Blot hvert 10. ingeniør over 55 år har en senioraftale

Det universalværktøj, der kan få ingeniører, it-specialister og scient.er til at fortsætte på arbejdsmarkedet efter de har rundet pensionsalderen, er fleksible arbejdstider, nedsat eller gradvis nedsat tid samt større indflydelse på de arbejdsopgaver, der skal løses. Med andre ord de bærende søjler i en seniorordning.
Alligevel må mange ingeniører se langt efter den type ordninger på deres arbejdsplads. Det viser en ny rundspørge blandt 2.586 privatansatte medlemmer, der alle er ældre end 55 år. Færre end 10 pct. har en seniorordning eller en aftale med deres arbejdsgiver om at få en på et senere tidspunkt.
Morten Thiessen, formand for Ansattes Råd i IDA, mener, at det er bekymrende at så forsvindende få har en seniorordning. Ikke mindst set i lyset af, at der så langt øjet rækker, er en udpræget mangel på ingeniører og andre vidensarbejdere med indsigt i it, teknologi og naturvidenskab. Den seneste prognose fra Engineer the Future viser, at Danmark vil mangle 10.000 højtuddannede med STEM-kompetencer i 2025.
”Vi ved, at seniorordninger er det værktøj, der virker, hvis man som arbejdsgiver ønsker at fastholde sine mest erfarne kræfter. Vi ved desværre også, at begejstringen for seniorordninger fra arbejdsgiverside er størst, når det går godt. I nedgangstider er kærligheden til at overse. Det er en meget kortsigtet tilgang til et arbejdsmarked for vidensarbejdere, der er præget af flaskehalse og vil være det i mange år fremover. Og hvis bøtten vender, og aktiviteten falder i dansk erhvervsliv, så vil vi se, at der bliver endnu længere mellem ordningerne. Derfor vil vi opfordre alle arbejdsgivere til at geare sig til fremtiden og gøre mere for at fastholde deres seniormedarbejdere,” siger Morten Thiessen.
I undersøgelsen svarer flere end 6 ud af 10 af de +55-årige, at de er sikre på eller regner med, at de gerne vil have en seniorordning, når de nærmer sig pensionsalderen. Kun 12,8 pct. afviser, at det er interessant for dem. Men selv om man har et ønske om at få lavet en seniorordning, er det på ingen måde givet, at man kan få den. For i undersøgelsen svarer blot lidt flere end 40 pct., at de har mulighed for at indgå en senioraftale, mens omtrent 20 pct. svarer, at den mulighed slet ikke eksisterer på deres arbejdsplads.
”Det vidner om, at der er et betydeligt gab mellem det, medlemmerne ønsker og forventer, og det de private arbejdsgivere under ét er i stand til at levere. Det gab ser vi gerne bliver lukket, for det er i alles interesse, at vi får taget livtag med manglen på vidensarbejdere, og her gemmer sig en reserve af viden og kompetencer, som mange virksomheder er alt for dårlige til at fastholde. Alternativet er, at vi bevidstløst fortsætter med at sende folk, som i virkeligheden ønsker at bidrage, på pension,” siger Morten Thiessen.
Har du indgået en aftale med din arbejdsgiver om at du nu har, eller på et senere tidspunkt får, ændrede vilkår (fx arbejdstid, opgaver eller løn) i din ansættelse?
Kun svar fra medlemmer på 55 år eller ældre |
Procent |
Antal |
Ja, har aftale der gælder nu |
6,7 |
174 |
Ja, har aftale der træder i kraft senere |
2,9 |
76 |
Nej |
87,8 |
2.271 |
Ved ikke |
2,6 |
65 |
Total |
100,0 |
2.586 |
Kilde: IDA
Kontakter
Søren Lorentzen, presserådgiver i IDA, tlf. 51 85 17 64
Morten Thiessen, formand for Ansattes Råd i IDA, tlf: 51 37 59 30
Billeder

Links
Information om Ingeniørforeningen, IDA
Følg pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Ingeniørforeningen, IDA
Massiv interesse for ingeniøruddannelserne5.7.2025 16:56:53 CEST | Pressemeddelelse
Civilingeniøruddannelsen er for andet år i træk den mest søgte
Facebook på kollisionskurs med danske brugere3.7.2025 13:28:59 CEST | Pressemeddelelse
Facebook vil have adgang til brugernes private billeder på telefonen, men otte ud af ti danskere opfatter deres billeder som lige så private som helbredsoplysninger, viser IDA-undersøgelse.
Hver femte arbejder et sted uden stressplan2.7.2025 07:45:02 CEST | Pressemeddelelse
Hvad skal du gøre, hvis du bliver ramt af stress? Det svæver i luften på mange arbejdspladser. Mange erhvervsaktive danskere aner ikke, hvor de skal gå hen, hvis stressen rammer, viser nye tal fra IDA.
Hver anden tager jobbet med på ferie1.7.2025 07:28:11 CEST | Pressemeddelelse
Over halvdelen af danskerne tjekker arbejdsmail og tager opkald i sommerferien – og for mange er det ikke frivilligt. Hver fjerde oplever, at arbejdsgiveren forventer, de står til rådighed. Det viser nye tal fra IDA.
Gratis internet på ferien kan blive dyrt29.6.2025 08:12:00 CEST | Pressemeddelelse
Kun under hver femte dansker holder sig fra åbne wifi, når de er på ferie, hvilket ellers er det smarteste, advarer it-sikkerhedsekspert.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum