Djøf: Solidt akademikerforlig i kommunerne

Der er udsigt til stigende realløn de kommende tre år for akademikere ansat i kommunerne. Det fastslår Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig efter at der natten til tirsdag blev indgået en ny overenskomst for akademikerne i kommunerne.

"Jeg er meget tilfreds med, at vi har aftalt samlede procentuelle lønstigninger af en størrelse, så medlemmerne kan forvente en fremgang i reallønnen over perioden. I løbet af de næste 3 år vil lønnen stige med forventelig 6,27 %." 

Den samlede ramme for den nye overenskomst ligger på 9,09%.

"Ud over forbedringer på lønnen, er vi blevet enige om at etablere en fritvalgskonto. Det har længe været Djøfs ønske, at man i overenskomsten i højere grad kunne tilpasse vilkårene, så den enkelt i højere grad selv kan bestemme, hvordan arbejdslivet skal udforme sig", siger Johanne Nordmann og uddyber:

"Med forliget er der skabt en model, hvor man i højere grad kan vælge, hvorvidt en del af lønnen udbetales som løn, som pension eller veksles til frihed. Og der er skabt mulighed for at holde 2 nye seniordage og en fritvalgsdag til ansatte, der ikke har ret til omsorgs- eller seniordage."

Foruden de nye frihedsrettigheder, er Johanne Nordmann også glad for, at der skal udfoldes en særlig indsats i perioden om sammen at nedbringe arbejdsrelateret stress.

"Det giver samlet et stærkt fundament for at gøre arbejdslivet mere fleksibelt og bæredygtigt", understreger Johanne Nordmann.

Et andet meget stort fremskridt i de nye overenskomster er muligheden for at holde barns 3. sygedag og frihed på den dag hvor et barn ringes sygt hjem.

"Jeg er overbevist om, at det vil lette dagligdagen for mange børnefamilier, ligesom vi har aftalt yderligere 2 ugers betalt barsel til deling mellem forældrene, og moderniserede barselsvilkår, som tilgodeser, at familier kan se ud på mange måder og kan have meget forskellige behov. Det skal en moderne og attraktiv arbejdsplads selvfølgelig kunne imødekomme", fastslår Johanne Nordmann.

Forliget omfatter kun akademikere ansat i kommunerne. Der er fortsat forhandlinger med arbejdsgiverne i regionerne om vilkårene for akademikere i regionerne, ligesom der udstår forhandlinger om de fremtidige vilkår på chefområdet.

Johanne Nordmann træffes for yderligere kommentarer på tlf. 31 56 83 63.