Djøf: Høring om et godt børne- og ungdomsliv uden begrænsende forventninger
”Drenge leger med biler og piger leger med Barbie”…
Helt fra vi er små formes børn og unge i bestemte roller og forventninger, der er med til at grundlægge deres adfærd og muligheder resten af livet. Men hvordan sikrer vi, at alle børn og unge kan udfolde deres evner og interesser uden at ligge under for kønsstereotype fordomme og forventninger?
Det er nogle af de spørgsmål, der bliver vendt i dag på høringen om vejen til det gode børne- og ungdomsliv, som Djøf og Djøfs Ligestillingskomité inviterer til.
Her vil blandt andre minister for fødevarer, fiskeri og ligestilling, Mogens Jensen komme ind på regeringens overvejelser om, hvordan vi sikrer bedre ligestilling allerede i børne- og ungdomsårene:
”Vi skal gøre op med traditionelle forestillinger om, hvordan man er ”rigtig” pige og ”rigtig” dreng. Det skal fx ikke være ens køn, der afgør, hvilke fag og brancher man uddanner sig inden for og arbejder i. Der skal være plads til at være pige og dreng på mange forskellige måder. Derfor har vi alle et ansvar for at være opmærksomme på, hvilke ubevidste forventninger til køn vi giver videre til børn og unge”, siger Mogens Jensen.
Emma Holten, medlem af Djøfs Ligestillingskomité og deltager på høringen siger:
“I begyndelsen af livet skal man føle sig fri til at lære sig selv og sin verden, kønsnormer hindrer nysgerrighed og gåpåmod og lukker os inde. I stedet skal vi åbne op.”
Sara Vergo, formand for Djøf Offentlig og medlem af Djøfs Ligestillingskomité supplerer:
”Vi er som samfund nødt til at finde løsninger på, at andelen af især unge kvinder, der mistrives er så høj. Det kræver både et kritisk blik på uddannelsessystemet og uddannelsesinstitutioners ansvar for at sikre, at faglighed og trivsel går hånd i hånd. Samtidig er der brug for en særlig indsats for at fremme, at unge kvinder gør brug af deres demokratiske muligheder frem for at undlade at tage del i offentlig debat for at skærme sig selv.”
Hele programmet for høringen kan ses her: https://www.djoef.dk/kurser-og-arrangementer/s-oe-gning-alle-aktiviteter/aktiviteter/debat-om-vejen-til-det-gode-b-oe-rne-og-ungdomsliv.aspx?activityId=17656
Djøfs ligestillingsløfte
Høringens temaer er knyttet til Djøfs Ligestillingsløfte, der sætter fokus på udfordringer på forskellige alderstrin i piger/kvinders liv fra 10’erne til 60’erne.
Foreløbig har 74 medlemmer af Folketinget skrevet under på Ligestillingsløftet og lovet, at de vil arbejde for at styrke ligestillingen.
Høringen sætter fokus på 10’erne om, hvordan vi kan bryde pigers lavere tiltro til egne evner, og 20’erne adresserer, at særligt unge kvinder føler sig stressede.
Politisk idekatalog
På høringen præsenteres et nyt idekatalog med 19 konkrete forslag til, hvordan vi kan styrke ligestillingsarbejdet i 10’erne og 20’erne.
Kataloget er vedhæftet.
Tid og sted
Høringen finder sted d. 6.2.2020 kl 14-17 i Fællessalen på Christianborg.
Få mere at vide
Edith Jakobsen, arbejdslivspolitisk chef i Djøf, eja@djoef.dk, tlf. 61 60 24 44.
Nøgleord
Vedhæftede filer
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK2615.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.
Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
Ikke mere løn i år til kvinder12.11.2025 11:09:12 CET | Pressemeddelelse
I dag er det Kvindernes sidste arbejdsdag i 2025.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum