte medlem og udfordre den klassiske opfattelse af en fagforening og a-kasse.

Følg pressemeddelelser fra Krifa

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Krifa

5 skarpe fra advokaten: Må din chef bestemme, om du skal have julesweater på?14.12.2022 09:37:11 CET | Pressemeddelelse

December er lig med julepynt, pebernødder og juletræer, og for nogle er det også tid til at finde nissehuen frem eller måske en mindre køn julesweater. På nogle arbejdspladser er den canadiske tradition for ”ugly christmas sweater day”, den tredje fredag i december, også begyndt at vinde frem. Men må chefen egentligt bede dig om at lade grim strik eller nissehue blive derhjemme? Og hvad hvis det er chefen, der er kommet i julestemning og beder dig om at tage julestrik på på arbejde, må du så sige nej? Her kommer fem skarpe om juletøjet på arbejdspladsen fra Christine Aarup Bjørnholdt, advokat i Krifa. 1. Der findes ingen generelle regler for juletøj på arbejde - Der findes ingen lov, der siger, at du ikke må tage din julesweater på på arbejde. Men er der en formel dresscode på ens arbejdsplads, der f.eks. er skrevet ned i en personalehåndbog, så skal denne overholdes. Derudover så handler det naturligvis rigtig meget om hvilken arbejdsplads, man arbejder på. Skal du f.eks. bære uniform

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum