Ændring af arbejdsmiljøloven byder på højere bøder og gebyrer til virksomhederne

Dansk Byggeri er glad for, at parterne bag ændringen af arbejdsmiljøloven vil gøre det lettere for virksomheder at forbedre deres arbejdsmiljø, selvom der endnu ikke er taget stilling til, hvilke regler der konkret skal ændres. 

Arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri Mette Møller Nielsen ærgrer sig dog over, at man med lovændringen også vil hæve grundbøden til virksomheder, der bliver straffet for at overtræde arbejdsmiljøloven, og opkræve et gebyr for skærpede tilsyn efter et forbud.

- Jeg er meget bekymret over, at der kommer gebyrer på tilsyn. Den gode dialog og tillid mellem parterne kan hurtigt gå af fløjten, når der kommer et gebyr ind i billedet. Der er ingen dokumentation for, at man kan straffe sig til et bedre arbejdsmiljø ved at give højere bøder. I Dansk Byggeri vil vi følge implementeringen af de nye bøder og gebyrer tæt, siger Mette Møller Nielsen.

En saltvandsindsprøjtning til Arbejdstilsynet
Med lovforslaget er der samtidig lagt op til at give Arbejdstilsynet en saltvandsindsprøjtning. Det betyder, at tilsynet kan fortsætte sin indsats for ordnede forhold, ikke mindst rettet mod udenlandske virksomheder. Lige som indsprøjtningen giver Arbejdstilsynet mulighed for at ansætte flere medarbejdere.

- Vi følger naturligvis med i, hvordan Arbejdstilsynet vil anvende de nye ekstra bevillinger. Og vi går ud fra, at tilsynet vil prioritere at bruge sine ressourcer der, hvor der er behov for tilsyn, og ikke på de virksomheder, der kan og vil sikre et godt arbejdsmiljø, siger arbejdsmiljøchef Mette Møller Nielsen, Dansk Byggeri.

Nogle af ændringerne i arbejdsmiljøloven træder allerede i kraft efter nytår.