DI Horsens

Daka Denmarks indkøbselev vinder DI Horsens Lærlingepris 2020

Del

Daka Denmark A/S har i mange år uddannet lærlinge inden for blandt andet transport-, smede- og elektrikerområdet, men for to år siden valgte virksomheden at ansætte sin første indkøbselev. Det blev Sarah Dybvad Marinus Holm Nielsen, der på rekordtid har gjort en stor forskel for virksomheden, og derfor løber hun med DI Horsens Lærlingepris 2020.

Hedensted Kommunes borgmester Kasper Glyngø overrakte prisen til Sarah 18. juni hos Daka Denmark, hvor både kollegager, Sarahs chef Henrik Persen og DI Horsens formand Johannes Saugbjerg, var til stede.  

Daka Denmark producerer en lang række serviceydelser til landbrugssektoren og fødevareindustrien, og virksomheden er vant til at uddanne lærlinge, der primært udfører manuelt arbejde. Sarah er den første indkøbselev på kontoret, hvor hun har været med til at integrere nye it-systemer, der samler virksomhedens arbejdsprocesser.

- Det er fantastisk, at Sarah vinder DI Horsens Lærlingepris 2020. Ud over at hun har udført et anerkendelsesværdigt stykke arbejde, så er hun også en rollemodel for mange unge mennesker i området, der overvejer en erhvervsuddannelse, men ikke nødvendigvis passer ind på et værksted, siger Johannes Saugbjerg.

Efter Sarah afsluttede sin elevuddannelse i efteråret 2019 blev hun tilbudt en projektansættelse hos Daka Denmark som Category Assistent til udgangen december 2020.

- Jeg glemte flere gange, at Sarah var elev. Hun påtog sig opgaver, der lå udover hvad man kan forvente af en elev. Det er fuldt ud hendes egen fortjeneste, at hun har fået tildelt ansvar og bevist, at hun kan leve op til det. Hun har udvist et kæmpe engagement, siger Henrik Persen, indkøbschef Daka Denmark A/S.

DI Horsens omfatter kommunerne Horsens, Hedensted, Odder og Samsø, hvor der er et stort behov for flere faglærte. Ifølge trepartsaftalen fra 2016 skal mindst 30 pct. af de unge i 9. eller 10. klasse i 2025 have taget en erhvervsuddannelse. For unge i Hedensted Kommune var det i 2019 29 pct., som valgte en erhvervsuddannelse.

- Vores område har brug for de unge, der tager en erhvervsuddannelse. Virksomhederne står klar til at oprette praktikpladser til elever og job efter endt uddannelse. Derfor har vi brug for unge som Sarah, der vælger en erhvervsuddannelse, siger Johannes Saugbjerg.

Fakta om lærlingeprisen

DI Horsens’ Lærlingepris uddeles hvert år til en elev eller lærling, som i ekstraordinær grad har udmærket sig fagligt og/eller kollegialt.


Årets vinder bliver fundet blandt DI’s 367 medlemsvirksomheder i DI Horsens

Følg Dansk Industri på:

    

Kontakter

For yderligere oplysninger kontakt chefkonsulent i DI Lars Magnus Christensen, tlf. 4127 2838, lmlc@di.dk eller presserådgiver Ditte Rieland, tlf. 2246 7822, dirh@di.dk

Billeder

Information om DI Horsens

DI Horsens
DI Horsens



For yderligere information om DI Horsens:

Chefkonsulent Lars Magnus Lund Christensen
Mail: lmlc@di.dk 
Tlf. 3377 3087
Mobil: 4127 2838

Koordinator Susanne Graversen
Mail: sug@di.dk 
Tlf. 3377 3372

Følg pressemeddelelser fra DI Horsens

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI Horsens

DI Horsens henter to nye bestyrelsesmedlemmer fra Schur Pack Denmark A/S og Simpson Strong-Tie A/S15.5.2019 15:50:00 CESTPressemeddelelse

Ved generalforsamlingen onsdag den 15. maj 2019 fik DI Horsens bestyrelse to nye bestyrelsesmedlemmer; nemlig Managing Director Kasper Bregendahl fra Simpson Strong-Tie A/S og CEO Hans Christian Schur fra Schur Pack Denmark A/S. De afløser koncerndirektør Hans Schur fra Schur International A/S samt direktør Carsten Wengel, Danish Crown A/S, der var formand frem til marts 2019, hvor Johannes Aa. Saugbjerg, der er adm. direktør for Vola A/S, blev valgt som ny formand. Adm. direktør Johannes Aa. Saugbjerg blev genvalgt som formand, og adm. direktør Lars Nonbye fra Ole Nonbye A/S fortsætter som næstformand. Derudover blev der valgt yderligere en næstformand, nemlig Group CEO Anders Brix fra Palsgaard A/S. Johannes Aa. Saugbjerg ser frem til arbejdet i DI Horsens, hvor der bl.a. er fokus på at få udbygget infrastrukturen og uddannet fremtidens medarbejdere. - En udbygning af E45 står øverst på vores ønskeseddel. Medarbejdere og varer spilder alt for meget tid med at holde i kø. I DI Horsens

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum