Djøf: Godt at Folketinget har lyttet til universiteterne om udflytning af uddannelser
22.3.2022 09:03:09 CET | Djøf | Pressemeddelelse
Partierne bag den politiske aftale i Folketinget om at flytte eller lukke op til 10 procent af uddannelsespladserne i de store byer, har nu behandlet den sektorplan, universiteterne har fremlagt for at imødekomme de politiske ønsker.
- Djøf har været kritiske over for aftalen om at skære i antallet af studiepladser i de store byer. Vi er alvorligt bange for, at aftalen vil medføre, at færre unge får de uddannelser, som erhvervslivet efterspørger. Men vi vil gerne udtrykke ros til universiteterne for – med en pistol for panden - at have gået konstruktivt ind i arbejdet med at imødekomme de politiske krav, siger Rasmus Pilegaard Petersen, formand for de 26.000 medlemmer af Djøf Studerende.
Rasmus Pilegaard Petersen anerkender også, at aftalepartierne rent faktisk har lyttet til uddannelsessektoren og blødt op i de meget rigide krav, aftalen pålagde uddannelsesstederne. Samlet set betyder aftalen, at færre studiepldaer bliver flyttet eller lukket, og samtidig forbedres økonomien i aftalen, så der bliver sat lidt flere penge af til de uddannelser, der flytter til mindre byer.
- Nu er det vigtigt, hvad der sker fremadrettet. Udflytningen skal følges tæt, så vi kan være sikre på, at kvaliteten og et godt studieliv følger med, når man flytter uddannelserne ud, siger Rasmus Pilegaard Petersen og tilføjer:
- Der har været meget fokus på uddannelsesstederne og indholdet i uddannelserne. Men det er også centralt, at kommunerne og virksomhederne rundt omkring i landet tager ansvar for at sikre, at der både er studieboliger og studierelevante job til de nye studerende. Allerede i dag kan vi se, at de studerende har store problemer med at finde studierelevante studiejob uden for hovedstadsområdet. Det problem vil blive forstærket, hvis ikke både offentlige og private arbejdspladser rundt om i hele landet bliver bedre til at ansætte studerende, så de kan kombinere teori og praksis og samtidig supplere SUen.
Rasmus Pilegaard Petersen opfordrer også politikerne til at sikre universiteterne arbejdsro, så de kan få lov at implementere aftalen, uden hele tiden at blive ramt af nye politiske krav til uddannelsessektoren.
- Uddannelserne skal udvikle sig i takt med samfundets og arbejdsmarkedets behov, så de studerende bliver godt rustet til et langt arbejdsliv. Det skal politikerne respektere uden hele tiden at detailstyre og regulere sektoren.
Rasmus Pilegaard Petersen træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 72 34 82.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
