Djøf: Gode ord om nærhedsreform skal følges op af handling
Frikommuner i Rolls Royce-versionen er et opsigtsvækkende forslag. Det er den type forslag, der skal til, hvis vi for alvor skal lykkes med at slippe af med unødvendigt bureaukrati og skabe mere tillid, faglighed og arbejdsglæde i den offentlige sektor, siger Henning Thiesen, formand for Djøf.
Med statsminister Mette Frederiksens åbningstale til Folketinget er et nyt folketingsår skudt i gang.
Djøf kvitterer positivt for, at statsministeren igen har bekræftet, at regeringen vil gøre op med overflødigt bureaukrati og arbejde med en nærhedsreform.
- Vi er glade for, at statsministeren i dag foreslår frikommuner i Rolls Royce-versionen. Det er et opsigtsvækkende forslag. Men det er den type forslag, der skal til, hvis vi for alvor skal lykkes med at slippe af med unødvendigt bureaukrati og skabe mere tillid, faglighed og arbejdsglæde i den offentlige sektor.
I Djøf har vi allerede spillet ud med et forslag til, hvordan en nærhedsreform kan strikkes sammen. Det handler om at være ambitiøse, og det handler om at arbejde sammen på tværs af fagligheder. Konkret foreslår Djøf, at der etableres nærhedspartnerskaber på de forskellige velfærdsområder, der skal sikre medarbejderne får mere faglig frihed, bruger tid sammen med borgerne og mindre tid på kontrol unødvendige skemaer.
- I Djøf har vi tillid til, at medarbejdere og ledere kan løse udfordringerne sammen. Det tror jeg også, vi vil opleve i statsministerens forslag. Den offentlige sektor fortjener samme høje ambitionsniveau som den grønne omstilling. Vi skal finde nye veje i fællesskab og samarbejde på tværs af myndigheder, de forskellige fagligheder, eksperter og interessegrupper, og Djøf bidrager gerne, understreger Henning Thiesen.
Han hæfter sig også ved statsministerens ord om, at vi skal have gjort op med sexisme i samfundet.
Djøf fremlagde i sidste uge en undersøgelse, der viser, at de færreste ved, hvordan man håndterer sager om uønsket seksualiseret adfærd på arbejdspladserne.
- Når kun 13 pct. af danskerne oplever, at der er klare retningslinjer for, hvordan man håndterer seksuel chikane på arbejdspladserne, er det langt fra godt nok. Her må regeringen gå i spidsen for, at sikre, at alle arbejdspladser tager ansvar og udarbejder forebyggelsespolitikker, der modarbejder sexisme og seksuel chikane, påpeger Henning Thiesen.
Han slår også til lyd for, at ændre ligebehandlingsloven, så arbejdsgiverne kan blive holdt mere ansvarlige, hvis det forekommer krænkelser på arbejdspladsen.
- Samtidig er det nødvendigt, at Folketinget ser på godtgørelserne for erstatninger i sager om seksuel chikane. Det lave niveau sender et uheldigt signal om, at seksuel chikane ikke anses for at være alvorligt, slutter Henning Thiesen og annoncerer samtidig, at Djøf naturligvis fortsat vil holde øje med, hvad regeringen konkret har tænkt sig at gøre for at fremme ligestillingen og ligebehandlingen i samfundet.
Henning Thiesen træffes for yderligere kommentarer ved henvendelse til pressechef Torben Gross, tlf. 21 49 01 73.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 100.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf styrker det strategiske arbejde23.10.2020 09:27:46 CEST | Pressemeddelelse
Djøf ansætter ministersekretær fra Finansministeriet som ny cheføkonom. Og udpeger ny politisk chef.
Djøfs Corona Task Force: Særligt de ældre og sårbare har lidt under begrænsninger i friheden i starten af coronakrisen11.9.2020 06:48:44 CEST | Pressemeddelelse
Som de første har Djøfs Corona Task Force undersøgt, hvordan de danske politikere brugte forsamlingsforbuddet og udgangsforbuddet under coronakrisen sammenlignet med, hvordan vores europæiske naboer lukkede ned, da coronaen ramte.
Djøf runder medlem nr. 100.0001.9.2020 09:35:18 CEST | Pressemeddelelse
Et stærkt fagligt fællesskab giver et godt afsæt for at bidrage til at finde løsninger i samfundet, siger Henning Thiesen, formand for Djøf.
Djøf: Interessant udspil – men helheden mangler18.8.2020 14:03:53 CEST | Pressemeddelelse
Djøf finder flere gode takter i regeringens udspil til tidligere tilbagetrækning, men opfordrer til helhedsfokus i forhandlingerne. Vi skal forebygge nedslidning. Og gøre seniorarbejdslivet mere attraktivt.
Direktør i Meyers Køkken vinder Djøfs Lederpris12.5.2020 17:02:49 CEST | Pressemeddelelse
Carl Johan Paulsen, direktør i Meyers Køkken, får årets lederpris fra Djøf. Tillid til medarbejderne skaber motivation og frisætter kreativitet, lyder begrundelsen.
Topjurister slår alarm – retssikkerheden er truet4.5.2020 14:41:46 CEST | Pressemeddelelse
Djøf har nedsat et jurapanel med 51 juridiske eksperter. Danskernes frihedsrettigheder og retssikkerhed er udfordret, siger eksperterne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum