Djøf: Godt at Folketinget har lyttet til universiteterne om udflytning af uddannelser
Partierne bag den politiske aftale i Folketinget om at flytte eller lukke op til 10 procent af uddannelsespladserne i de store byer, har nu behandlet den sektorplan, universiteterne har fremlagt for at imødekomme de politiske ønsker.
- Djøf har været kritiske over for aftalen om at skære i antallet af studiepladser i de store byer. Vi er alvorligt bange for, at aftalen vil medføre, at færre unge får de uddannelser, som erhvervslivet efterspørger. Men vi vil gerne udtrykke ros til universiteterne for – med en pistol for panden - at have gået konstruktivt ind i arbejdet med at imødekomme de politiske krav, siger Rasmus Pilegaard Petersen, formand for de 26.000 medlemmer af Djøf Studerende.
Rasmus Pilegaard Petersen anerkender også, at aftalepartierne rent faktisk har lyttet til uddannelsessektoren og blødt op i de meget rigide krav, aftalen pålagde uddannelsesstederne. Samlet set betyder aftalen, at færre studiepldaer bliver flyttet eller lukket, og samtidig forbedres økonomien i aftalen, så der bliver sat lidt flere penge af til de uddannelser, der flytter til mindre byer.
- Nu er det vigtigt, hvad der sker fremadrettet. Udflytningen skal følges tæt, så vi kan være sikre på, at kvaliteten og et godt studieliv følger med, når man flytter uddannelserne ud, siger Rasmus Pilegaard Petersen og tilføjer:
- Der har været meget fokus på uddannelsesstederne og indholdet i uddannelserne. Men det er også centralt, at kommunerne og virksomhederne rundt omkring i landet tager ansvar for at sikre, at der både er studieboliger og studierelevante job til de nye studerende. Allerede i dag kan vi se, at de studerende har store problemer med at finde studierelevante studiejob uden for hovedstadsområdet. Det problem vil blive forstærket, hvis ikke både offentlige og private arbejdspladser rundt om i hele landet bliver bedre til at ansætte studerende, så de kan kombinere teori og praksis og samtidig supplere SUen.
Rasmus Pilegaard Petersen opfordrer også politikerne til at sikre universiteterne arbejdsro, så de kan få lov at implementere aftalen, uden hele tiden at blive ramt af nye politiske krav til uddannelsessektoren.
- Uddannelserne skal udvikle sig i takt med samfundets og arbejdsmarkedets behov, så de studerende bliver godt rustet til et langt arbejdsliv. Det skal politikerne respektere uden hele tiden at detailstyre og regulere sektoren.
Rasmus Pilegaard Petersen træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 72 34 82.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf og Videnscenter om handicap etablerer nyt netværk for nyuddannede akademikere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser24.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Overgangen fra studieliv til arbejdsliv kan være svær – og særligt for studerende og nyuddannede med en funktionsnedsættelse. Derfor går Djøf nu sammen med Videnscenter om handicap om at etablere et nyt netværk, der skal give støtte, fællesskab og redskaber til unge akademikere på vej ind på arbejdsmarkedet.
Djøf: Løn og fleksibilitet i fokus ved OK2615.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Løn, rammer og vilkår for både medarbejdere og chefer i den offentlige sektor skal forhandles ved de forestående forhandlinger om overenskomsterne på det offentlige arbejdsmarked.
Medarbejdere med fleksibilitet er mindre stressede3.12.2025 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Medarbejdere med høj fleksibilitet i jobbet har et arbejdsliv med bedre balance og mindre stress. Det viser Djøfs nye stressundersøgelse.
Djøfs lederpanel: Unge drømmer om at blive ledere – men på nye vilkår18.11.2025 15:33:05 CET | Pressemeddelelse
Interessen for at blive leder er stabil, men rammerne for jobbet er kommet langt mere til diskussion end tidligere. Det viser en ny analyse fra Djøfs lederpanel
Djøf indgår forlig for fyret højgravid – Ligestillingsministeriet skulle aldrig have fyret hende15.11.2025 08:17:13 CET | Pressemeddelelse
Djøf indgår et forlig med Miljø- og Ligestillingsministeriet om godtgørelse til højgravid solomor, der blev fyret i strid med ligebehandlingsloven.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
