DI: Virksomhederne venter på de kommende ingeniører og it-specialister

 Det er også glædeligt, at flere bliver optaget på medicin. Virksomhederne i sundhedsindustrien vil meget gerne have mulighed for at rekruttere flere læger. Dem er der meget stor mangel på i dag.

- Virksomhederne har store problemer med at skaffe it-specialister og ingeniører. Hvis ikke de kan tiltrække de medarbejdere, de har brug for, får virksomhederne svært ved at udvikle sig og skabe fremtidens produkter og services. Derfor er det glædeligt, at der igen i år bliver optaget flere på disse uddannelser, siger underdirektør i DI Charlotte Rønhof.

- Der er desværre lang vej igen, før universiteterne leverer det antal nyuddannede it-specialister, ingeniører og læger, som erhvervslivet efterspørger, siger Charlotte Rønhof.

Det er også meget positivt, at der er sket en lille stigning i optaget på de korte tekniske uddannelser inden for produktion, automation og industriel it. Disse uddannelser er efterspurgt af virksomhederne – særligt inden for eksporterhvervene, fremstillingsindustrien og byggeriet.

- Der er behov for, at flere unge begynder på de uddannelser, som erhvervslivet efterspørger. Uddannelses- og forskningsministeriets redegørelse viser, at 80 pct. af de unge, der uddannes på universiteterne i disse år, skal arbejde i det private erhvervsliv, siger underdirektør Charlotte Rønhof, DI.

DI opfordrer de unge, som er blevet afvist, til at overveje situationen igen, og søge de ledige pladser på de erhvervsrettede uddannelser, der efterspørges af virksomhederne. Her er det en rigtig god ide at orientere sig i Uddannelseszoom på ministeriets hjemmeside.

Følg os på: