Advarsel fra Djøfs Jurapanel: Danske love presser borgernes retssikkerhed
27.6.2022 20:19:57 CEST | Djøf | Pressemeddelelse
Der er en stigende tendens til, at dansk lovgivning går både til kanten af vores internationale forpligtelser, siger otte ud af ti af juraeksperterne i Djøfs jurapanel. Formand for Djøfs jurapanel og professor i forvaltningsret ved Københavns Universitet, Jens Elo Rytter, siger:
- Det er markante resultater. Panelets store flertal ser en klar tendens til, at politikernes villighed til at gå til kanten af de internationale konventioner har været stigende det seneste årti. Det er især på udlændingeområdet, at vi ser eksempler på lovgivning, der går til kanten. Og til tider endda over kanten. Men vi kan se, at tendensen er på vej til at sprede sig til andre politiske områder. Logning er det seneste tydelige eksempel på, at politikerne viser villighed til at løbe en procesrisiko ved de internationale domstole.
To tredjedel af panelet vurderer, at det er et problem for borgernes retssikkerhed, at dansk lovgivning i stigende grad udfordrer de internationale konventioner.
- Det er udfordrende for borgeren, fordi det indebærer stor usikkerhed, når der er risiko for, at en afgørelse omstødes. Og ikke mindst fordi, det kan tage lang rigtigt tid for borgeren at få sin sag afgjort ved EU-domstolene, advarer formand Jens Elo Rytter
Formand for Djøf, Sara Vergo, opfordrer danske politikere til ikke at lade ønske om at vise politisk handlekraft overskygge hensynet til borgeren retssikkerhed.
- Det handler om borgernes retssikkerhed. Når politikerne vælger at gå til kanten, vel vidende de måske kan at blive underkendt, er der et antal borgere, som risikerer at blive uretmæssigt behandlet, mens sagen bliver vurderet ved domstolene. Det kan give en stor usikkerhed for de borgere, der bliver berørt af lovgivningen. Derfor skal man tænke sig godt om, inden man går til kanten af de internationale forpligtelser. Og det bør ikke være et mål i sig selv, siger Sara Vergo, formand for Djøf.
Djøfs uafhængige jurapanel består af 59 juridiske eksperter. Deltagerne kommer bl.a. fra danske universiteter, advokatbranchen, domstolene og interesseorganisationer.
Se resultaterne her: Djøfs jurapanel | Djøf (djoef.dk)
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Skab arbejdsliv, man ”ikke vil hjem fra”20.3.2026 17:48:49 CET | Pressemeddelelse
”Pensionsalderen fylder meget i den politiske debat op til folketingsvalget. Der er brug for et bredere fokus: Hvordan vi sikrer et arbejdsmarked, hvor mennesker ikke bliver slidt ned – hverken fysisk eller mentalt”, siger Sara Vergo, der netop er blevet genvalgt som formand for Djøf.
IDA og Djøf: Alt for mange vidensarbejdere er bundet af klausuler16.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Mange akademikere er bundet af konkurrenceklausuler med deres arbejdsgiver. Men klausulerne hæmmer mobilitet og vækst på arbejdsmarkedet, og derfor foreslår Djøf og IDA, at de bliver forbudt.
Djøf: Stadig ikke ligeløn – kvinder halter op til 100.000 kroner efter mænd for samme arbejde8.3.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
En kvindelig chef i en privat virksomhed tjener næsten 100.000 kr. mindre i gennemsnit om året end en mandlig chef. For almindelige ansatte er forskellen 55.000 kr. om året. Uligelønnen begynder allerede i studietiden.
Djøf: Regionale akademikere kan se frem til fremgang i reallønnen4.3.2026 16:16:22 CET | Pressemeddelelse
Med aftalen om en ny overenskomst for akademikere i ansat i regionerne er den sidste store brik i de offentlige overenskomster på plads. ”Også her er der udsigt til højere realløn og et mere fleksibelt og børnevenligt arbejdsliv”, siger Johanne Nordmann, formand for Djøf Offentlig.
100 AI-rollemodeller skal få flere kvinder med i udviklingen af AI-arbejdsmarkedet4.3.2026 07:58:44 CET | Pressemeddelelse
Djøf, Microsoft og Netcompany sætter sammen med foreningen Connected Women in AI jagten ind på 100 foregangskvinder i AI
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
