Djøf og Akademikernes A-Kasse: Store gevinster, når mindre virksomheder ansætter akademikere
Konklusionerne er klare i en ny analyse, som analysebureauet Epinion har gennemført for Akademikernes A-kasse og Djøf på baggrund af data fra Danmarks Statistik.
- En virksomhed, der ansætter sin første akademiker vil efter tre år have i gennemsnit 4,5 flere ansatte end virksomheder uden akademikere i medarbejderstaben. De nye job går i stort omfang til faglærte og ufaglærte.
- Værditilvæksten er højere. På tre år vokser værdien med 38 procent mere end i sammenlignelige virksomheder uden akademikere ansat.
- Og så har virksomhederne 2,2 procent større chance for at overleve.
Tusindevis af nye job
Analysen viser, at 8 ud af 10 små og mellemstore virksomheder i dag ikke har en medarbejder med en lang videregående uddannelse ansat.
Hvis andelen af små og mellemstore virksomheder med mindst én akademiker ansat stiger fra 20 til 30 procent er der potentiale for over 55.000 nye job. For samfundet vil det betyde 14,7 milliarder kroner mere i værditilvækst.
- Selvom vi i Akademikernes A-kasse godt vidste, at akademikere skaber job, så er vi overraskede over analysens resultat. 55.000 nye job plus milliarder af kroner i ny vækst til samfundet er en frugt, der er værd at plukke. Og den hænger ikke engang ret højt på træet. Omkring 10.000 ud af Danmarks godt 100.000 små og mellemstore virksomheder skal blot ansætte deres første akademiker, og så er vejen banet, siger Allan Luplau, formand for Akademikernes A-Kasse.
Brug de forskellige støtteordninger
Henrik Funder, formand for Djøf Privat hæfter sig ved vigtigheden af, at flere højtuddannede kommer ud i de små og mellemstore virksomheder:
- Rapporten understreger den enorme værdi af, at små og mellemstore virksomheder løfter deres vidensniveau. Et stærkt og konkurrencedygtigt dansk erhvervsliv har brug for højtuddannede medarbejdere, hvis vi skal øge væksten og beskæftigelsen i virksomhederne. Selvfølgelig er der brug for håndværkere og specialister, men tallene viser helt tydeligt, at akademikere er afgørende, hvis man som SMV’er vil skabe vækst. Vi er ikke hinandens modsætninger men i høj grad hinandens forudsætninger.
Både Djøf og Akademikernes A-Kasse tilbyder hjælp til virksomheder med at finde medarbejdere med de rigtige kompetencer. Og de opfordrer virksomhederne til at benytte de forskellige ordninger som f.eks. InnoBooster og Landdistriktsvækstpilot-ordningen, der kan give støtte til virksomheder, der ansætter akademikere.
Yderligere kommentarer
Henrik Funder, Formand Djøf Privat, tlf. 27 79 07 44
Allan Luplau, Formand for Akademikernes A-Kasse, tlf. 23 31 82 55.
Yderligere information
Torben Gross, pressechef i Djøf, tlf. 21 49 01 73
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Mærsk-chef i spidsen for Djøfs uafhængige ESG-panel26.4.2024 09:18:44 CEST | Pressemeddelelse
Ny forperson for Djøfs uafhængige ESG-panel bliver Lene Bjørn Serpa, bæredygtighedschef hos A.P. Møller – Mærsk. “For mig er det afgørende, at vi får udbredt kendskabet til værdien af ESG og får nedbrudt barrierer for store og mindre virksomheder,” siger Lene Bjørn Serpa.
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er så dyrt og langsommeligt, at retssikkerheden reelt er truet, når borgere prøver at få deres rettigheder anerkendt i det danske klage- og domstolssystem. Sådan lyder advarslen fra juraeksperterne i Djøfs uafhængige jurapanel.
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte21.3.2024 06:05:17 CET | Pressemeddelelse
Seks universiteter har nu indgået og forpligtet sig på et trivselsløfte, der skal forbedre de studerendes trivsel ved at inddrage trivsel som en del af de faglige aktiviteter. “Hvis vi virkelig skal lykkes med at gøre en forskel, er det vores overbevisning, at trivselsarbejdet skal ind i undervisningen på uddannelserne,” siger Kristian Lauta, formand for Djøfs Trivselsalliance og prorektor på Københavns Universitet.
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf15.3.2024 17:59:16 CET | Pressemeddelelse
Djøfs øverste myndighed, Repræsentantskabet, har fredag den 15. marts 2024 genvalgt Sara Vergo som formand for de 110.000 medlemmer. - Vi skal øge indsatsen for et arbejdsliv i balance, hvis vi skal sikre behovet for arbejdskraft, siger hun.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum